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正文內(nèi)容

沙盤模擬實訓心得體會_沙盤模擬實驗感悟范文-資料下載頁

2025-09-07 07:05本頁面
  

【正文】 維的外部經(jīng)營環(huán)境、內(nèi)部運營參數(shù)和市場競爭規(guī)則。 進行環(huán)境分析的目地就是要努力從近期在環(huán)境因素中所發(fā) 生的重大事件里,找出對企業(yè)生存、發(fā)展前景具有較大影響的潛在因素,然后科學地預測其發(fā)展趨勢,發(fā)現(xiàn)環(huán)境中蘊藏著的有利機會和主要威脅。 四、制定競爭戰(zhàn)略 各 “ 公司 ” 根據(jù)自己對未來市場預測和市場調(diào)研,本著長期利潤最大化的原則,制定、調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略,戰(zhàn)略內(nèi)容包括:公司戰(zhàn)略 (大戰(zhàn)略框架 ),新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略,投資戰(zhàn)略,新市場進入戰(zhàn)略,競爭戰(zhàn)略。 五、職能經(jīng)理發(fā)言 各職能部門經(jīng)理通過對經(jīng)營的實質(zhì)性參與,加深了對經(jīng)營的理解,體會到了經(jīng)營短視的危害,樹立起為未來負責的發(fā)展觀,從思想深處構建起戰(zhàn)略管理意識,管理的有效性得到顯著提高。 六、部門溝通交流 通過密集的團隊溝通,充分體驗交流式反饋的魅力,系統(tǒng)了解企業(yè)內(nèi)部價值鏈的關系,認識到打破狹隘的部門分割,增強管理者全局意識的重要意義。深刻認識建設積極向上的組織文化的重要性。 七、年度財務結算 一期經(jīng)營結束之后,學員自己動手填報財務報表,盤點經(jīng)營業(yè)績,進行財務分析,通過數(shù)字化管理,提高經(jīng)營管理的科學性和準確性,理解經(jīng)營結果和經(jīng)營行為的邏輯關系。 八、經(jīng)營業(yè)績匯報 各公司在盤點經(jīng)營業(yè)績之后,圍繞經(jīng)營結果召開期末總結會議,由總經(jīng)理進行工作述職,認真反思本期各個經(jīng)營環(huán)節(jié)的管理工作和策略安排,以及 團隊協(xié)作和計劃執(zhí)行的情況。總結經(jīng)驗,吸取教訓,改進管理,提高學員對市場競爭的把握和對企業(yè)系統(tǒng)運營的認識。 九、講師分析點評 根據(jù)各公司期末經(jīng)營狀況,講師對各公司經(jīng)營中的成敗因素深入剖析,提出指導性的改進意見,并針對本期存在的共性問題,進行高屋建瓴的案例分析與講解。最后,講師按照逐層遞進的課程安排,引領學員進行重要知識內(nèi)容的學習,使以往存在的管理誤區(qū)得以暴露,管理理念得到梳理與更新,提高了洞察市場、理性決策的能力。 沙盤模擬訓練的最大特點就是 在參與中學習 ,強調(diào) 先行后知 ,以學員為中心,以提升實戰(zhàn)經(jīng)營管理 水平為目標。 猜你感興趣:
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