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6團區(qū)委書記社會服務(wù)管理創(chuàng)新工作大會講話-資料下載頁

2025-09-10 15:53本頁面
  

【正文】 ,并要求所在街鎮(zhèn)按照 6: 4 的比例,共同做好社區(qū)青年匯的經(jīng)費保障。三是建立“1+1+x” 工作隊伍。 1 名總干事由社區(qū)副職以上同志擔任, 1 名專職社工通過社會選聘, x 是在社區(qū)內(nèi)培養(yǎng)和發(fā)掘的青年骨干。20xx 年 3 月起,我們利用屬地高校資源優(yōu)勢,聯(lián)合中國青年政治學院等高校,啟動了大學生赴社區(qū)青年匯見 習實習工作,為社 第 5 頁 共 5 頁 區(qū)青年匯工作注入了新的力量。 三、工作體會和思路 **區(qū)試點工作能夠順利推進,取得明顯成效,主要有以下幾個方面的體會:第一,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織保障有力是做好工作的關(guān)鍵。第二,資源充分整合,形成工作合力是做好工作的根本。第三,新媒體有效運用,提升青年匯活力是促進青年融入、推動工作創(chuàng)新的重要舉措。 下一步,我區(qū)將繼續(xù)貫徹落實全市統(tǒng)一部署,在加強服務(wù)流動青年管理創(chuàng)新工作中積極探索和實踐,在抓好試點的基礎(chǔ)上,擴大覆蓋,加強調(diào)研,建設(shè)專業(yè)社工隊伍,完善工作機制,增強社區(qū)青 年匯的活力和自轉(zhuǎn)能力,形成扁平化組織、常態(tài)化聯(lián)系、項目化管理、專業(yè)化隊伍等四項機制,廣泛聯(lián)系流動青年,不斷在突出重點,攻克難點,形成亮點上下功夫,力爭全年建成社區(qū)青年匯 120 家,其中市級示范社區(qū)青年匯創(chuàng)建單位 60 家,實現(xiàn)全面覆蓋全區(qū)重點區(qū)域流動青年的目標。
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