6鄉(xiāng)鎮(zhèn)地稅局上半年工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-10 14:49本頁(yè)面
【正文】 守辦案程序和保密紀(jì)律，確保實(shí)現(xiàn) “ 依紀(jì)依法辦案零違紀(jì)、安全文明辦案零事故 ”的 “ 雙零 ” 目標(biāo)。對(duì)違反辦案 紀(jì)律的人員堅(jiān)決清除出紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。 開(kāi)展一案雙查，強(qiáng)化治本功能。加強(qiáng)與稽查部門的協(xié)調(diào) 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 配合，建立信息互通機(jī)制，有效發(fā)現(xiàn)和查處涉稅案件中地稅機(jī)關(guān)和地稅人員違紀(jì)違法問(wèn)題。 四是加大力度，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追究。今年上半年，我局接市局轉(zhuǎn)辦案件 2 起，按時(shí)辦結(jié) 2 起，行政警告 1 人，誡勉談話 1 人，辦結(jié)率 100%，在日常明察暗訪中，口頭警告、現(xiàn)場(chǎng)糾錯(cuò) 4 人次。 二、存在問(wèn)題 今年上半年我局各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成效，但同時(shí)也存在著一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié) . （一）干部年齡結(jié)構(gòu)老化。全縣干 部職工 80 人，平局年齡 歲，年齡 “ 扎堆 ” 老化，青黃不接，隊(duì)伍活力不足。 （二）干部素質(zhì)與稅收工作要求存在差距。新進(jìn)人員少，專業(yè)畢業(yè)人員更少，絕大部分是復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人，而現(xiàn)有人員中第一學(xué)歷本科以上的 12人，大、中專的 8人，共占總?cè)藬?shù)的 %，高中及以下的 61 人，占總?cè)藬?shù)的 %。大多數(shù)人都是非專業(yè)院校（如黨校）函授獲得的，學(xué)習(xí)的知識(shí)面窄，實(shí)際操作能力差，對(duì)于現(xiàn)代化稅收信息化應(yīng)用和處理感到束手無(wú)策。 （三）稅收任務(wù)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不符。稅收任務(wù)連年攀升，組織收入壓力過(guò)大，稅收任務(wù) 的增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源培植不相匹配。 三、下半年的工作思路 我們將嚴(yán)格按照市縣確定的 2024 年地稅重點(diǎn)工作，在市局 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) xx 縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真踐行濮陽(yáng)地稅精神，以提升 “ 三個(gè)服務(wù) ” 水平為引領(lǐng)，以建設(shè) “ 六個(gè)地稅 ” 為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提升運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)稅收工作的能力，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 （一）進(jìn)一步夯實(shí)征管基礎(chǔ)，加大組織收入工作力度。堅(jiān)持“ 應(yīng)收盡收 ” 的組織收入原則，依法征稅、大力落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，強(qiáng)化稅收專業(yè)化管理和重點(diǎn)稅源管控，持續(xù)開(kāi)展?fàn)I業(yè)稅清查，落實(shí)好全 國(guó)征管規(guī)范，進(jìn)一步加強(qiáng)綜合治稅工作，突出組織收入促進(jìn)和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用。 （二）以 “ 一廳式 ” 辦結(jié)為抓手，持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。全面落實(shí)全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅稅務(wù)規(guī)范，積極探索 “ 一廳式 ” 辦結(jié)，進(jìn)一步豐富宣傳載體，創(chuàng)新服務(wù)手段，全面提升納稅服務(wù)質(zhì)量和水平，積極構(gòu)建和諧征納關(guān)系。 （三）堅(jiān)持依法治稅，實(shí)現(xiàn)全面落實(shí)法制地稅。嚴(yán)格按照xx市地方稅務(wù)局 “ 執(zhí)法規(guī)范年 ” 的精神要求，持續(xù)開(kāi)展法律 “ 六進(jìn) ” 活動(dòng)，從而提高納稅人的稅法認(rèn)知度和稅法遵從度，注重發(fā)揮稅收政策效應(yīng)，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā) 展；加大執(zhí)法監(jiān)督力度，不斷規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為；保持對(duì)稅收違法行為的強(qiáng)大震懾力度等方面，全面提升依法治稅的層次與水平。 （四）以落實(shí)績(jī)效管理為切入點(diǎn)，推動(dòng)稅收工作質(zhì)效顯著提升。依托績(jī)效管理信息系統(tǒng)的啟用，深入學(xué)習(xí)掌握績(jī)效管理工作 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 的目標(biāo)和要求，加強(qiáng)干部思想政治工作，以人為本，嚴(yán)管善待，完善清豐地稅的整體架構(gòu)，明確考核途徑和具體內(nèi)容，以考核為導(dǎo)向，促進(jìn)稅收業(yè)務(wù)和行政管理等工作質(zhì)量的全貌提升。 （五）狠抓 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 落實(shí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)強(qiáng)化監(jiān)督， 部門各司其責(zé)的責(zé)任體制和工作機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化黨組主體責(zé)任和各單位負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任，提升主要領(lǐng)導(dǎo) “ 第一責(zé)任人 ” 履責(zé)能力，落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” ，一手抓收入、一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” ，省局 “ 九條禁令 ” 精神，加大日常管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，堅(jiān)決杜絕 “ 吃、拿、卡、要、報(bào) ” 。依法治稅，不闖紅燈，不壓黃線，不觸高壓線。
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