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南陽理工學(xué)院本科優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計及優(yōu)秀指導(dǎo)教師評選辦法-資料下載頁

2024-11-24 07:38本頁面

【導(dǎo)讀】畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量。教務(wù)處制訂了《南陽理工學(xué)院本。校研究同意,現(xiàn)予印發(fā),請認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行。文)工作的積極性,鼓勵創(chuàng)新,表彰先進,特制定本辦法。(一)堅持科學(xué)、公平、公正、公開的原則;(三)堅持整體把握,不搞平均的原則。師評選工作每年舉行一次。評選范圍主要為全日制本科應(yīng)屆。優(yōu)秀本科畢業(yè)設(shè)計(論文)按以下程序評選。畢業(yè)設(shè)計(論文)最多報一份。系院報送的主要材料包括:。畢業(yè)設(shè)計(論文)的原文復(fù)印件及其電子版;指導(dǎo)教師評選結(jié)果,并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以公示。業(yè)設(shè)計(論文)評選結(jié)果,并行文公布。指導(dǎo)教師頒發(fā)獲獎證書并給予獎勵。(二)5月底前,各系院推薦優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文),教務(wù)處負(fù)責(zé)處理異議,并對提出異議的單位或個人予以。域的發(fā)展?fàn)顩r,歸納總結(jié)正確。獻引用等符合規(guī)范要求。尚未達到上述要求。有文獻綜述,基本能反映該學(xué)科發(fā)展的狀況。文獻綜述不能全面反映所研究問題的現(xiàn)狀。論文能提出自己的看法。

  

【正文】 20 萬畝, 2020 年 已 發(fā)展 4萬畝 ,有力地促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展和貧困戶增收。如,鴉灘鎮(zhèn)望馬樓村大力發(fā)展油茶種植,并通過村黨總支牽頭、村干部領(lǐng)辦、村民入股等方式,成立了油茶合作社資金互助部,截至 2020 年底已累計為本村農(nóng)戶提供互助資金 1750多萬元,村集體也因此年增收近 60 萬元。按照“精準(zhǔn) 扶貧不讓一個少數(shù)民族掉隊”的要求,在全縣唯一的少數(shù)民族村 —— 漳湖鎮(zhèn)回民村發(fā)展黃牛、青年鴨、薄殼山核桃等種養(yǎng)產(chǎn)業(yè),并依托“中國少數(shù)民族特色村寨”品牌發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。 二是實施就業(yè)扶貧。 充分發(fā)揮 ***紡織服裝產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,通過基層黨組織和黨員的牽線搭橋,先后吸納貧困勞動力 1200 多人到申洲針織、童裝產(chǎn)業(yè)基地就業(yè)。 三是實施光伏扶貧。 實行 60 個 貧困村光伏電站全覆蓋,建成5000 戶 貧困戶光伏電站,并通過農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行融資推進光伏項目向非貧困村延伸。 四是實施電商扶貧。 利用電商扶貧試點縣平臺,依托電子商務(wù)公共服務(wù)中心、特產(chǎn)中國 1 號 店 ***館,發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)。 五是實施農(nóng)民專業(yè)合作組織帶動扶貧。 把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上,大力加強農(nóng)民專業(yè)合作社黨建,如全國農(nóng)民專業(yè)合作社示范社 —— ***縣金穗種植專業(yè)合作社,在黨組織的引領(lǐng)推動下,流轉(zhuǎn) 土地 萬畝,帶動 1600 多 戶貧困 戶 增收致富。 (三)堅持機制搞活,把服務(wù)落小。 一是打造農(nóng)村黨員干部助力脫貧攻堅“一公里”服務(wù)圈。 全面推行以打造脫貧攻堅“一公里”服務(wù)圈為目標(biāo)的農(nóng)村黨員干部網(wǎng)格化管理,確保貧困戶在“一公里”范圍內(nèi)有貧有人扶、有困有人幫、有難有人救、有問有人答、有事有人解。與此同時,通過實施網(wǎng) 格化管理,一些貧困戶的信訪問題得到了及時有效化解,有力促進了基層社會和諧穩(wěn)定, ***的信訪維穩(wěn)工作也進入了全市先進行列。 二是落實村級干部助力脫貧攻堅各項保障。 在全縣 135 個村(社區(qū))全面建成規(guī)范化村級便民服務(wù)中心的基礎(chǔ)上, 2020 年縣財政及縣管黨費將投入 4200 多萬元, 用于提升村級保障水平 。 2020 年 , 村主職干部的報酬待遇將達到 萬元,一般干部的報酬待遇達到 3 萬元 ;確保 3000 人以下的村基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費不低于 5 萬元、 30005000 人的村不低于 7 萬元、 5000 人以上的村不低于9 萬元; 繼續(xù)實施村級干部參加城 鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險全覆蓋。 三是激發(fā)村級干部助力脫貧攻堅內(nèi)生動力。 從 2020 年開始,每年評選 10 名優(yōu)秀村黨組織書記,重點向脫貧攻堅工作實績突出的傾斜,對特別優(yōu)秀的,安排進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,并比照副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工資水平確定其報酬。 (四)堅持導(dǎo)向鮮明,把考核落準(zhǔn)。 突出精準(zhǔn)考核,制定脫貧攻堅考核辦法,將考核結(jié)果與干部使用掛鉤,充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門扶貧工作考核,對扶貧實績突出的優(yōu)先提拔使用;對未能完成年度扶貧開發(fā)目標(biāo)任務(wù)的實行“一票否決”,對其黨政主要負(fù)責(zé)同志不予評先評優(yōu), 3 年內(nèi)不提拔、不重用或調(diào)離。 加強對行業(yè)扶貧和定點幫扶工作的考核,對工作不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部和駐村工作隊隊長及時進行調(diào)整。對弄虛作假搞“數(shù)字脫貧”的,嚴(yán)肅問責(zé)。推行村級干部、普通黨員、村民組長“千分制”或“百分制”量化考核,推動農(nóng)村基層黨員干部全面進入脫貧攻堅主戰(zhàn)場。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持每年開展一次村級班子“回頭看”活動,對抓脫貧攻堅不力的村級干部及時進行調(diào)整處理。 二、存在的主要問題 目前,在抓黨建促脫貧攻堅工作中,有少數(shù)貧困村黨組織觀念陳舊,缺乏發(fā)展意識,依賴思想較重,在如何利用自身優(yōu)勢引導(dǎo)農(nóng)民增收致富方面思考不多、謀劃不夠;部分農(nóng)村黨員 年齡偏大、文化程度偏低,缺乏帶頭致富、帶領(lǐng)致富能力,不能有效發(fā)揮黨員在脫貧攻堅中的先鋒模范作用;少數(shù)村級干部在集體資產(chǎn)處置、管理使用民生工程資金和政策性涉農(nóng)資金上存在優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。此外,還存在以下三個方面較為突出的問題: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村撤并力度大,基層組織管理服務(wù)難以有效覆蓋。 ***鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村撤并力度大【由原來的 21 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 359 個村(社區(qū))撤并至10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 135 個村(社區(qū) )】,在有效精簡機構(gòu)和人員的同時,也導(dǎo)致基層黨組織服務(wù)管理的半徑過大,其輻射帶動能力受到制約,一些便民利民的基本公共服務(wù) 難以實現(xiàn)及時有效覆蓋。 村級集體經(jīng)濟普遍薄弱,村級組織為民辦事的實力不足。 ***作為大別山扶貧開發(fā)片區(qū)縣,村級集體經(jīng)濟普遍薄弱,村級組織在開展公益事業(yè)、改善村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面缺乏資金保障,往往是心有余而力不足。 農(nóng)村基層組織對貧困戶留守兒童關(guān)愛不到位,極易引起貧困的代際傳遞。 部分農(nóng)村基層黨組織、社會組織及群團組織關(guān)愛留守兒童的職責(zé)沒有很好落實,對貧困家庭特別其中的離異家庭的留守兒童關(guān)愛不到位,導(dǎo)致這些留守兒童往往存在心理缺陷、安全隱患、學(xué)習(xí)成績滑坡等問題,極易引起貧困的代際傳遞。 三、 幾點意見建議 要進一步提高農(nóng)村黨員干部的帶富能力。 建議針對基層實際,進一步下沉教育培訓(xùn)資源,突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、集體經(jīng)濟發(fā)展等方面的教育培訓(xùn),不斷提高農(nóng)村基層黨員干部引領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。 要進一步加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化運行的制度建設(shè)。 針對脫貧攻堅中容易發(fā)生腐敗的領(lǐng)域,切實加強基層組織規(guī)范化運行的制度機制建設(shè),防止農(nóng)村基層干部在扶貧項目建設(shè)和資金管理使用方面優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私,確保每一分“造血錢”、“救命錢”都真正用到貧困村發(fā)展和貧困人口脫貧上。 要進一步加大對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的支持 力度。 建議在村級發(fā)展集體經(jīng)濟的項目規(guī)劃、立項審批、運行指導(dǎo)、金融支持、政策激勵等方面,出臺一些更具剛性的政策措施,并對 ***這樣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村撤并力度較大的貧困縣,在資金和項目的安排上給予傾斜照顧。 要進一步發(fā)揮各類社會組織在關(guān)愛農(nóng)村留守兒童中的能動作用。 探索創(chuàng)新相關(guān)工作機制,著力引導(dǎo)各類社會組織、群團組織在關(guān)愛農(nóng)村留守兒童特別是貧困家庭留守兒童中,切實擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的社會責(zé)任。
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