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20xx學校年度工作計劃模板5篇-資料下載頁

2025-09-10 12:25本頁面
  

【正文】 。 (3)加強教學質(zhì)量調(diào)研,通過調(diào)研了解教學環(huán)節(jié)中的問題,及時提出改進措施 。本學期,教導處將對語、數(shù)、英三個學科進行一次抽查,抽查對象是部分年級、部分班級。期中、期末學校統(tǒng)一組織全校性的教學質(zhì)量調(diào)研和考核。 (4)重視 “ 培優(yōu) ” 、 “ 補差 ” 工作,在切實做好減負工作的前提下,認真加強 “ 培優(yōu) ” 、 “ 補差 ” 工作。學校組織各類競賽,培養(yǎng)和鼓勵學業(yè)成績優(yōu)秀的學生。 加強教研組建設 加強教研組長隊伍建設。召開教研組長會議,通過會議加強教研組長的培訓 。明確教研組長的工作職責,通過教研組長履責的過程,提高教研組長的工作能力。 落實教研活動,要根據(jù)學校平行班少、學科教研組組成人員任教年級跨度 大的特點,每次集中教研活動過程中充分兼顧這樣的特點,合理安排時間、合理選擇內(nèi)容、合理設計形式 。本學期由教導處組織 2 次校級教研活動,由教研組長組織 4 次學科組的教研活動,教導處、教研組長要精心設計好每一次教研活動的內(nèi)容,包括時間、地點、目標、主題、過程,提高教研活動的有效性,吸引教師積極參與,讓教研組成為教師專業(yè)發(fā)展的好地方。 強化新教師培訓 (1)組織新教師集中學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),引導新教師在教育、教學中約束自己,規(guī)范自己的教育行為。 (2)采取師徒接對的傳統(tǒng)方式,充分發(fā)揮、老教師的傳幫帶作用,使新教師盡快成長。 (3)加強對新教師教學的日常管理,對新教師的備課、上課、作業(yè)進行經(jīng)常性的檢查,至少每月有一次,檢查后進行及時反饋,對教學檢查中確實存在問題的教師,將重點輔導和幫助。 (4)開展新教師的備課、上課、說課、評課等活動,提供不斷實踐和鍛煉的好機會。 上好校本課程 (1)學校積極利用、開發(fā)整合學校課程資源,形成有學校特色的課程實施方案,初步形成教材。 (2)借助武術(shù)培訓中心的現(xiàn)有資源,利用半天快樂活動日,在民辦華武小學 3— 5 年級開設武術(shù)特色課程,有計劃地進行集體拳、刀、劍術(shù)的訓練,積極參加校、鎮(zhèn)、區(qū)各類匯演,開展面向社區(qū)和家長群體的公益演出活動,彰顯學校特色課程,擴大學校知名度。 (3)學校根據(jù)部分學生興趣要求,調(diào)動部分有書法和繪畫特長老師的積極性,從 4— 6 年級吸收學生參加毛筆、硬筆書法特色課程和美術(shù)特色課學習。 開展好學??萍肌⑺囆g(shù)、體育教育 (1)上好自然、唱游、音樂、美術(shù)、體育與健身、體育活動課,抓好學科的滲透,提高學生的綜合素質(zhì)。 (2)積極 開展體育、科技、藝術(shù)活動,舉行首屆藝術(shù)節(jié)。 (五 )后勤工作 按照嘉定區(qū)中小學《學校衛(wèi)生工作條例》檢查評估細則要求 ,做好各項衛(wèi)生工作 。認真上好健康教育課,做到有教師、有課本、有課時、有評價,確保學生合格率達 90%以上 。開展形式多樣的健康教育宣傳活動,少先隊及每班每期開辟衛(wèi)生欄目 。堅持班主任每天檢查督促衛(wèi)生工作,校衛(wèi)生室配合德育處定期組織衛(wèi)生檢查、評比,著力培養(yǎng)學生衛(wèi)生習慣,做到常洗澡,勤換衣,勤剪指甲,不喝生水,不隨地吐痰等,確保學生健康行為形成率達 100%。 加強安全保衛(wèi)工作,抓好保安人員的工作培訓 和工作檢查,努力把好校門進出關,要嚴格履行一切外來人員進出都要登記的手續(xù) 。把好校門口的秩序關,每天上學、放學值日人員要到崗維持接送學生家長及車輛的秩序,確保學生進出校園的安全 。強化水電、校舍安全及所有監(jiān)控設備的管理,建立定期檢查制度,健全水電、校舍維修檔案。 加強食堂管理,進一步把食堂工作做細、做實。食堂負責人要根據(jù)食品衛(wèi)生要求,每天把好食品的入口關,食堂人員每天要把好洗刷關、烹飪關、消毒關,分管領導要對食堂進行定期和不定期的食品、衛(wèi)生檢查。 加強收費工作,做到先備案再收費,備多少收多少,按實結(jié)算, 多退少不補。 做好固定資產(chǎn)的登記、入賬、使用、維護等工作,做到賬物相符,借還清楚,報廢規(guī)范。 2024 學校年度工作計劃模板篇 5 看完本學年的工作計劃,我了解到學校將繼續(xù)秉承二七 “ 多彩教育 ” 理念,抓住機遇迎接挑戰(zhàn),堅持“ 育人至上,發(fā)展為本,管理強校,質(zhì)量興校 ” 的辦學理念,全面提升學校的辦學特色和辦學質(zhì)量,向 “ 品質(zhì)馬一,幸福馬一 ” 的目標邁進。 整個工作計劃主要包含三大方面:第一,打造亮點,提升品質(zhì)。為繞這一中心,學校提出了三個小目標,堅持打造 “ 魅力教育 ” 品牌,突出辦學特色 。持續(xù)提升教育教學質(zhì)量。實現(xiàn)可持續(xù)發(fā) 展 。關注師生成長,構(gòu)建幸福校園。這一方面的工作主要在于提高教學質(zhì)量,落實管理和評價制度,同時關注教師和學生的學習工作環(huán)境,為師生創(chuàng)造一個舒適的條件。第二,理清思路,突出重點。圍繞此目標,學校也提出了幾個小目標,完善領悟課堂形態(tài),推動課堂教學改革 。鞏固魅力德育體系,強化社會主義核心價值觀教育 。加強教師培訓,促進教師成長 。推進信息化建設,構(gòu)建信息化校園 。落實 “ 六名工程 ” ,促進學校全面發(fā)展。關于這部分,主要在于如何把握課堂,提高課堂教學質(zhì)量,完善教學改革,在注重教學的同時也落實好德育工作,加強社會主義文化思想的教 育和滲透。同時重視培養(yǎng)教師,使教師有豐富的培訓機會。第三,求真務實,強化常規(guī)。圍繞這一點,學校提出了一下幾個目標:嚴抓細管教學常規(guī),保證教學質(zhì)量 。腳踏實地做好養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好習慣 。開發(fā)課程資源,完善魅力課程體系 。加強課題研究管理,發(fā)揮引領作用 。實施多元評價,促進學生全面發(fā)展 。加強體育藝術(shù)工作,增強學生體質(zhì) 。強化信息宣傳力度,提升學校影響力 。抓好安全穩(wěn)定工作,保證學校穩(wěn)步發(fā)展 。規(guī)范收費工作,嚴格財務管理制度 。堅持依法治校,加強教師職業(yè)道德教育。 整個計劃制定的非常全面,包含了教學,管理,硬件,軟件,宏觀 ,微觀等各個方面,為我們教師的工作指明了方向,明確了目標。對整個一學年的工作安排都起到了提綱挈領的作用。當然,我還需要多讀,多看,多研究,抓住重點,做好自己的本職工作。 2024 學校年度工作計劃模板相關:
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