【正文】 探索以工業(yè)項(xiàng)目為主要推進(jìn)措施，發(fā)展、壯大集體經(jīng)濟(jì)，不斷改善村民的生產(chǎn)、生活條件，實(shí)現(xiàn)新村物質(zhì)文明、精神文明、生態(tài)文明、社會文明和諧發(fā)展。二是黨員發(fā)展不優(yōu)化。充分大學(xué)生村干部發(fā)揮眼界寬、信息靈、思路活的優(yōu)勢，積極引導(dǎo)他們干 事創(chuàng)業(yè)，壓擔(dān)子、分任務(wù)，讓他們有事干，幫他們干成事，鼓勵和支持他們做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的帶頭人。一些年輕干部缺乏做群眾思想工作的能力，平時感情投入少，與群眾接觸少。創(chuàng)新人才工作機(jī)制，我們主動聯(lián)系縣直有關(guān)部門，組織鄉(xiāng)、村兩級人才，深入農(nóng)村一線，開展 “ 專家人才下基層、服務(wù)發(fā)展建新功 ” 活動，參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，為群眾提供致富信息、傳播科學(xué)技術(shù)、開辟增收門路，充分發(fā)揮人才隊(duì)伍在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用。積極開展基層組織建設(shè)調(diào)研活動，撰寫的《基層組織建設(shè)存在問題及對策》被《當(dāng)代濮陽》采用。二是農(nóng)村黨員和干部隊(duì)伍存在 “ 三低一高 ” 現(xiàn)象。針對農(nóng)民黨員文化水平普遍偏低的實(shí)際，鄉(xiāng)黨委把包區(qū)和包村的黨員干部充實(shí)到各村擔(dān)任黨建輔導(dǎo)員，緊緊圍繞 “ 解民憂，幫民富，促發(fā)展 ” 活動和 “ 三