【正文】 ，其中試用期 ______月。本合同至終止。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意在甲方從事 ____________工作。 第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是 _____________________ 三、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條 甲方每月 ______日以貨幣形式支付乙方工資，工 資不低于 ______元，其中試用期間工資為_(kāi)_____元。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò) 8 小時(shí)，每周不超過(guò) 40 小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò) 3 小時(shí)，每月不得超過(guò) 36 小時(shí)。 第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資： ，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的 150%支付工資 。 ，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn) 的 200%支付工資 。 ，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn) 300%的工資。 第七條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第八條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第九條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 在國(guó)家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為 ______元。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十二條 乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是： _________________________________ 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十五條 乙 方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的 。 。 、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 。 第十六條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的 。 ，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 ，就變更合同達(dá)成協(xié)議的 。 第十七條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。 第十八條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。 第十九條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 。 、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 。 第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同： 。 、產(chǎn)期、哺乳期的 。 動(dòng)能力的 。 第二十一條 勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第二十二條 下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： ，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。 ，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十三條 以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿一年支付相當(dāng)乙主一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十四條 乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) 。患重病的加發(fā) 50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā) 100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 第二十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反 (勞動(dòng)法 )有關(guān)勞動(dòng)合 同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。 第二十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反 (勞動(dòng)法 )有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 第二十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償會(huì)培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為 _________。 十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第二十條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 ____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以 向人民法院提起訴訟。 十一、其他 第二十九條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十條 本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各一份。 甲方 (蓋章 )： ___________________________ 法定代表人或委托代理人 (蓋章 )： _________ 簽訂日期： _________年 ________月 ________日 乙方 (簽章 )： ___________________________ 簽訂日期： _________年 ________月 ________日 鑒證機(jī)關(guān) (蓋章 )： _______________________ 鑒證員 (簽章 )： _________________________ 鑒證日期： _________年 ________月 ________日 試用期員工勞動(dòng)合同參考模板相關(guān)：