6縣組工座談會匯報提綱_-資料下載頁
2025-09-10 15:35本頁面
【正文】 力和工作水平。 （二）建立下派黨建輔導員制度。針對農(nóng)民黨員文化水平普遍偏低的實際，鄉(xiāng)黨委把包區(qū)和包村的黨員干部充實到各村擔任黨建輔導員，緊緊圍繞 “ 解民憂，幫民富，促發(fā)展 ” 活動和 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動，指導和督促基層農(nóng)村黨的建設(shè)。 （三）加強后備隊伍建設(shè)。按照 “ 三高 ” 、 “ 三強 ” 標準，在農(nóng)村知識青年、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民、農(nóng)村致富帶頭人中優(yōu)先發(fā)展黨員。開展致富能手和個體私營大戶統(tǒng)計，建立村級班子后備人才庫。 （四）加大農(nóng)村黨員培訓。確定以 “ 五新一好 ” （即發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、建設(shè)新村鎮(zhèn)、培育新農(nóng)民、組建新經(jīng)濟組織、塑造新風貌、創(chuàng)建好班子）為平臺，加大 “ 雙培雙帶 ” 工作力度，力爭使 20%的農(nóng)村黨員成為致富標兵的目標。 （五）實行 “4+1” 駐村工作法。充分大學生村干部發(fā)揮眼界寬、信息靈、思路活的優(yōu)勢，積極引導他們干 事創(chuàng)業(yè)，壓擔子、分任務(wù)，讓他們有事干，幫他們干成事，鼓勵和支持他們做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的帶頭人。
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