7新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)制度建設(shè)探究-資料下載頁
2024-09-19 04:21本頁面
【正文】 的新型職業(yè)農(nóng)民，有針對性地制定資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系；考核內(nèi)容應(yīng)注重現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的實用知識與技能，以現(xiàn)場操作為主要考核形式，而考核結(jié)果則應(yīng)以培訓(xùn)對象的相關(guān)資格證書或登記職業(yè)技能證書為最終評價標(biāo)準(zhǔn)。 “ 現(xiàn)代學(xué)徒制 ” 的建設(shè) 規(guī)范合同方式，以明確培訓(xùn)對象的 “ 雙重身份 ” 及培訓(xùn)對象和用工企業(yè)間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；規(guī)范培訓(xùn)經(jīng)費來源、投入原則、相關(guān)利益主體的分擔(dān)比例與方式；承擔(dān)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的主體資質(zhì)、 登記注冊的程序與方法等；建立嚴(yán)格的培訓(xùn)課程與教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評估方法等。此外，合理建設(shè)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)監(jiān)管制度，有效明確主體資質(zhì)、監(jiān)管的原則、監(jiān)管內(nèi)容 第 6 頁 共 6 頁 與責(zé)任分工、日常監(jiān)督方式、監(jiān)管情況發(fā)布與結(jié)果反饋等；構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的 “ 學(xué)分銀行 ” 制度，做好頂層設(shè)計和學(xué)分轉(zhuǎn)換試點工作。 3 結(jié)語 新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)作為一個長期、復(fù)雜且艱巨的社會工程，其順利開展需要有一定的制度支持與保障。因此，新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)必須立足并著眼于良好的制度建設(shè)，將其作為有力杠桿，推動培訓(xùn)工作的順利進行，提升新型職 業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)效果與質(zhì)量。 參考文獻 ［ 1］張勝軍，黃曉赟，李翠珍 .論新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的制度建設(shè)［ j］ .中國職業(yè)技術(shù)教育， 2024（ 18）： 8283. ［ 2］童潔，李宏偉，屈錫華 .我國新型職業(yè)農(nóng)民培育的方向與支持體系構(gòu)建［ j］ .財經(jīng)問題研究， 2024（ 4）： 9293.
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