6縣委辦縣委政研室工作總結-資料下載頁
2025-09-10 15:21本頁面
【正文】 程加油和加油與里程核對等制度，降低 了小車成本，減少了不必要開支和非所用開支。全年經費在比過去減少近 50%的情況下，保證了縣委領導和辦公室工作人員 第 10 頁 共 12 頁 的正常用車。同時，采取各種措施，加強行車安全管理工作，經常性地開展各種安全教育活動，樹立 “ 安全就是效益 ” 的觀念，杜絕了違章行車和開英雄車，確保了領導乘車安全。三是加強基礎設施建設，改善機關工作、生活環(huán)境。今年，我們通過多方籌資 175000 元，安裝了管道供氣；爭得供電部門的幫助和支持，對機關大院的路燈設施（包括各樓道燈）進行了一次全面的檢修并更換部分配件；籌資 50000 元，對機關大院的水網管道進行改造 ，為機關大院廣大住戶的日常生活提供了許多方便。我們針對近年來機關大院對外賣房或租房戶數增多，為杜絕不良人員流入機關大院，我們出臺了《機關大院住房管理規(guī)定》，確保大院居住人員的素質和安全。同時，我們還進一步健全和完善安全保衛(wèi)制度，把保衛(wèi)人員的工資獎金同業(yè)績掛鉤，增強保衛(wèi)人員的責任心和使命感。 總之，在過去的一年里， “ 兩室 ” 工作取得了新的成績，呈現出整體推進的可喜局面，這既是縣委的高度重視、直接領導的結果，同時也是全體機關干部自加壓力，團結奮進的結果?？偨Y這一年來辦公室的工作，我們有以下三點感受，一是 必須著力培育樸實過硬的工作作風。即 “ 團結進取，務實創(chuàng)新，雷厲風行，勇爭一流 ” 的作風，為同志們搭建一個好的工作平臺，營造一種好的工作氛圍。二是必須著力推進人性化管理。要堅持人本觀念，把每一個人都看成一種 “ 資源 ” ，千方百計地調動每個同志的積 第 11 頁 共 12 頁 極性，挖掘潛能，通過 “ 資源 ” 的合理配置，形成合力，發(fā)揮好整體作用。要強化群眾觀念，一方面，加大反映社情民意的力度，及時反映群眾的愿望和呼聲，增強為民排憂解難的自覺性和主觀性。另一方面，大力倡導辦公室內部領導和同志之間在工作上相互支持，在生活上相互關心，營造一種平等、民主、和諧 的風氣。三是必須把思想政治工作貫穿于平時工作的始終。要有責任意識。在領導機關工作，不僅僅給我們的是一種榮譽，更重要的是一種責任和使命。無論是在工作中，還是自己的日常生活中，上至領導下至每一位同志，都要嚴格把好自己的言行，維護好縣委的示范窗口形象。要有大局意識。團隊的利益是至高的，個人的利益要服從團隊利益。在工作和生活中，我們每位同志要始終以大局為重，自覺服從領導，任何時候，任何情況下，都不將個人利益凌駕于組織利益之上。要有學習意識。辦公室的工作性質決定了每個工作人員都要成為多面手。為此，我們每位同志要在加強 多方面學習的基礎上，結合自身業(yè)務性質，對相關知識進行認真學習、思考、研究。要有作為意識。作為縣委的參謀部、智囊部、信息部、協調部、保障部，我們要堅持有所作為，有為才能有位，只有這樣才能不辱我們的使命。要有自律意識。我們每位同志要始終潔身自好，樂于奉獻，自覺做到人品好、形象好，提高社會的認可度。 在看到成績的同時，我們也清醒地認識到工作中仍存在一些 第 12 頁 共 12 頁 差距和不足，主要表現在：服務方式和工作手段還有待進一步改進，內部管理還有待加強，一些干部的政治素質和業(yè)務水平與工作發(fā)展的要求還不完全適應等等。對這些問題， 我們將高度重視，并努力在今后的工作中加以解決。
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