7爭做“三寬四有”干部討論情況匯報-資料下載頁
2025-09-08 12:43本頁面
【正文】 工招聘方案，搭建人才和用工招引平臺。二是開展援企穩(wěn)崗 活動。結合領導干部三服務活動、局系統(tǒng) “ 三百三才 ” 行動，以 “ 送政策、送培訓、送人才、送服務 ” 為主要內容，通過主動服務、繞前服務、優(yōu)質服務、創(chuàng)新服務，著力解決企業(yè)面臨的人力資源社會保障方面問題，全力幫助企業(yè)緩解面臨的發(fā)展困境和壓力，以實際行動支持實體經(jīng)濟發(fā)展。 下一步，我們還將進一步按照市委的統(tǒng)一部署，完成規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，通過加強思想政治建設，讓更多的黨員干部從實踐中、從群眾中汲取智慧力量，同時也切實做到讓敢于負責、勇于擔當、狠抓落實成為人社部門黨員干部的鮮明品格，為我市建設更高水平小康社會、 率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化而不懈努力。
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