【正文】 標，逐漸提高，此刻他已經(jīng)和其他同學(xué)關(guān)系 和睦、上課也能認真聽講了，做事也很進取了，當(dāng)然看到他的改變的心里也很安慰，時而表揚他，慢慢地，學(xué)生愿意靠近我，有什么心里話都跟我談。 四、提高學(xué)生自理本事、嚴格要求 生活教師，首先必須先從寢室的常規(guī)管理做起。所以我每個天都要下寢室很多次，尤其是兩休，我都會去寢室值班，期望學(xué)生能夠休息好。寢室是學(xué)生的第二個家，僅有抓好寢室的衛(wèi)生和紀律等常規(guī)，才能讓學(xué)生有一個比安靜，整潔的休息的良好環(huán)境。所以每一天我都會去寢室進行常規(guī)檢查，為了搞好寢室工作，我決定發(fā)展學(xué)生實行 “ 傳、幫、帶 ” 讓做得好的同學(xué)當(dāng) “ 小教師 ” 如曹穎 的軍被疊得不錯，去向同學(xué)傳授他疊被子的經(jīng)驗，幫那些疊不好的同學(xué)，帶動一個班級，同時學(xué)校也設(shè)立了獎勵制度，每月都設(shè)有優(yōu)秀寢室的評比，獲獎寢室在每月的德育考核中都能有流動紅旗。這樣學(xué)生的進取性也就被調(diào)動起來了。同時，我們還開展了一系列的寢室文化活動。學(xué)生發(fā)揮自我的聰明才智，自我動手，布置寢室，簡單大方，又充滿創(chuàng)意，使學(xué)生的小家更加融洽，迸發(fā)出勃勃生機。 五、抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，促學(xué)生健康成長 養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，等于成功了一半。對于學(xué)生的內(nèi)務(wù)、路隊，我都嚴格要求。做不規(guī)范的不能過關(guān)，物品擺放丟三拉四的可 是關(guān)。我班有 32 個學(xué)生，要是教師都親自檢查是不現(xiàn)實的。我培養(yǎng)了幾個班干部。這樣既提高了檢查力度，又減輕了教師的工作量，還能保質(zhì)保量的完成各項任務(wù)。每個同學(xué)心里都明白做不好是過不了關(guān)的，自然就會自覺的干好自我份內(nèi)的事。 經(jīng)過一個多月的磨合，我已經(jīng)和教師、學(xué)生建立了良好的友誼。生活組教師們都幫忙我，使我感受到了親情般的溫暖。使我盡快熟悉了那里的工作流程和工作資料 。使我得以在那里施展自我的抱負，使我在部隊學(xué)到的部分管理方式能融入實際應(yīng)用，為我創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間，我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗟臍g樂，于是我 對北大附中更加熱愛。 對于剛加盟北大附中重慶實驗學(xué)校的生活教師，我大部分時間都與學(xué)生生活在一齊，在工作中，有歡笑、有汗水、有眼淚，但什么時候我都沒退縮，我認為部隊培養(yǎng)我的優(yōu)點就是不輕言放棄。一件事要么不做，要么就盡力去做好。 生活老師工作心得 8 一、注重自我修養(yǎng)，注重關(guān)愛學(xué)生 教師要不斷地提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，首先通過閱讀教育學(xué)心理學(xué)方面的書籍，在言談舉止上說服學(xué)生，讓她們欽佩自己 。其次要注重師德的培養(yǎng)，要有愛心：愛生如愛己，把學(xué)生當(dāng)作嬌嫩的花朵，要不停地呵護，悉心地照料 。要有平常心，以平常心看待挫折 與委屈，最后要兼慈母般溫暖，讓她們親切地感受到學(xué)校這大家庭的溫情。對頑固不化的學(xué)生，不能一味地講 “ 善 ” 講 “ 慈 ” ，要充分扮演好導(dǎo)師的角色，原則必須堅守，不能打罵、侮辱學(xué)生，更不能損害學(xué)生的人格尊嚴，這就是要求我們應(yīng)充分接觸，了解學(xué)生，掌握他們的性格特征。有緊有松，有張有弛地進行教育。 二、嚴以律己，深挖問題根源 對工作中發(fā)生的問題，必須從心里面深挖出問題的根源，我們不能一味地把責(zé)任推給學(xué)生，首先我們必須自問： “ 為什么會發(fā)生這件事呢 ?為什么事前我覺察不到呢 ?” 要不斷的自省，自責(zé)，自問，先從自身找問題， 比如，是屬于工作態(tài)度還是個人能力問題 ?是事前準備工作不到位還是工作監(jiān)控制度沒落實 ?是個別的性事件還是 “ 從眾心理 ” 引發(fā)事件 ?是否需提請集體討論，擴大影面等，只有這樣做才能以平常心地對待犯錯誤的學(xué)生，盲目訴呵或推卸責(zé)任都是不負責(zé)的表現(xiàn)，假若沒有抓住根結(jié)，那么問題只會 “ 野火燒不盡，春風(fēng)吹又生 ” 。 三、充分發(fā)揮榜樣的作用 榜樣的力量是無窮的，我們在生活中要用好人好事來激勵學(xué)生，給他們樹立楷模，讓他們在無形中受到感染，接受教育。我在挑選榜樣時很注重生活化，形象普通化，充分體現(xiàn)普通人性上的光輝點，旨在喚起學(xué)生對生命，生活的熱愛，激發(fā)學(xué)生積極向上的欲望和潛能，并在他們思維轉(zhuǎn)變歷程中多加肯定和贊許，給學(xué)生樹立以下類似的信念：英雄不問出處，目標不難做到，別人能做好，我也一定能 。不服輸，就能勇往直前等。 無數(shù)事例都證明，理論是智慧的結(jié)晶，但理論必須見之于實踐才能判斷出是否具有可行性，因此，我常在實際管理班級中檢查自己的管理方法，并不 斷地加以完善和改進，以求工作更有效率。 在變革創(chuàng)新的教育大潮中，生活老師已是民辦寄宿學(xué)校必不可少的一部分，是班主任老師必不可少的后勤幫手，所以我們身上的擔(dān)子很重，多積累行之有效的管理經(jīng)驗，多探索行之有效的教育新方法，將是我們不懈追求的目標。 20__年 5 月加盟虎外從事生活老師一職已將近半年了，在與學(xué)生朝夕相處的日子里，雖然很辛苦，卻也收獲了許多快樂，現(xiàn)將工作中的一些體會寫出來，與大家交流學(xué)習(xí)。 在管理中，對學(xué)生的教育必須因人而異，根據(jù)不同的個體采取不同的方法，不搞 “ 一刀 ” ，要具體問題具體分析?，F(xiàn)今 的中學(xué)生思維性較獨立、自尊、驕縱、爭強好勝。對于這些中學(xué)生的教育，我們也不能采取強制性高壓手段，要靈活變通，針對不同的個性特征，采取一種 “ 懷柔 ” 政策，即把說理與情感溝通結(jié)合一起，多給學(xué)生一個改過的空間，老師要充分發(fā)揮好指引的作用，恰如其分地給 “ 迷途 ” 學(xué)生撥開 “ 云霧 ” ，指明道路，也許老師的工作不會很順利，多少會經(jīng)歷一些挫折，如學(xué)生的冥頑不靈，家長的不理解和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的不信任等，但作為一名生活教師，必須要有足夠的耐心和一定的技巧去包容，化解這些矛盾，冷靜思索，善于總結(jié)，以平常心對待個人得失。然而工作管理流程畢竟是 復(fù)雜多變的，我的經(jīng)驗是從以下幾方面入手，努力扮演好生活教師的角色，追求最佳的工作效果。 生活老師心得分享 8 篇