6縣排查化解矛盾糾紛工作情況小結(jié)-矛盾糾紛排查小結(jié)-資料下載頁
2024-09-25 16:33本頁面
【正文】 、相鄰關(guān)系、生產(chǎn)經(jīng)營、婚姻家庭和其他一些糾紛，其中重點問題9起，落實“五個一”包案的9起，參與包案的副處級以上干部14人，參與包案的鄉(xiāng)村級干部48人，落實重點人員管理15人。在矛盾糾紛化解工作中，共調(diào)解成功56起，其中人民調(diào)解13起，行政調(diào)解38起，司法調(diào)解5起。如造紙廠原改制企業(yè)部分職工要求落實兌現(xiàn)原改制安置經(jīng)費不足的35%和水電分離等問題，多次上訪市委、市政府，縣委常委、政法委書記劉健，縣委常委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部長陶小平，副縣長陳罡等領(lǐng)導(dǎo)多次上門做工作，通過穩(wěn)定他們的情緒，宣傳政策，并將介紹到民營企業(yè)就業(yè)，使這一群體基本上得到穩(wěn)定。原轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵重點人員勞動局徐群峰因工作安排問題多次上訪省市政府，幾乎是每次重大上訪他必定參與，縣勞動局考慮“涉軍”群體的特殊情況，將他安排到社保局上班，從根本上解決他個人問題，他表示以后堅決不再上訪。還有交通局、供銷社、建設(shè)局、商業(yè)總公司等單位，根據(jù)涉軍對象的不同情況，在做好他們思想穩(wěn)定工作的同時，想方設(shè)法為他們解決了一些實際問題，使“涉軍”群體這一最大難題基本上得到穩(wěn)定。 第5頁 共5頁
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