6縣婦聯(lián)工作制度-資料下載頁
2024-09-25 15:50本頁面
【正文】 之間要互通信息、交流工作經(jīng)驗(yàn)，要經(jīng)常與縣婦聯(lián)溝通情況。 七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作責(zé)任、督促、考核制度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部要貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，圍繞黨委、政府的中心，創(chuàng)造性地開展婦女工作，在引導(dǎo)廣大婦女投身我縣的兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮組織上優(yōu)勢。 縣婦聯(lián)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作半年一檢查，全年進(jìn)行一次考核。年度考核采取百分制量分法，根據(jù)考核成績排列名次，并將考核成績遞交給組織部，建議作為婦聯(lián)干部交流、使用的依據(jù)。 八、執(zhí)委、婦女代表聯(lián)系制度要求縣婦聯(lián)執(zhí)委聯(lián)系一名婦女代表，縣婦女代表聯(lián)系3－5名婦女群眾，聯(lián)系的內(nèi)容：①向婦女宣傳黨的方針、政策，傳達(dá)黨支部和上級婦聯(lián)的任務(wù)；②了解婦女群眾的思想工作，生活情況，如發(fā)展城鄉(xiāng)商品經(jīng)濟(jì)的情況以及婚姻家庭，生活生育，勞動(dòng)保護(hù)，婦幼保健等情況；③向上級反映婦女的困難和要求，并在力所能及的范圍內(nèi)組織互助互幫，聯(lián)系方式：串門家訪，通過日常工作，生產(chǎn)的接觸，聊天談心等。 第5頁 共
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