20xx年工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話材料-資料下載頁(yè)
2025-09-10 12:35本頁(yè)面
【正文】 。工 會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，工會(huì)建立了單獨(dú)的銀行帳號(hào)，經(jīng)費(fèi)接受會(huì)員監(jiān)督管理。 六、工會(huì)工作下一步思路 在汲取 20xx 年工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上， 20xx 年我們將努力強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)、改進(jìn)不足，取精棄粕，緊緊圍繞上級(jí)指示，加強(qiáng)與兄弟單位工會(huì)的溝通交流，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，為建設(shè)一個(gè)和諧、安定、快樂(lè)的大家庭而努力。最為 公司工會(huì)的負(fù)責(zé)人，我更會(huì)以認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，求真務(wù)實(shí)、勤勤懇懇工作，朝著以下幾個(gè)目標(biāo)而努力： ，健全職代 會(huì)制度。作為一家年輕的企業(yè)，下一步公司工會(huì)將著重做好職工民主管理、群眾監(jiān)督工作，貫徹公司 “ 用心生活、用心工作、以單位為家 ” 的理念，充分相信員工，實(shí)現(xiàn)雙贏。嚴(yán)格按照《職代會(huì)條例》和有關(guān)文件要求，建立健全職代會(huì)制度，組織開(kāi)展好職工代表大會(huì)工作。努力在動(dòng)員思想、調(diào)查研究、全面落實(shí)工作上下功夫，注重實(shí)效、切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，充分發(fā)揚(yáng)養(yǎng)護(hù)公司民主精神，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)。 ，依法切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。做職工最企盼的事情，集體為員工辦理好保險(xiǎn)福利事業(yè) 。建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，就事關(guān)員工切身利益的內(nèi)容與 企業(yè)平等協(xié)商 。認(rèn)真開(kāi)展職工互助保險(xiǎn)工作，為職工謀取更大利益的保險(xiǎn) 。定期開(kāi)展 “ 幫貧扶困送溫暖 ” 活動(dòng)，爭(zhēng)做廣大職工、特別是困難職工的 “ 貼心人 ” 。 。大力開(kāi)展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)型職工 ” 活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，樹(shù)立積極的學(xué)習(xí)理念，努力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì) 。繼續(xù)開(kāi)展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)，加強(qiáng)職工文化活動(dòng)建設(shè)，以文化治理，豐富職工的業(yè)余生活，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。 ，注入全新發(fā)展力量。不斷探索新形勢(shì)、豐富新內(nèi)容，勇于創(chuàng)新、敢于突破，在培養(yǎng)人 才、發(fā)掘人才方面發(fā)揮作用，建立培養(yǎng)人才的體系，積極開(kāi)展員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，深入挖掘員工潛能，不斷創(chuàng)新管理模式。 ，強(qiáng)化職工安全責(zé)任意識(shí)。設(shè)置宣傳欄、刊物專(zhuān)題，廣泛宣傳安全方面的法律法規(guī)與勞動(dòng)保護(hù)法，不斷強(qiáng)化職工安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)，做好安全知識(shí)教育培訓(xùn)工作，始終堅(jiān)持 “ 安全第一 ” ，切實(shí)維護(hù)職工的安全利益，關(guān)心職工的健康安全。 ，提高工作整體水平。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，以過(guò)硬的素質(zhì)、積極的態(tài)度對(duì)待工會(huì)工作，讓上級(jí)放心、讓職工安心 。進(jìn)一步依法 完善并優(yōu)化工會(huì)各項(xiàng)制度，保證工會(huì)下一步工作有法可依、有章可循，所有制度印制上墻，對(duì)外公開(kāi)，接收廣大職工群眾的監(jiān)督 。切實(shí)做好工會(huì)調(diào)研信息統(tǒng)計(jì)和檔案管理工作，深入開(kāi)展 “ 職工之家 ” 活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際擬定切實(shí)可行的方案 。重點(diǎn)做好女職工特殊保護(hù)工作，切實(shí)女職工特殊權(quán)益。 ，督促企業(yè)依法按每月全部職工工資總額的 2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)，提供工會(huì)辦公或開(kāi)展活動(dòng)的必要設(shè)施和場(chǎng)所等物質(zhì)條件。 最后，我相信，在集團(tuán)的有力指導(dǎo)下，大家的共同努力、精誠(chéng)合作，一定會(huì)讓集團(tuán)工會(huì)這個(gè)大家庭越來(lái)越好，成為擁有愛(ài)、創(chuàng)造 愛(ài)、傳遞愛(ài)的溫暖港灣，工會(huì)更會(huì)在全新的一年里邁上新臺(tái)階，展現(xiàn)新風(fēng)貌 ! 看過(guò) 2024 年工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話材料的人還看了：
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1