【正文】 、宣傳欄等平臺，全員發(fā)動，深入報道，用強(qiáng)大的宣傳攻勢，營造出濃厚的活動氛圍，為作風(fēng)建設(shè)的深入開展，打下了夯實的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。為防止基層單位實功虛做，獄黨委再三指出，不能用會議強(qiáng)調(diào)會議，不能用文件落實文件，不能用講話貫徹講話，一定要有針對性的措施和具體的行動。新年伊始，監(jiān)獄黨委就針對群 眾最關(guān)心的熱點、難點、重點問題，制定出今年的? 政治工作九件實事 ? （ 推進(jìn)經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)，修繕改造單身宿舍； 購置一臺交通車，解決警察職工子女上學(xué)交通問題； 對在邊遠(yuǎn)監(jiān)區(qū)工作滿五年以上的警察，經(jīng)個人申請組織批準(zhǔn)后可以實行輪換； 改善小區(qū)環(huán)境建設(shè)和辦公環(huán)境； 完善警察職工室外訓(xùn)練場和運動場館的建設(shè)； 興建一個純凈水廠； 修建機(jī)關(guān)單車、摩托車停車棚； 組織先進(jìn)代表外出學(xué)習(xí)參觀； 組織好 XX 縣區(qū)地區(qū)的老年門球邀請賽，豐富老年人的精神文化生活），并進(jìn)行了詳細(xì)的分工，每件實事都有專門的負(fù)責(zé)人和具體的實施時限。監(jiān)獄還組織召開了各級民主生活會，廣泛 第 20 頁 共 23 頁 征求、聽取群眾意見，用群眾的意見和建議來鞭策自己的工作，監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)帶頭在會上做自我批評，真正做到了情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，把作風(fēng)建設(shè)落到了實處。 四、德與法的關(guān)系 ? 德 ? 就是思想教育， ? 法 ? 就是法律規(guī)章制度。這是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的兩個重要手段。監(jiān)獄黨委在抓作風(fēng)建設(shè)的過程中，合理運用這兩個手段，一方面，通過加強(qiáng)思想政治教育，引導(dǎo)警察職 工樹立良好的作風(fēng)。監(jiān)獄黨委以黨組織為教育監(jiān)督主體，以黨員干部為實踐主體，以人民群眾為評價主體進(jìn)行互動，一是注重潛移默化的灌輸和言傳身教，二是以 ? 社會主義法治理念教育 ?等活動的有效開展為契機(jī)進(jìn)行 集中教育。另一方面，通過制定和完善規(guī)章制度來規(guī)范和引導(dǎo)警察職工的行為，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，強(qiáng)化了督察、考核制度，完善了激勵獎懲機(jī)制，監(jiān)獄和監(jiān)區(qū)簽訂了《政治工作責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《經(jīng)濟(jì)工作責(zé)任狀》、《管教工作責(zé)任狀》；監(jiān)區(qū)和分監(jiān)區(qū)簽訂了生產(chǎn)經(jīng)營、監(jiān)管安全等方面的責(zé)任狀 ，分監(jiān)區(qū)又進(jìn)一步細(xì)化到人 ，這樣層層分解，在全獄范圍內(nèi)形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。同時，加大了督察考核力度，出臺了《政治工作考核細(xì)則》等規(guī)范性文件，對作風(fēng)建設(shè)重視不夠、措施不力、責(zé)任不到位、沒有達(dá)到黨委預(yù)期要求的單位和個人，予以通 第 21 頁 共 23 頁 報批評、限期整改。 五、點和面的關(guān)系 抓點帶面，典型引路，歷來是省網(wǎng)嶺監(jiān)獄開展工作的重要方法。在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)中，更是堅持把推典型、樹典范作為一項重點工作來抓，努力使評選出來的先進(jìn)典型立得起、站得住、叫得響、推得開，能充分發(fā)揮其引領(lǐng)示范 作用。監(jiān)獄今年不僅新制訂了《優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)長評選辦法》，還重新規(guī)范修改了 ? 紅旗班子 ? 、? 十佳人民警察 ? 、 ? 黨員先鋒崗 ? 的評比辦法，使得標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)、要求更高，評選出來的先進(jìn)典型更有代表性、說服力。對評選出來的先進(jìn)，披紅戴花，頒發(fā)獎狀和獎金，進(jìn)行大張旗鼓的表彰、推廣，擴(kuò)大先進(jìn)的知名度、影響力、號召力，用身邊的典型來增強(qiáng)全體警察的集體榮譽(yù)感、向心力和戰(zhàn)斗力，并通過組織先進(jìn)外出學(xué)習(xí)參觀，把從優(yōu)待警和從嚴(yán)治警有機(jī)的結(jié)合起來。 六、用和管的關(guān)系 監(jiān)獄黨委在 ? 誰勝任就選誰，誰優(yōu)秀就用誰 ? 的思路指導(dǎo)下，堅持 ? 能者上、平者讓、庸者下 ? ，對那些工作打不開局面，凝聚力差、問題多的班子及時進(jìn)行了調(diào)整，通過公開競爭，選拔了一批優(yōu)秀的基層干部，真正在全獄范圍形成了 ? 想干事有機(jī)會，能干事有平臺，干成事受重用，混日子沒市場 ? 的良好導(dǎo)向，極大的激發(fā)了廣大干警職工的工作熱情。同時，監(jiān)獄還加大了對干部的管理考核力度。一是完善了領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核制度，二是建 第 22 頁 共 23 頁 立了戒勉談話和函詢制度，三是加大了培訓(xùn)力度。三月，監(jiān)獄重點組織了一期對基層排頭兵分監(jiān)區(qū)長的培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容涉及自身修養(yǎng)、安全生產(chǎn)、監(jiān)管改造等各個方面，收到了非常好的效果，參加培訓(xùn)的分 監(jiān)區(qū)長都反映通過這次培訓(xùn)，自己的工作能力得到了進(jìn)一步提高，真正做到了 ? 磨刀不誤砍柴工 ? 。網(wǎng)嶺監(jiān)獄重提拔，更重使用、重管理、重考核，通過出臺《分監(jiān)區(qū)長選拔任用及管理辦法》等，切實加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)，努力實現(xiàn) ? 抓基層、夯基礎(chǔ)、促規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)、求和諧、謀發(fā)展 ? 的戰(zhàn)略目標(biāo)。 七、主和次的關(guān)系 作風(fēng)建設(shè)涉及內(nèi)容廣、頭緒多，如果眉毛胡子一把抓，就很難取得好的效果。監(jiān)獄黨委始終堅持在找準(zhǔn)主要問題和問題的主要方面上下功夫，抓住重點，集中攻堅。如針對當(dāng)前部分干警學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)太盛、黨性不強(qiáng)的問題，監(jiān)獄關(guān) 起門搞學(xué)習(xí)，通過召集中心組學(xué)習(xí)和上黨課，教育全獄黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，以黨風(fēng)建設(shè)促作風(fēng)建設(shè)。同時還根據(jù)不同對象的具體特點，分類對待，以活動為載體，在機(jī)關(guān)開展了 ? 四創(chuàng) ? （創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型）科部室活動，在中層班子中開展了 ? 紅旗班子 ? 爭創(chuàng)活動，在黨員中開展了爭創(chuàng)? 黨員先鋒崗 ? 活動，在全體警察中開展了 ? 十佳人民警察 ? 評比活動，使我獄的作風(fēng)建設(shè)條理清楚、思路清晰。 網(wǎng)嶺監(jiān)獄加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)既注重解決目前隊伍作風(fēng)建設(shè)中的 第 23 頁 共 23 頁 存在的突出問題，更著眼于站在監(jiān)獄事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度， 在立足于做好經(jīng)常性工作，解決當(dāng)前問題的同時，監(jiān)獄黨委高瞻遠(yuǎn)矚，不斷研究作風(fēng)建設(shè)中面臨的新情況、新問題，著眼于長期性工作，把握好發(fā)展方向，制定出長遠(yuǎn)規(guī)劃，加大對基礎(chǔ)建設(shè)的投入，切實做到了抓作風(fēng)建設(shè)短期有安排，中長期有部署。 作風(fēng)建設(shè)是一個長期、艱巨的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，也絕無捷徑可走，但這是一個好的開端，昭示著省網(wǎng)嶺監(jiān)獄黨委團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)著全獄干警職工，正腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，以巨大的政治智慧和鳳凰涅槃的驚人勇氣，一步步邁向燦爛輝煌的明天。