【正文】 ，其中試用期 ______月。本合同至終止。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意在甲方從事 ____________工作。 第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是 _____________________ 三、勞動報酬 第四條 甲方每月 ______日以貨幣形式支付乙方工資，工 資不低于 ______元，其中試用期間工資為______元。 四、勞動保護和勞動條件 第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過 8 小時，每周不超過 40 小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時，每月不得超過 36 小時。 第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資： ，按照乙方小時工資標準的 150%支付工資 。 ，按照乙方日或小時工資標準 的 200%支付工資 。 ，應另外支付乙方日或小時工資標準 300%的工資。 第七條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。 五、保險福利待遇 第八條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納各項社會保險費。 第九條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 在國家和北京市職工工作保險規(guī)定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 ______元。 六、勞動紀律 第十二條 乙應遵守的勞動紀律是： _________________________________ 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。 第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。 第十五條 乙 方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的 。 。 、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 。 第十六條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的 。 ，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 ，就變更合同達成協(xié)議的 。 第十七條 合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同。 第十八條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。 第十九條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 。 、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 。 第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同： 。 、產(chǎn)期、哺乳期的 。 動能力的 。 第二十一條 勞動合同期滿，勞動合同即行終止。 八、經(jīng)濟補償與賠償 第二十二條 下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金： ，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金 。 ，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 第二十三條 以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿一年支付相當乙主一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經(jīng)濟補償金。 第二十四條 乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發(fā)給不低乙方六個月工資的醫(yī)療補助費 ?；贾夭〉募影l(fā) 50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā) 100%的醫(yī)療補助費。 第二十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應按勞動部《違反 (勞動法 )有關勞動合 同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。 第二十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反 (勞動法 )有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 第二十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為 _________。 十、勞動爭議處理 第二十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 ____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以 向人民法院提起訴訟。 十一、其他 第二十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第三十條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。 甲方 (蓋章 )： ___________________________ 法定代表人或委托代理人 (蓋章 )： _________ 簽訂日期： _________年 ________月 ________日 乙方 (簽章 )： ___________________________ 簽訂日期： _________年 ________月 ________日 鑒證機關 (蓋章 )： _______________________ 鑒證員 (簽章 )： _________________________ 鑒證日期： _________年 ________月 ________日 試用期員工勞動合同參考模板相關：