員工工作自查報告(精選5篇)-資料下載頁
2025-09-07 06:42本頁面
【正文】 為民服務一流，為官作派一般。切實做到，堅持事業(yè)第一，集中精力謀發(fā)展，不爭個人名利 。堅持遵守紀律，令行禁止，不搞自由主義 。堅持個人服從組織，不固執(zhí)己見 。堅持五湖四海，坦誠待人，不搞親親疏疏 。堅持做到言行一致，表里如一，不搞陽奉陰違 。堅持正確使用權(quán)力，堅持用權(quán)為民，不搞用權(quán)謀私。以此，充分發(fā)揮表率作用，在廣大干部職工中樹起標桿。 提高個人素質(zhì)，提高個人政治修養(yǎng)，不是一朝一夕能做到的，因此，在以后的工作中，必須 加強思想政治學習，不斷提高個人政治理論水平和工作水平，真做到通過查擺發(fā)現(xiàn)問題，通過改正促進工作發(fā)展。 員工工作自查報告精選篇 5 根據(jù)函 []257 號關于認真貫徹落實《支行員工不良行為排查實施方案》的通知進行自查，自查情況如下： (一 )思想道德方面： 在日常工作中，未出現(xiàn)差錯較多、任務完成不及時、敷衍、推諉等責任心不強、作風不扎實的行為 。 未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀律和情緒低落、工作消極的行為 。 未有經(jīng)常無故不參加政治學習、業(yè)務學習等集體活動的行為 。 未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費，索取財物或借用通訊設備、交通工具、報銷各種費用、謀取個人私利的行為 。 (二 )日常生活行為方面： 未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等，消費與正當收入嚴重不符的行為 。 未有經(jīng)常以錢物為賭注打牌、打麻將或參與賭球、玩游戲機等其他變相賭博的行為 。沒有涉嫌 “ 黃、毒、黑 ” 等違法違紀行為 。 未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經(jīng)常找人借錢的行為 。 未有從事第二職業(yè)或做生意，或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為 。沒有上班時間傳呼、電話不斷，與社會不 良人員交往的行為 。沒有經(jīng)常在上班時間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為 。 未有因家庭重大變故，造成情緒波動較大的行為 。沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。 (三 )業(yè)務管理方面： 未有對金融規(guī)章制度及上級的精神不認真?zhèn)鬟_學習和貫徹落實的情況，明確本單位或本部門各業(yè)務操作崗位職責 。 未有對業(yè)務工作中存在的漏洞不及時采取有效措施解決的情況，及時解決網(wǎng)點需要解決問題 。 未有對違紀違規(guī)行為或業(yè)務事故不按規(guī)定及時制止、報告和處理的情況 。 未有辦理業(yè)務越權(quán)行事的行為，未有網(wǎng)點、部門負責人違法違規(guī)辦理業(yè)務的情 況 。 未有財會部門主管、主管行長、行長不堅持每旬、每月、每季對所有尾箱現(xiàn)金進行清點的情況 。 未有不按規(guī)定安排對重要崗位進行輪崗的情況。 (四 )業(yè)務操作方面： 未有不按規(guī)定對賬而出現(xiàn)賬賬、賬實、賬表不符的情況 。未有未經(jīng)會計主管審核或授權(quán)，擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的行為 。 未有偽造、涂改變造憑證轉(zhuǎn)移資金和隱匿、故意銷毀會計憑證的現(xiàn)象 。 無單人上門收款、送款違反規(guī)定程序辦理上門收款業(yè)務和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務的情況 。無不嚴格執(zhí)行每天營業(yè)終了雙人清點尾箱現(xiàn)金或清點后不登記、不簽名的情 況 。 未有擅自動用庫存款墊付其他款項、白條抵庫的行為。無收、付款時偷張換張，隱瞞不報出納長款的現(xiàn)象 。未有擅自保管客戶存折 (單 )、銀行卡及密碼的行為 ,并替代儲戶取款現(xiàn)象 。 未有允許單位和個人超額提現(xiàn)或?qū)Υ箢~提現(xiàn)不按規(guī)定報告、報批的情況 。未有開戶審查不嚴、違反個人存款實名制規(guī)定辦理個人儲蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為 。 未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù)，盜取客戶資金的現(xiàn)象 。未有越權(quán)或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個人存款證明及其他存款單證的行為 。 未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實資信情況，提 供虛假的貸前調(diào)查報告行為 。 未有超越職權(quán)和范圍用印行為，無未經(jīng)審批或?qū)徟掷m(xù)不全用印行為 。未有私自將單位介紹信給他人使用的行為 。 未有私自將押運路線透露給他人的行為 。 無不按規(guī)定辦理業(yè)務授權(quán)的情況 。不存在混崗操作現(xiàn)象 。 1無故意違章操作，有章不循行為，未有風險苗頭和不安全因素存在。
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