6團區(qū)委書記社會服務(wù)管理創(chuàng)新工作大會講話-資料下載頁
2025-09-10 15:53本頁面
【正文】 ，并要求所在街鎮(zhèn)按照 6： 4 的比例，共同做好社區(qū)青年匯的經(jīng)費保障。三是建立“1+1+x” 工作隊伍。 1 名總干事由社區(qū)副職以上同志擔任， 1 名專職社工通過社會選聘， x 是在社區(qū)內(nèi)培養(yǎng)和發(fā)掘的青年骨干。20xx 年 3 月起，我們利用屬地高校資源優(yōu)勢，聯(lián)合中國青年政治學院等高校，啟動了大學生赴社區(qū)青年匯見 習實習工作，為社 第 5 頁 共 5 頁 區(qū)青年匯工作注入了新的力量。 三、工作體會和思路 **區(qū)試點工作能夠順利推進，取得明顯成效，主要有以下幾個方面的體會：第一，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織保障有力是做好工作的關(guān)鍵。第二，資源充分整合，形成工作合力是做好工作的根本。第三，新媒體有效運用，提升青年匯活力是促進青年融入、推動工作創(chuàng)新的重要舉措。 下一步，我區(qū)將繼續(xù)貫徹落實全市統(tǒng)一部署，在加強服務(wù)流動青年管理創(chuàng)新工作中積極探索和實踐，在抓好試點的基礎(chǔ)上，擴大覆蓋，加強調(diào)研，建設(shè)專業(yè)社工隊伍，完善工作機制，增強社區(qū)青 年匯的活力和自轉(zhuǎn)能力，形成扁平化組織、常態(tài)化聯(lián)系、項目化管理、專業(yè)化隊伍等四項機制，廣泛聯(lián)系流動青年，不斷在突出重點，攻克難點，形成亮點上下功夫，力爭全年建成社區(qū)青年匯 120 家，其中市級示范社區(qū)青年匯創(chuàng)建單位 60 家，實現(xiàn)全面覆蓋全區(qū)重點區(qū)域流動青年的目標。
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