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銷售培訓(xùn)心得與感悟8篇范文參考-資料下載頁

2025-09-10 12:17本頁面
  

【正文】 猶豫去,后來心一橫,反正也來了,敲,結(jié)果門開了后卻說: “ 對不起,敲錯門了。 ” 一個業(yè)務(wù)員他邁入門檻之前,如果考慮到:今天顧客會買嗎 ?就這一念之差,就決定了他今天的結(jié)果:成交不了 ―― 自己都沒有信心把產(chǎn)品銷售出去,那能賣出去嗎 ?記住,你的自信和自我肯定決定了你的能量、熱情、外在表現(xiàn)以及自我激勵的程度,從而決定你的銷售業(yè)績。 第二,相信產(chǎn)品之心。 好的產(chǎn)品是能 夠影響到客戶購買欲望的。所以,如果一個銷售人員,他沒有相信自己的產(chǎn)品之心,他也會影響到客戶的購買欲望。成功的銷售人員之所以成功,是因為他們能影響到顧客的購買欲望,他們對手中產(chǎn)品的信心勾起了客戶的購買欲望,而不是因為高學(xué)歷,或者突出的能力,是百分百相信產(chǎn)品。就像夫妻之間,雙方如果不是百分之百的喜歡,那么這種夫妻在一起相處終究會有矛盾。有人說要和自己的產(chǎn)品談戀愛,其實就是說要對自己的產(chǎn)品抱有強烈的信心。 第三,相信顧客會相信我之心。 這其實也是一種自信的表現(xiàn),銷售人員在銷售之前,要懷有客戶會相信我的心,否則銷售 是很難進行下去的。就像一個男孩子追求一個女孩子,如果他在追之前考慮到 “ 她會不會喜歡我呢 ” ,在行動上就會裹足不前,其結(jié)果也許不會像銷售那樣無法進行下去,但是這樣會給兩個人造成很大的痛苦。因此,就像談戀愛一樣,銷售人員不要擔(dān)心產(chǎn)品賣不出去,而應(yīng)該相信顧客會相信你這個人,相信你的產(chǎn)品。 第四,相信顧客現(xiàn)在就需要之心。 很多銷售人員在和客戶談到最后準(zhǔn)備成交的階段,有的 .客戶會說:我明天過來提貨。凡是做銷售的都不要相信這句話,即使是客戶確實需要第二天才能來提貨,但是,你必須要相信他現(xiàn)在就需要,而且急需購買。不管做任何 產(chǎn)品,包括賣房子、賣汽車都必須相信客戶今天一定、馬上就需要。如果等到第二天,你的這樁銷售多半泡了湯,因為你的客戶多半找到了更好的買家。如果你的產(chǎn)品不是獨一無二的,千萬要在當(dāng)下就認定你的客戶馬上就需要。 第五,要相信客戶使用完你的產(chǎn)品后會感激你的心。 這是銷售人員克服恐懼很有用的一招。銷售在進行銷售之前,應(yīng)該做角色轉(zhuǎn)換,不應(yīng)該把自己當(dāng)成是去說服客戶購買,而應(yīng)該將自己虛擬成是去為客戶服務(wù),是客戶有求于你,你的產(chǎn)品能夠給客戶帶來好處,能夠幫他解決他無法解決的問題,從而避免某些煩惱和痛苦。對于能夠幫自己解決問題的人 ,客戶還會拒絕你嗎 ?客戶只會心存感激。所以,銷售人員在銷售準(zhǔn)備階段就應(yīng)該進行角色轉(zhuǎn)換,將恐懼轉(zhuǎn)換為動力,從而達到順利銷售。 銷售培訓(xùn)心得與感悟篇 8 公司組織管理人員 20__年 6月 22 日上午在會議室培訓(xùn) “ 如何成為一名優(yōu)秀的管理者 ” ;我列席聆聽了濱州學(xué)院王教授利用舉例闡述了作為一名管理者所要具備的條件,我的學(xué)習(xí)體會如下: 一、員工要達到的基本要求: 作為一名企業(yè)的員工首先要具備員工應(yīng)有的素質(zhì),能夠體現(xiàn)公司員工的整體形象。 作為一名員工只有適應(yīng)環(huán)境才能夠抓住機遇,時刻做有準(zhǔn)備的員工,機遇是屬于有準(zhǔn)備的人。 作為一名員工首先要服從管理及企業(yè)的制度,任何一個企業(yè)都有它的制度,來統(tǒng)一職工的行為,核心問題在于執(zhí)行力,這就要求我首先要端正態(tài)度,態(tài)度決定一切,執(zhí)行力是完成任務(wù)的能力;要從思想上、行動上體現(xiàn)真創(chuàng)新、真執(zhí)行,;要從細節(jié)上把控,因為細節(jié)決定成??;做好日常工作,用結(jié)果檢驗制度、措施是否落實到位,沒有任何借口這是唯一標(biāo)準(zhǔn)。 作為一名企業(yè)員要使工作變成熱愛和激情和快樂;讓每個人養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,一旦好的習(xí)慣養(yǎng)成了,制度的重要性就下降了。這時候企業(yè)文化就逐步發(fā)揮作用,要讓企業(yè)文化不斷深入人心,讓每個員工把企業(yè) 當(dāng)成自己的家,不怕你有用,就怕你沒用。讓企業(yè)發(fā)展方向成為每個員工的奮斗目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展遠景成為每個員工共同的目標(biāo)。 二、好員工所要具備的素質(zhì)是: 學(xué)習(xí)能力:只有從實際工作中不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識才能提高自己的工作能力,認識能力;在工作中學(xué)習(xí)靠的是毅力和堅定的理想。沒有動力就像船沒有方向。 溝通能力:溝通就是先交心后交流,從共同的利益中尋找共同的話題和共同的方向,實際上改變一個人很難,適應(yīng)一個人很容易。溝通時要說清楚目的和要求。避免產(chǎn)生二次費工費時。在上級和下屬的溝通中達成對要事的共識(包括計劃、時間、措施 、結(jié)果等方面)。 敬業(yè)精神:愛崗敬業(yè)說起來像冠冕堂皇,但細分析現(xiàn)在靠的是什么,靠什么生存,是企業(yè),只有企業(yè)發(fā)展富強才能家庭和睦美滿。 我決心從我做起,從現(xiàn)在做起,充分利用時間,不斷學(xué)習(xí),加強工作主動性,增強效率意識、危機意識、讓自己真正成為一個有職業(yè)態(tài)度、職業(yè)行為、職業(yè)技能的人。
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