6縣信訪工作報告材料-資料下載頁
2025-09-10 15:09本頁面
【正文】 下降、省市先進位次 ” 的目標，推動今年我縣信訪工作再上新臺階。 三、存在 問題今年以來，我縣信訪工作雖然取得了明顯成效，但也存在著一些不容忽視的問題，一是涉及工業(yè)系統(tǒng)、流通領域職工 “ 三金 ” 、勞動爭議、土地規(guī)劃、城建拆迂、環(huán)境保護、農村建房、村組財務等原因引發(fā)的信訪問題比較突出，解決的難度越來越大；二是個別上訪老戶和一些重點群體越級上訪量明顯反彈，對全縣信訪工作帶來巨大壓力；三是部分單位案件辦結率低、處理意見落實不到位，導致群眾不斷重復上訪；四是群眾越級上訪量相對較大，化解難度增大，也是影響爭先的癥結所在。 四、 2024 年工作打算一是強化領導接待日工作。我們按照信訪工作領 導接待日的要求，進一步強化領導接待日工作，提高接待和化解效率，促使群眾反映的問題盡快妥善處理，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層，把上訪人員的問題解決在當?shù)?。二是堅持和完善領導包案制度。對重點疑難信訪案件，嚴格落實領導包案制度，按照 “ 誰主管，誰負責 ” 和 “ 分級負責，屬地管理 ”的原則，落實包案領導和責任人的責任，做到受理一案，查處一 第 7 頁 共 7 頁 案，穩(wěn)定一案，停訪息訴一案。三是強力推進信訪評估機制。堅持做到科學決策、民主決策、依法決策。在重大事項決策前堅決要廣泛征求各方面的意見和建議，充分考慮大多數(shù)群眾的承受能力，避免因決策失誤 損害群眾利益，造成好心辦壞事，引發(fā)群眾越級上訪。四集中排查化解一批不安定因素。繼續(xù)開展矛盾糾紛大排查、大解決活動，力爭把各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素消化在萌芽狀態(tài)。五是加大督查督辦力度?？h委信訪工作領導小組將成立專門的督查組，主要督查督辦上級交辦案件 xx 縣領導接訪交辦案件的辦理、重信重訪案件的辦理、赴京非正常上訪案件的辦理、對非訪人員的打擊、穩(wěn)控措施落實，以及領導包案、黨政領導接訪活動的落實及責任追究等情況，強化責任單位和責任人的工作責任，促進各類信訪案件的有效解決。
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