【正文】 3 小時，每月不得超過 36 小時。 (按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行 )。 (按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行 )。 (三 )工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事 ____________工作。 (四 )工資給付： 。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。 、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應支付乙方的正常工資 。停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按 ____________標準發(fā)給生活費。 ： (1)甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準 150%支付工資 。 (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的 200%支付工資 。 (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的 300%支付工資。 四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂 (一 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以 解除。 (二 )乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 (后四項甲方應提前 30日以書面形式通知乙方 )： 。 ： ，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 。 ，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 ，經(jīng)甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 ，致使本 合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的 。 ，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。 (三 )乙方有下列情形之一，又不存在上款第 4 項情況的，甲方不得解除本合同： 。 .在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。 (四 )有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。 。 、威脅或以非法限制人身自由的手段 x 乙方勞動的 。 (四 )款第 1 項約定支付工資的或經(jīng)有關部門鑒定甲方未履行本合同第一條第 (四 )款義務的 。 x 乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的 。 。 。 (五 )除上款外，乙方提出解除本合同應當提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。 (六 )經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前 辦理續(xù)訂手續(xù)。 五、解除勞動合同的有關補償 (一 )甲方因本合同第四條第 (一 )款、第 (二 )款的第 6 項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿 1 年 (不滿 1 年的按 1 年計。下同 )發(fā)給相當于 1 個月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過 12 個月。 (二 )甲方根據(jù)本合同第四條第 (二 )款的第 8 項、乙方根據(jù)本合同第四條第 (四 )款的 3 項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿 1 年發(fā)給相當于 1個月工資的經(jīng)濟補償金。 (三 )甲方根據(jù)本合同第四條第 (二 )款第 5 項解除合同的，甲 方除應按乙方在本單位工作年限每滿 1年發(fā)給相當于 1 個月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于 6 個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫(yī)療補助費的 50%或 100%增發(fā)醫(yī)療補助費。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前 12 個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。 六、醫(yī)療期及待遇 (一 )乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。 (二 )乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過 180 天的，甲方發(fā)給乙方工資 70%的病假工資 。超過 180天的，發(fā)給乙方工資 60%的疾病救濟費。醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。 (三 )乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。 七、違約責任及其它約定事項 在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠 (補 )償責任。 (一 )甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬 25%的經(jīng)濟補償金。 (二 )甲方支付乙方工資報酬低于 當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分 25%的經(jīng)濟補償金。 (三 )甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額 50%的額外經(jīng)濟補償金。 (四 )乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。 (五 )雙方約定： ________________________________________。 八、附則 (一 )本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (二 )甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (三 )本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規(guī)定執(zhí)行。 (提示：合同雙方應在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽 。甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章 ) 甲方 ___________________(蓋章 ) 乙方 ___________________(簽名 ) 簽訂時間： _______年 ____月 ____日 鑒證人 _________________(蓋章 ) 鑒證機關 _______________(蓋章 ) 鑒證時間： _______年 ____月 ____日