6小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估自查報告-資料下載頁
2025-09-10 16:07本頁面
【正文】 體性、一致性。 七、干部選拔任用工作存在的問題和改進措施 干部工作中存在的問題和改進措施： 推薦干部民主化進程有差距。注重組織推薦和領(lǐng)導(dǎo)干部個人推薦，對群眾推薦和個人自薦宣傳不夠，推薦環(huán)節(jié)民主意識不很強。通過嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦程序來規(guī)范干部推薦工作。 有時考察干部不夠深入細致。表現(xiàn)在考察人員在考察工作中有時測評面、談話面不夠?qū)?，了解情況不全面、不深入、不細致 ，對考察對象的情況掌握不夠準(zhǔn)確，考察材料空洞不具體。通過嚴格實行考察責(zé)任制、聯(lián)合考察、加強考察業(yè)務(wù)培訓(xùn)等措施來改進考察工作，力求考準(zhǔn)、考實。 超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部還未完全消化。我縣領(lǐng)導(dǎo)干部職位呈現(xiàn)絕對空缺，相對超配的特點，全縣有空缺職位 33 個，其中縣級機關(guān) 18 個，鄉(xiāng)鎮(zhèn) 15 個 。超配職數(shù) 11 個，全部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。超職數(shù)配備干部的原因在于，為了加強對年輕干部的教育培養(yǎng)，從縣級機關(guān)、企事業(yè)單位選派了 18 名干部到有利于運用其專業(yè)知識、 第 13 頁 共 15 頁 發(fā)揮其特長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。對此，我縣從嚴控制領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)，已經(jīng)在以前的干部微調(diào)中消 化了 7 人，另 11 人計劃在今年底干部微調(diào)時，通過轉(zhuǎn)任消化。 個別黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職和個別公務(wù)員經(jīng)商辦企業(yè)?？h企工委副書記何達兼 XX 縣區(qū)化工有限公司董事長，縣農(nóng)工委姚國華開辦鞋業(yè)公司，縣委辦吳長英停薪留職在成都經(jīng)商。我縣認真實行政企分開，已免去何 XX 縣區(qū)企工委副書記職務(wù)，姚國華、吳長英二同志已辭去公職。 凡進必考原則堅持不夠好。 1998 年以來，我縣從企事業(yè)單位未經(jīng)考試調(diào)入黨群口的干部有 58 人，參加全省組織的不符合凡進必考原則進入公務(wù)員隊伍人員考試，最終錄用為黨的機關(guān)工作者的有 37 名。對于另外 21 名干部采取以下措施分流：一是回原單位 。二是安排到其他事業(yè)單位 。三是轉(zhuǎn)為工勤編制。我縣以此次清理不符合凡進必考原則進入公務(wù)員隊伍人員為契機，嚴把公務(wù)員隊伍入口，堅持凡進必考原則，選拔優(yōu)秀人才充實黨政干部隊伍。 八、建立長效機制，加強干部監(jiān)督管理 認真堅持干部監(jiān)督工作督查制度。選聘了 13 名黨性觀念強、作風(fēng)正派、熟悉黨務(wù)工作的在職科級領(lǐng)導(dǎo)干部和離退休干部為干部監(jiān)督工作督查員，加強聯(lián)系和溝通，充分聽取他們對干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的意見和建議，進一步提高 第 14 頁 共 15 頁 干部工作水 平和質(zhì)量。 認真堅持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度。一個季度與紀檢、監(jiān)察、審計、人事、信訪等部門召開座談會，分析干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，探索干部任用工作監(jiān)督管理的新思路和新措施，使紀律檢查監(jiān)督、經(jīng)濟責(zé)任監(jiān)督、群眾監(jiān)督與組織監(jiān)督緊密結(jié)合，進一步增強干部監(jiān)督工作合力。 建立擬提拔干部工作實績公示制度。黨政網(wǎng)上、擬提拔干部所在單位對擬提拔干部進行實績公示，把公示情況作為干部任前公示的重要組成部分，進一步拓展公示內(nèi)容，擴大群眾知曉面。 建立了班子建設(shè)季報制度和談話制度。鄉(xiāng) 鎮(zhèn)黨委、縣級各部門黨組（黨委）每季度書面匯報重點工作和亮點蕘，尤其如實報告班子和干部隊伍建設(shè)中存在的問題，并分析原因，提出整改措施。對有較嚴重問題的領(lǐng)導(dǎo)班子，組織部專門同相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人談話，督促抓好整改。 健全領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍內(nèi)部相互監(jiān)督機制。認真堅持和完善民主集中制，凡屬重大決策必經(jīng)集體討論，由個人或少數(shù)人說了算 。嚴格黨內(nèi)民主生活，進一步提高班子民主生活會質(zhì)量。 健全干部監(jiān)督管理的群眾參與機制。嚴格選拔領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦制度，認真堅持民主測評和民意調(diào)查制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部 信訪、舉報制度，調(diào)動社會力量參與干部監(jiān)督管理。 第 15 頁 共 15 頁 中共 xx 縣委組織部 20xx 年 xx 月 xx 日
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