6水務局年度生態(tài)工作計劃-資料下載頁
2025-09-10 16:48本頁面
【正文】 要時間節(jié)點，廣泛開展主題鮮明的生態(tài)文明宣傳教育活動。通過網(wǎng)站、報紙、廣播、電視等媒體，普及生態(tài)文明和環(huán)保知識，增強全社會環(huán)保意識。 。一是發(fā)動群眾參與環(huán)境監(jiān)督。加強網(wǎng)絡、報紙等媒體輿情監(jiān)測和應對。區(qū)、街、社區(qū)三級聯(lián)防，健全環(huán)境違法行為舉報制度，形成政府監(jiān)管與社會公眾監(jiān)督的合力。二是建立環(huán)境信息公開機制。加強重大環(huán)境信訪投訴事項的環(huán)境監(jiān)管，及時公開環(huán)境監(jiān)測信息，主動做好與群眾的溝通解釋。三是建立與群眾溝通的平臺。變上訪為下訪，主動邀請 “ 兩 代表一委員 ” 和群眾代表參與投訴事項的處理。四是建立重大信訪問題落實責任單位和領導包案制度。針對涉及多個管理部門的信訪熱點難點問題，落實責任單位和領導包案制度，快速反應、妥善處理，嚴防矛盾糾紛蔓延升級。 六、著力改進作風加強機關自身建設 。按照上級統(tǒng)一部署，開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真查擺 “ 四風 ” 問題，開展批評和自我批評，認真整改。按照中央 “ 八項規(guī)定 ” 和市、區(qū)改進作風的有關要求，反對形式主義方面，堅決取消沒有實質(zhì)內(nèi)容、沒有實際作用的會議、活動和文件 ；反對官僚主義方面，堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題；反對享樂主義方面，嚴格遵守《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》，進一步規(guī)范和落實公務接 第 10 頁 共 11 頁 待有關規(guī)定；反對奢靡之風方面，認真落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，全面壓縮 “ 三公 ” 經(jīng)費，堅決制止鋪張浪費行為，不超編制、超標準配備公務用車?；顒又幸袑崗娀罕娨庾R，群眾急迫需要的項目優(yōu)先安排，群眾反映強烈的問題優(yōu)先解決，辦好 9 項重點民生實事，維護群眾權益。要注重建立抓作風的長效機制，既要改進作風，更要改進觀念，增強改革創(chuàng)新精神，強化拼搏進取意識。 牢廉政底線。不斷增強黨風廉政建設的針對性和實效性，重點抓好黨員領導干部廉潔自律工作。健全廉政風險防范機制、懲戒機制，全面查找廉政風險點，落實防控責任和措施。對違法違紀案件，以及執(zhí)法領域失職瀆職、以權謀私、權錢交易的案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。 。精簡審批事項，優(yōu)化審批流程，繼續(xù)縮短審批環(huán)節(jié)和時間。強化督查督辦，推動各項工作高效開展。按區(qū)統(tǒng)一部署實行審批權集中行使改革，整合分散在各個科室的審批職能、事項、人員，進駐區(qū)行政服務大廳現(xiàn)場辦公。建設精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團結協(xié)作好 、服務群眾好、廉潔自律好的 “ 五好 ” 領導班子，提升領導現(xiàn)代環(huán)保水務工作的能力。優(yōu)化干部選拔機制，注重把基層一線優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來。加強干部考核、監(jiān)督、培訓，抓好高層次、高技能環(huán)保水務人才引進和選拔。加強黨務、工會、青年、婦女工作，做好 “ 雙 第 11 頁 共 11 頁 到 ” 扶貧幫扶工作，組織開展文體活動，服務環(huán)保水務工作開展。
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