合理的辦公室主任崗位職責范文-資料下載頁
2025-09-07 13:06本頁面
【正文】 三、 檢查下屬出勤情況，工作態(tài)度和服務質(zhì)量，堅 持現(xiàn)場督導，執(zhí)行 獎罰制度，隨時向經(jīng)理匯報工作情況，并提出修改建議。 四、 了解掌握員工思想狀況和技能特長，科學合理安排崗位工作人 員，并制定每月各部門的排班表。 五、 落實培訓工作，按照崗位服務標準及工作技能要求嚴格培訓下 屬，不斷提高員工素質(zhì)和技能，培訓計劃需上報經(jīng)理批閱后進行。 六、 負責安全、衛(wèi)生檢查工作，為客人提供安全可靠的設備及良好的 消費環(huán)境，遇到突發(fā)事件應冷靜、妥善、靈活處理。 七、 了解客情，善于聽取顧客的建議并提出合理可行的整改意見，并 及時向經(jīng)理匯報工作情況，探討最佳經(jīng) 營。 八、 做好本部門各種會議、會場安排及簽到、點到工作。 九、 每月做好本部門各類物品盤點工作，向經(jīng)理匯報后上報財務。 十、 合理安排好每周衛(wèi)生大掃除工作，確保樓面干凈衛(wèi)生。 相關：
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1