【正文】 歡迎新員工講話稿格式篇 9 從今天起，你們就是公司的一名新戰(zhàn)士。從今往后，你們將和公司七千將士一道，并肩前行，共同戰(zhàn)斗，用熱情和智慧創(chuàng)造企業(yè)美好的明天，用青春和理想，譜寫自己美好的未來(lái)。公司歡迎你們 !世界 500 強(qiáng)企業(yè)歡迎你們 ! 人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時(shí)刻并不很多，但我敢肯定，對(duì)你們每一位公司新戰(zhàn)士來(lái)說(shuō)，今天是這種為數(shù)不多的時(shí)刻之一。因?yàn)樗悄銈內(nèi)松瘘c(diǎn)的里程碑。 公司 — 公司是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊(duì)伍。在她四十多年的歷史進(jìn)程中，不僅創(chuàng)造了 “ 象牙微雕 ” 、百米長(zhǎng)軌、高爐推移等冶金建設(shè)奇跡，而且培育出以享譽(yù)大江南北的公司品牌為核心的。這是公司的一筆最可寶貴的財(cái)富，擁有這筆財(cái)富，將使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，擁有這筆財(cái)富，將使公司駛向長(zhǎng)富久安的彼岸成為可能。 對(duì)公司來(lái)說(shuō)，今天也是具有永久紀(jì)念意義的一天， 340 多名大學(xué)生選擇了我們公司，給我們公司注入了新的生命，我要對(duì)你們表示感謝。當(dāng)然，最重要的不是數(shù)量，重要的是再過(guò)五年、十年，你們當(dāng)中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，有些人會(huì)從企業(yè)走向政府，成為高級(jí)政府官員、社會(huì)活動(dòng)家，有些人會(huì)成為公司和國(guó)家的棟梁之才。 公司是一個(gè)企業(yè)，是一個(gè)家庭，是一種文化，是一種精神，是一種奮斗，這里將激發(fā)你們的創(chuàng)造欲望，這里將永遠(yuǎn)追求卓越。 你們新的航程也將從這里起錨。對(duì)你們當(dāng)中的絕大多數(shù)而言，這樣的環(huán)境，這樣的氛圍，恐怕都是陌生而新奇的。這是你們感知社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)的一個(gè)重要開(kāi)端 。也許，置身其中，隨著時(shí)間的推移，伴隨新鮮感的喪失，認(rèn)知度的加深，你們或有不適的感覺(jué)，甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異，這很正常，因?yàn)槔硐肱c現(xiàn)實(shí)原本就有差距。現(xiàn)實(shí)是殘酷的，對(duì)此，你們要有清醒的認(rèn)識(shí) 。但現(xiàn)實(shí)又是美好的，對(duì)此，你們也不能心存芥蒂。問(wèn)題的關(guān)鍵在于我們是用什么樣的眼光來(lái)正視，什么樣的心態(tài)去面對(duì)。保持健康的心智，尊重現(xiàn)實(shí)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，立足現(xiàn)實(shí)，在現(xiàn)實(shí)中為自己準(zhǔn)確定位，勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任，敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)，這才是我們的健 康成長(zhǎng)之路。 作為國(guó)有控股的大型施工企業(yè)，公司歷來(lái)注重人才的培養(yǎng)和使用，形成了人才健康成長(zhǎng)的肥沃土壤。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個(gè)領(lǐng)域的骨干，成為技術(shù)和管理方面的專家，成為公司員工隊(duì)伍里的佼佼者。他們?yōu)槠髽I(yè)的進(jìn)步和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。他們永遠(yuǎn)會(huì)得到企業(yè)和社會(huì)的尊重。 時(shí)勢(shì)造英雄。公司目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期，企業(yè)的做強(qiáng)做大，需要一大批忠誠(chéng)于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。你們的加入，為公司的人才隊(duì)伍注入了新鮮的血液，增加了新生的力量，希望你們把握機(jī)會(huì)，快速成長(zhǎng)，盡 快成為企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)力量，希望你們按照企業(yè)、國(guó)家精英人才的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，塑造自己。 謝謝大家 ! 歡迎新員工講話稿格式篇 10 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友： 大家好 !我是 _公司副經(jīng)理兼 _，首先，我代表分公司全體員工，對(duì)各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來(lái)到廣州分公司表示熱烈的歡迎 ! 作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機(jī)會(huì)，我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享。 首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過(guò)幾天，在座各位將會(huì)奔赴不同的項(xiàng)目，從事不同的崗位。但我希望無(wú)論大家從事什么樣的工作崗位 ，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé) !現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人 !我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人 !同時(shí)，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發(fā)展的機(jī)會(huì)，也更能在自己的崗位上有所作為。 其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級(jí)為 _二級(jí)單位，公司將進(jìn)入發(fā)展的快車道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識(shí)和技能，是我們?cè)诠咀呦虺晒Φ谋匾獥l件之一。各位新員工入職之后，公司將會(huì)為大家打造良好的平臺(tái)，為大家提供一系列的培訓(xùn)，讓大家快速成長(zhǎng)。但僅靠公司為大家提供的知識(shí)，是 不夠的。我希望在座各位能樹(shù)立 “ 活到老，學(xué)到老 ” 的學(xué)習(xí)觀念，保持高度的學(xué)習(xí)熱情，在工作中能向施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí)，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能 。在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí)，特別是前沿的管理和技術(shù)知識(shí)，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識(shí)儲(chǔ)備。 最后，關(guān)于成長(zhǎng)。 “ 一萬(wàn)小時(shí)定律 ” 指出： “ 人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過(guò) 1 萬(wàn)小時(shí)的錘煉，任何人都能從平凡變成超凡。 ” 可見(jiàn)，真正決定一個(gè) 人成就的，不是天分，也不是運(yùn)氣，而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出?，F(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在的同一起跑線上，在這場(chǎng)歷時(shí)幾十年的比賽中，可能有人會(huì)一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無(wú)論誰(shuí)想取得最終的勝利，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和成功，都需要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒的毅力。在成長(zhǎng)的道路上，不一定會(huì)有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰(shuí)能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻 —— 蝸牛同樣能問(wèn)鼎金字塔之巔 ! 歡迎新員工講話稿格式 10 篇相關(guān)：