6水務(wù)局社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-10 16:51本頁面
【正文】 較熟練的掌握和運(yùn)用與本職工作有關(guān)的法律法規(guī)，力爭(zhēng)文明執(zhí)法、公正辦案，進(jìn)一 第 3 頁 共 3 頁 步提高了干部職工的法律素質(zhì)，促進(jìn)了普法依法治理工作的開展，樹立了水利系統(tǒng)工作人員良好的社會(huì)形象，促進(jìn)了全縣水務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展。 創(chuàng)新干部管理方式 局中層干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，機(jī)關(guān)股室人員定崗定責(zé)，實(shí)行雙向選擇配備干部，完善干部學(xué)習(xí)會(huì)議制度、干部績(jī)效考核辦法及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法；各下屬單位負(fù) 責(zé)人為網(wǎng)格管理 “ 第一責(zé)任人 ” ，實(shí)現(xiàn) “ 責(zé)任網(wǎng)格化、平臺(tái)信息化、管理精細(xì)化、服務(wù)人性化 ” 的現(xiàn)代化管理服務(wù)。 12
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