【正文】 體處罰標(biāo)準(zhǔn)見《保潔員獎(jiǎng)懲辦法》。 七、保潔員獎(jiǎng)懲辦法 （一）抽查中，每發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，扣 1 分。 （二）當(dāng)月未扣分者，在當(dāng)月工資中獎(jiǎng)勵(lì) 30 元。 （三）當(dāng)月累計(jì)扣 5 分以下者，在當(dāng)月工資中獎(jiǎng)勵(lì) 20 元。 （四）當(dāng)月累計(jì)扣 6 分至 10 分者，在當(dāng)月工資中獎(jiǎng)勵(lì) 10 元。 （五）當(dāng)月累計(jì)扣 11 分至 15 分者，當(dāng)月工資實(shí)發(fā)。 （六）當(dāng)月累計(jì)扣 16 至 20 分者，在當(dāng)月工資中均扣 10 元。 （六）當(dāng)月累計(jì)扣 21 至 25 分者，在當(dāng)月工資中均扣 20 元。 （七）當(dāng)月累計(jì)扣 25 分以上者， 25 分以下扣罰金額均按 20 元扣除；超出 25 分部份的扣罰金額，按實(shí)際金額按每分 0。 5 元在當(dāng)月工資中扣除。 （八）當(dāng)月扣分最值小于等于 80 分。 （九）連續(xù) 3 個(gè)月扣分在 25 分以上者，給予辭退處理。 2024 保潔管理規(guī)章制度篇 5 為加強(qiáng)各村保潔隊(duì)伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步搞好全鄉(xiāng)各村環(huán)境衛(wèi)生，切實(shí)發(fā)揮中央農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項(xiàng)目垃圾收集系統(tǒng)效益，現(xiàn)就保潔員管理制訂如下制度。 一、工作制度 保潔員由村聘用，服從鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與村里的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選，每年選聘 1 次。 保潔員必須按村里劃分的責(zé)任片，完成好自己的工作任務(wù)，保潔率要達(dá)到 100%，做到及時(shí)收集垃圾，把戶用垃圾桶、公用垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾填埋場。 保潔員要積極參加鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及村組織的各種環(huán)境衛(wèi)生整治勞動(dòng)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 保潔員要求辭職時(shí)，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。 保潔員因病、因事暫不能工作時(shí)，需自己找人替班，并向村請假，準(zhǔn)許后方可離崗，否則 另行安排他人接替，按自己離職處理。 保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負(fù)。 二、獎(jiǎng)懲制度 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府將通過隨機(jī)抽查、定期檢查等形式對保潔員的工作情況進(jìn)行考評，要求保潔員嚴(yán)格遵守工作職責(zé)，隨時(shí)保持村莊干凈整潔。同時(shí)每年評選先進(jìn)保潔員，并發(fā)放獎(jiǎng)金和慰問品等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 保潔員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)收集垃圾，不按規(guī)定收集的一次扣款 5 元，問題嚴(yán)重的扣 10 元。 保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃，不徹底的一次扣款 5 元，問題嚴(yán)重的扣 10 元。對于第 3 條情形出現(xiàn)三次以上者，扣發(fā)其當(dāng)月工 資，并做辭退處理。 保潔員工資待遇按月先發(fā)放 90％，剩余工資在半年考評后根據(jù)實(shí)際得分進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。 嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。 三、文明上崗 保潔員要宣傳黨和國家及各級政府環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī)，積極參與生態(tài)村創(chuàng)建和精神文明建設(shè)等。 保潔員要樹立為村民、為社會(huì)服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。 保潔員要語言文明，以理服人。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導(dǎo)，主動(dòng)清掃，對蠻不講理者，及時(shí)報(bào) 告村主要干部進(jìn)行妥善處理。 保潔員在崗期間，保持個(gè)人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的工作制服。 2024 保潔管理規(guī)章制度篇 6 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，上班時(shí)間著裝整潔，佩帶上崗證。 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。 工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，嚴(yán)格按要求完成所分配的工作任務(wù)。 同事之間應(yīng)互相幫助，互相尊重，有問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映解決。 按規(guī)定的時(shí)間簽到上班，不遲到，不早退，不曠工。 按照各自劃分區(qū)域，每天兩次全面普掃，每次普掃清運(yùn)必須按時(shí)完成，然后進(jìn)行巡查保潔。 無論什么時(shí)候不準(zhǔn)點(diǎn)燃垃圾。 責(zé)任區(qū)的果皮箱，每天及時(shí)清理保持干凈整潔。 上班時(shí)間應(yīng)遵守為，嚴(yán)禁私自調(diào)班、嚴(yán)禁串崗、脫崗、扎堆聊天。 有事情請假提前向領(lǐng)導(dǎo)申請，特殊情況必須時(shí)候向領(lǐng)導(dǎo)說明。 1愛護(hù)公共設(shè)施和各自所配發(fā)的工具，有責(zé)任制止破壞公物的行為和亂畫的現(xiàn)象。 1雨雪天氣停后，及時(shí)清掃路面積水、積雪。 1工作時(shí)要注意節(jié)水節(jié)電，有責(zé)任及時(shí)關(guān)掉公共區(qū)域的長流水、長明燈。 1打撈人員必須嚴(yán)格按照規(guī)范的工作程序執(zhí)行，嚴(yán)禁違章操作。 2024 保潔管理規(guī)章制度篇 7 為強(qiáng)化工業(yè)城、泰達(dá)新 村綠化員、清潔員管理 ,嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)管理規(guī)定 ,克服懶散的不良現(xiàn)象 ,保持優(yōu)雅的環(huán)境 ,為廠家、員工、住戶創(chuàng)造良好的生活空間 ,根據(jù)工業(yè)城、泰達(dá)新村的實(shí)際情況 ,特制定以下管理規(guī)定 : 一、按時(shí)上下班 ,不得遲到、早退 ,請假五天以上須書面申請經(jīng)主管報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可有效 ,否則 ,按公司規(guī)定處理。 二、按照所安排的衛(wèi)生區(qū)域 ,在班長的帶領(lǐng)下 ,認(rèn)真完成自己的衛(wèi)生工作 ,有下列情形之一的 ,分別給予警告、罰款、辭退處理。 對所安排的衛(wèi)生區(qū)域清理不干凈 ,不徹底 (清潔員在清理草坪雜草清理不干凈的 )。 未經(jīng)同意 ,擅自離開工作崗位的。 上班時(shí)間看書、報(bào)、打瞌睡與外人聊天的。 未到下班時(shí)間提前離開工作崗位 ,長時(shí)間在其它地方等候下班的。 代他人打卡 ,兩者均處罰 50 元罰款。 上班時(shí)間做與工作無關(guān)之事。 三、同事之間和睦相處 ,如有打架、斗毆者 ,兩者均開除出本公司。 四、嚴(yán)禁利用工作之便揀廢品 ,一經(jīng)發(fā)現(xiàn) ,罰款處理 。重犯者 ,開除出本公司。 五、愛護(hù)好公物 ,包括本人用工具 ,如有損壞照價(jià)賠償。 六、利用工作之便 ,偷竊公司財(cái)物協(xié)同他人偷竊廠方物品 ,一經(jīng)發(fā)現(xiàn) ,開除出本公司 ,并送交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼? 七、服從管理 ,聽從安排 ,凡不服從工作調(diào)動(dòng)或不聽從管理者 ,一概作辭退處理。 八、每一位對工業(yè)城的綠化環(huán)境要有監(jiān)督作用 ,對破壞工業(yè)城綠化 ,環(huán)境的行為要制止。 九、以上規(guī)定望共同遵守 ,凡違規(guī)者 ,再違者 ,以辭退處理。 十、以上規(guī)定自公布之日起開始實(shí)施。