6市長在全市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作會議上的致辭-資料下載頁
2024-09-19 16:20本頁面
【正文】 城鄉(xiāng)勞動就業(yè)動態(tài)管理服務(wù)機制。要通過扎實有效的工作，推動就業(yè)管理實現(xiàn)規(guī)范化、制度化，消除空白和盲點，增強就業(yè)服務(wù)的針對性和實效性，確保城鄉(xiāng)長期失業(yè)人員的數(shù)量明顯減少。 二要加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。要深入貫徹市政府 93 號令和相關(guān)文件，全面推行勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理模式，強化依法維護勞動關(guān)系 的和諧穩(wěn)定。嚴(yán)肅規(guī)范勞動用工和社會保險管理，堅決糾正對農(nóng)民工和 “4050” 人員等就業(yè)弱勢群體的不平等待遇；嚴(yán)格清理不按規(guī)定給城鄉(xiāng)勞動者簽定勞動合同和辦理社保的用人單位，堅決整治違法違規(guī)用工；嚴(yán)厲查處拖欠克扣工資等突出問題，堅決遏止新增拖欠。 三要加強對就業(yè)服務(wù)的督促檢查。市委、市政府從市級機關(guān)抽調(diào) 20 名局級干部和一批處級干部，組成 20 個督導(dǎo)組，每組負(fù)責(zé)一個區(qū)（市）縣，按照分片定責(zé)入戶的要求進行督導(dǎo)，推動城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作。各督導(dǎo)組要在當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同做好查實情、強措施、抓培訓(xùn)、找路子、搞幫 扶和全面落實促進就 第 6 頁 共 6 頁 業(yè)目標(biāo)任務(wù)六件事，切實履行好服務(wù)職責(zé)。各區(qū)（市）縣要采取相應(yīng)的方法，把就業(yè)服務(wù)工作落實到人，落實到基層，不留死角。 同志們，促進就業(yè)，是解決失業(yè)群眾最困難的緊迫問題。大家一定要帶著深厚的感情，以對人民高度負(fù)責(zé)的精神，創(chuàng)新思路，增添措施，強化服務(wù)，扎實做好這項事關(guān)群眾切身利益的工作，努力開創(chuàng)我市城鄉(xiāng)就業(yè)的新局面，為實現(xiàn) “ 新三最 ” 目標(biāo)、建設(shè)和諧ＸＸ作出新的貢獻。
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