6文明單位自查報告精選-資料下載頁
2024-09-19 16:44本頁面
【正文】 、完善相關(guān)制度規(guī)定，嚴肅各項紀律，嚴抓接待、績效工資發(fā)放等工作，積極適應(yīng)新常態(tài)。二是實行日常考勤制度與月度計劃制度。局機關(guān)加強考勤，嚴禁遲到早退和無故離崗的現(xiàn)象，通過制定月度計劃，各部門工作有序開展 ，工作效率不斷提高。三是召開職工座談會，廣泛征求群眾意見，謀求單位又好又快發(fā)展。四是先后制定和完善了《 xx 分局局長辦公會議制度》、《 xx 分局禁酒令》、《 xx 分局車輛管理辦法》、《 xx 水文局值班規(guī)范》等各項規(guī)章制度。 三、開拓創(chuàng)新，加強水文宣傳 通過組織開展提振精氣神提升執(zhí)行力主題活動，干部職工的精神更加抖擻、斗志更加昂揚，全局上下形成了良好的工作氛圍。加強愛國主義教育，弘揚民族精神和抗戰(zhàn)精神，組織干部職工觀 第 11 頁 共 12 頁 看黨史教育片《沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國》和豐碑紀念抗戰(zhàn)勝利 70 周年電視短片，通過身 邊的抗戰(zhàn)人物和抗戰(zhàn)故事，了解歷史，銘記歷史。結(jié)合世界水日、抗戰(zhàn)勝利 70 周年等節(jié)點，加強水文宣傳，在《中國水利報》發(fā)表宣傳稿件 1 篇，在《 xx 日報》發(fā)表稿件 3 篇，重點宣傳水文服務(wù) xx 一帶一路建設(shè)、水文職工的先進典型等。 四、切實加強隊伍建設(shè)，提高職工素質(zhì) 一是出臺《機關(guān)人員下基層鍛煉實施辦法》，每年派人到重點水文測站鍛煉，既緩解了基層站人員不足的壓力，又鍛煉了機關(guān)年輕技術(shù)骨干。二是不斷加大職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。 20xx20xx年，先后參加全省水文站站長培訓(xùn)、水文專業(yè)工程碩士函授、水資源調(diào)查評價 、遙測系統(tǒng)維護、水土保持編制、檔案管理、視頻講座等 700 多人次培訓(xùn)。學(xué)歷層次、整體素質(zhì)不斷提高，干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。 五、以防汛測報為重點，踏實做好水文業(yè)務(wù)工作 （一）精心組織水情測報 為了確保安全度汛，保證水文測報信息準確及時，分局制定了《 xx 分局防洪預(yù)案》。在水文測驗方面，各水文測站搶時機，抓測次，施測洪水過程，均能滿足定線要求 。在報汛方面未發(fā)生錯報、漏報情況，報汛質(zhì)量處于全省領(lǐng)先水平，為領(lǐng)導(dǎo)準確及時決策提供了可靠依據(jù)，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的技術(shù)支持。 第 12 頁 共 12 頁 （二）大力開展水質(zhì)監(jiān)測工作 20xx20xx 年按時完成省級地表水、重點水功能區(qū)、水源地站點的逐月監(jiān)測任務(wù) 。對淺層地下水、深層地下水開展監(jiān)測 。完成了轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)及水功能區(qū)入河排污口全面調(diào)查工作 。積極有效應(yīng)對突發(fā)性水污染跟蹤監(jiān)測工作。 六、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，積極為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù) 在新常態(tài)下，水文服務(wù)市場競爭更加激烈，我局組織精干力量，開拓創(chuàng)新，科技咨詢服務(wù)工作再上新臺階，完成了防洪評價報告、水資源論證、排污口論證、水土保持方案編制、地下水壓采方案編制、灌溉水有效利用系數(shù)分析測算等 科技咨詢項目 60多個， xx 新機場設(shè)計洪水專題研究、 xx 中云臺國際物流園區(qū)專用鐵路工程水土保持和防洪評價報告編制、 xx 石化產(chǎn)業(yè)基地規(guī)劃水資源論證等多個重大項目的開展為我局贏得更大的市場影響力和更多的尊重， xx 日報也對分局的服務(wù)工作進行了專版報道。 今后，我局將進一步解放思想、真抓實干、搶抓機遇、謀求發(fā)展，以更高的標準、更高的目標、更好的服務(wù)推動文明單位創(chuàng)建活動健康開展，為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展作出更大貢獻。
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