【正文】 快 樂工作！幸福家庭！ 二、活動(dòng)目的： 彰顯企業(yè)實(shí)力，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心 增強(qiáng)與員工之間的親和力 推廣業(yè)務(wù)品牌、提升移動(dòng)公司形象 三、活動(dòng)地點(diǎn)： __活動(dòng)中心 四、活動(dòng)時(shí)間： 20__年 7月 22日（星期五） 19： 0021： 00（暫定） 五、活動(dòng)組織 主辦單位： __公司 承辦單位： __事業(yè)部 協(xié)辦單位： __有限公司 六、活動(dòng)方式： 現(xiàn)場(chǎng)表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、話劇等運(yùn)動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)禮品、宣傳單等。臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)，從而達(dá)到活躍氣氛，吸引公眾的目的。 七、活動(dòng)流程 。 八、宣傳配合： 報(bào)紙：媒體，集中在活動(dòng)開展前夕通欄或半版預(yù)熱。 廣播：媒體，在活動(dòng)前一周開展倒計(jì)時(shí)活動(dòng)，用喜慶熱烈的語(yǔ)調(diào)，宣傳造勢(shì)。 電視：電視臺(tái)記者采訪現(xiàn)場(chǎng)觀眾，進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)道。 網(wǎng)絡(luò)： __移動(dòng)網(wǎng)站。 短信：針對(duì)移動(dòng)客戶一對(duì)一發(fā)送。 請(qǐng)柬：由客戶經(jīng)理發(fā)放發(fā)放。 節(jié)目單：來賓人手一份。 禮品袋：宣傳單、 t恤等禮品。 拉拉隊(duì)道具：手形充氣棒、小喇叭等，上印制標(biāo)志，烘托現(xiàn)場(chǎng)氣氛。 宣傳單：業(yè)務(wù)介紹，現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)。 海報(bào)：在現(xiàn)場(chǎng)大面積張貼 企業(yè)團(tuán)建拓展活動(dòng)方案怎么寫篇 10 為廣泛深入開展企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)職工體面勞動(dòng)和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于在全縣開展企業(yè)關(guān)愛職工職工熱愛企業(yè)活動(dòng)的通知》文件精神，結(jié)合街道工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。 一、工作目標(biāo) 六有六要為總體目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本原則，結(jié)合街道工作實(shí)際，開展以百日清欠活動(dòng)為主題的 “ 雙愛 ”活動(dòng)，以用人單位是否依法支付工資（含最低工資）、與職工簽訂勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等情況為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)可能引起欠薪逃匿重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)控，做好工資保證金制度、欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金制度等應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)備 。 二、工作范圍和時(shí)間 工作范圍：街道各類用人單位，重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑交通施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶。特別是當(dāng)前已處停產(chǎn)、半停產(chǎn)以及租賃廠房，存在經(jīng)營(yíng)困難等隱患的用人單位。 工作時(shí)間： 20__年 11 月 15 日起至 20__年 2月 9日 三、具體措施 街道成立以百日清欠活動(dòng)為主題的 “ 雙愛 ” 活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王玲玲任組長(zhǎng)，徐興建、謝水萍任副組長(zhǎng)，周定榮、祝金龍、徐國(guó)民、薛江琦、傅成功為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，謝水萍任辦公室主任，活動(dòng)分為宣傳、自查、檢查、總結(jié)四個(gè)階段。 （一）宣傳階段（ 20__年 11月 15 日至 12 月 5日）。通過送法律知識(shí)上門、發(fā)放宣傳資料等形式，普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《省企業(yè)工資支付管理辦法》等法律法規(guī)知識(shí)，提高廣大職工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)，營(yíng)造 “ 企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè) ” 的良好氛圍。 、發(fā)放宣傳資料。一是在企業(yè)、社區(qū)和公共場(chǎng)所張貼 “ 六有六要 ” 主題宣傳海報(bào)。二是制作發(fā)放 “ 雙愛 ” 活動(dòng)宣傳卡、宣傳冊(cè)等。 。在社區(qū)的電子顯示屏定期播放 “ 雙愛 ” 活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容。 （二）自查階段（ 20__年 12月 6日至 12月 25 日）。經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)組織街道內(nèi)用人單位對(duì)工資支付情況開展自查自糾：對(duì)存在的問題提出具體的整改方案，并將自查情況及整改方案按時(shí)報(bào)送街道經(jīng)發(fā)辦。重點(diǎn)督促有明顯拖欠、克扣職工工資的問題單位，在整改方案中詳細(xì)說明拖欠、克扣工資的時(shí)間長(zhǎng)度、人員數(shù)量、金額大小、產(chǎn)生拖欠原因及如何整改等。 （三）檢查階段（ 20__年 12月 26 日至 20__年 1月 31 日）。對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有用人單位開展大排查，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，并及時(shí)處理用人單位拖欠和克扣職工工資等行為，如發(fā)現(xiàn)企業(yè)拖欠職 工工資累計(jì)超過三個(gè)月或拖欠職工工資額大于本企業(yè)自有資產(chǎn) 30%以上的；企業(yè)停產(chǎn)歇業(yè)或由于經(jīng)營(yíng)者失蹤、企業(yè)突然關(guān)停導(dǎo)致職工工資未付的，及時(shí)以書面形式向縣人力社保局報(bào)告。 （四）總結(jié)階段（ 20__年 2 月 1日至 2月 9日）。認(rèn)真梳理活動(dòng)開展過程中存在的問題，并對(duì)開展情況進(jìn)行總結(jié)，以書面材料形式報(bào)送縣人力社保局。 四、工作要求 （一）高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照六有六要的總體要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，街道成立以百日清欠活動(dòng)為主題的 “ 雙愛 ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各司其職，結(jié)合實(shí)際制定行動(dòng)方案，分解落實(shí)工作任 務(wù)，充實(shí)一線檢查隊(duì)伍，認(rèn)真組織檢查。 （二）突出宣傳，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好氛圍。圍繞活動(dòng)主題，利用各種形式的新聞媒體媒介，以宣傳欄、電子顯示屏等多種宣傳載體，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，廣泛開展雙愛活動(dòng)和勞動(dòng)保障法規(guī)知識(shí)的宣傳。 （三）加強(qiáng)督導(dǎo)，不斷完善雙愛活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況及嚴(yán)格執(zhí)行按月、足額、貨幣化支付工資規(guī)定的檢查，落實(shí)欠薪預(yù)警機(jī)制，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早兌現(xiàn)，從源頭上防止新的工資拖欠現(xiàn)象發(fā)生。完善應(yīng)急專項(xiàng)資金墊付制度，定期開展專題督查和工作交流活動(dòng)，在與現(xiàn)有的各類檢查、 創(chuàng)建和考核評(píng)選活動(dòng)結(jié)合過程中，不斷總結(jié)雙愛活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，保持其持久的動(dòng)力和活力。