7醫(yī)院工作人員獎(jiǎng)懲細(xì)則-資料下載頁
2024-09-19 09:05本頁面
【正文】 患糾紛而發(fā)生的賠償費(fèi)用金額由當(dāng)事人、科室承擔(dān)。 第十七條不能與同事密切配合完成應(yīng)共同完成的工作任務(wù)；或詆毀他人、抬高自 己；或給集體、同事不搭臺、不補(bǔ)臺，甚至拆臺；或?qū)ν聬阂夤?、陷害、偽證制造事端者，扣發(fā)當(dāng)事人100— 300 元。給醫(yī)院或他人造成不良影響或后果的，視情節(jié)輕重，扣發(fā) 500— 1000 元，且 2 年內(nèi)不得有評優(yōu)、晉升資格。 第十八條將公物竊為已有，將醫(yī)療設(shè)備私自帶至院外使用，扣罰 2001000 元，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)關(guān)系。 第十九條浪費(fèi)醫(yī)院資源，損壞公物、設(shè)備給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失者，扣罰 2001000 元，并視情節(jié)由當(dāng)事人給予賠償。 第二十條凡無故不參加院（科）統(tǒng)一組織的會議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 第 10 頁 共 11 頁 及各 項(xiàng)活動(dòng)者；凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自停診者（包括脫崗 30 分鐘以上者），未造成后果者給予一次罰款 30 元；造成后果者視情節(jié)同時(shí)給予行政處罰。 第二十一條對不能做到文明行醫(yī)，有 “ 生、冷、硬、頂、推 ”行為者，與患者及家屬發(fā)生爭吵，罰款 50 元，責(zé)任在本院人員的罰款 200 元，年內(nèi)累計(jì)同一人違反 3 次者解除勞動(dòng)關(guān)系。 第二十二條不得以任何方式，接受患者的吃請，不得利用職權(quán)向病人索要收取錢物。違者一經(jīng)查實(shí)除退賠款物外并按十倍罰款。情節(jié)嚴(yán)重者停職或解除其勞動(dòng)關(guān)系。 第二十三條醫(yī)務(wù)人員不得利用工作之便為自 己或他人搭車開藥或搭車進(jìn)行各種檢查，不準(zhǔn)截留和克扣患者藥品，違者一經(jīng)查實(shí)按發(fā)生額十倍扣罰。屢教不改者解除勞動(dòng)關(guān)系。 第二十四條任何科室和個(gè)人不得私收現(xiàn)金、不準(zhǔn)在票據(jù)上弄虛作假，凡違者一經(jīng)查實(shí)扣發(fā) 200500 元，情節(jié)嚴(yán)重者停職或解除勞動(dòng)關(guān)系。 第二十五條任何科室和個(gè)人不得假公濟(jì)私，多收、少收或不收各種治療、處置、檢查費(fèi)等，違者給予扣罰 50 元?；蚵┦召M(fèi)用的 25 倍處罰。屢教不改者給予停職培訓(xùn)甚至解除勞動(dòng)關(guān)系。（因醫(yī)院發(fā)展大局考慮經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而減免費(fèi)用的人員不在本條例實(shí)施范圍內(nèi)） 第二十六條全院職工都要自覺維護(hù)醫(yī)院的利益，做到愛院如 第 11 頁 共 11 頁 家，不利于醫(yī)院的話不說，不利于醫(yī)院的事不做，嚴(yán)禁任何人故意詆毀醫(yī)院的聲譽(yù)，向患者及家屬泄露有關(guān)信息，由此引發(fā)醫(yī)療糾紛或給醫(yī)院造成不良政治影響，經(jīng)濟(jì)損失者扣罰 2001000 元或當(dāng)事人承擔(dān)全部的經(jīng)濟(jì)損失，給醫(yī)院造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重社會后果者，給予停職培訓(xùn)甚至解除勞動(dòng)關(guān)系。 第二十七條在每季度的社會調(diào)查中，病人滿意率
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