8轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)承諾書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-09-10 03:33本頁(yè)面
【正文】 、態(tài)度生硬的，給予批評(píng)教育；態(tài)度粗暴，與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)吵的，給予誡勉教育，并責(zé)令其向當(dāng)事人賠禮道歉；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響的， 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 給予行政處分。 對(duì)符合條件但沒(méi)有按規(guī)定及時(shí)辦理的，要視情節(jié)，對(duì)責(zé)任人給予批評(píng)教育、誡勉教育或行政處分。 對(duì)在工作中存在故意刁難、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問(wèn)題的工作人員，經(jīng)核查屬實(shí)后，按照黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，處理結(jié)果及時(shí)向投訴人反饋，投訴人如不滿意中心的處理結(jié)果可以向市行評(píng)辦投訴。
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