6鄉(xiāng)鎮(zhèn)熱點難點矛盾糾紛排查匯報-資料下載頁
2025-09-10 14:56本頁面
【正文】 解等相應(yīng)對策，把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。 （四）抓制度建設(shè)，健全四個長效機制 一是建立工作責(zé)任制度。按照鄉(xiāng)干部包村、村干部包社、社干部、黨員包戶的模式建立防控網(wǎng)絡(luò)，村調(diào)委會對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患，要深入進行排查，及時調(diào)解，做到信息暢通，情況明了，并定時上報。二是進一步健全以“ 民情報告單 ” 為形式的 “ 五排查 ” 制 度和矛盾糾紛分析例會制。要每月召開一次矛盾糾紛分析例會，聽取村前個月的治安維持狀況、糾紛調(diào)解處理情況報告；排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定 第 5 頁 共 5 頁 因素，分析新情況、新特點、新動向；交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗，安排下一步工作。三是堅持實行包案調(diào)處制度。將每起糾紛具體落實到每個調(diào)委會和調(diào)解員身上，做到 “ 四定 ” 、 “ 三包 ” ，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定辦結(jié)時限，包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。四是建立責(zé)任追究和問責(zé)制度。將處理熱點、難點問題和矛盾糾紛工作納入年終設(shè)考核和干部政績考核內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣。對出現(xiàn) “ 民轉(zhuǎn)刑 ” 事件，追究駐村干部和村干 部的責(zé)任。 中共 **鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會 二 00 八年十一月十日
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