【正文】 團(tuán)。 二、公司目前的發(fā)展情況 水電三局有限公司為中國(guó)水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司 ,企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級(jí) 。并具有對(duì)外承包工程資質(zhì)、鐵道部市 場(chǎng)交易許可證書等資質(zhì)。是一個(gè)跨國(guó)、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的特級(jí)綜合性企業(yè)。 公司現(xiàn)有員工 12021 余人 ,各類專業(yè)技術(shù)人員近 3000 余人 。持證 一、二級(jí)建造師 252 人 。企業(yè)總資產(chǎn) 億元 。擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近 5000 臺(tái)套 ,先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備近 800 臺(tái)套。公司下轄四個(gè)區(qū)域施工分局、四個(gè)專業(yè)施工分局、勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院以及省級(jí)技術(shù)中心 。國(guó)外工程設(shè)置國(guó)際工程部 ,在中東、北非、東南亞下轄六個(gè)施工項(xiàng)目部。 公司遵循“大集團(tuán)、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想 ,致力于經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí) ,在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí) ,優(yōu)先發(fā)展國(guó)際市場(chǎng) ,大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù) ,全面實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)水利水電、基礎(chǔ)設(shè)施、國(guó)際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營(yíng)格局。 三、對(duì)分局的幾點(diǎn)要求 在座的同學(xué)們都是我們?nèi)值男律α?,也是三局未來(lái)的技術(shù)骨干和管理人才。在此我希望公司各單位做好下面幾項(xiàng)工作 : 各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作 ,在公司入場(chǎng)教育完成后 ,各單位要組織好新員工見(jiàn)面會(huì) ,使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境 ,盡快熟悉企業(yè) ,同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作。 各單位要全方位關(guān)心新員工的生活 ,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對(duì)待新員工 ,工作上要嚴(yán)格要求 ,生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。各單位和項(xiàng)目部要利用各種載體 ,組織開展形式多樣的文體活動(dòng) ,豐富員工的業(yè)余生活 ,讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。 各單位要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài) ,要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用 ,引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀 。加強(qiáng)對(duì)新員工敬業(yè)愛(ài)崗、人生價(jià)值的主題教育。各單位和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想 ,認(rèn)真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn) ,逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。 各單位要 建立人才培養(yǎng)機(jī)制 ,明確培養(yǎng)目標(biāo) ,做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng) ,注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn) ,注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合 ,使新員工在工作崗位上成長(zhǎng)起來(lái) ,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。 四、對(duì)新員工的幾點(diǎn)希望 愛(ài)崗敬業(yè) ,珍惜機(jī)會(huì)。施工企業(yè)工作條件相對(duì)艱苦 ,但是我們既然選擇了 ,就應(yīng)該安下心來(lái) ,在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情 ,這對(duì)你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年 ,公司對(duì)招收畢業(yè)生的力度較大 ,絕大部分同學(xué)對(duì)自己的定位比較現(xiàn)實(shí) ,體現(xiàn)了受過(guò)高等教育的綜合素質(zhì)。我希望 你們能盡快適應(yīng)三局、進(jìn)而融入三局、扎根三局。 適應(yīng)環(huán)境 ,融入團(tuán)隊(duì)。勿庸置疑 ,建筑施工企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè) ,工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦復(fù)雜的工作環(huán)境。我希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過(guò)程中 ,絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成 ,所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起 ,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) ,強(qiáng)化組織紀(jì)律性 ,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。 加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,善于總結(jié)。在新的崗位上 ,同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí) ,又要繼續(xù)善于從書本中學(xué)習(xí) ,要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后 就放松了學(xué)習(xí) ,時(shí)間長(zhǎng)了 ,差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考 ,有目標(biāo)的拓展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu) ,不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝 ,這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。 敬重長(zhǎng)者 ,勇于超越。“看人挑擔(dān)終覺(jué)輕 ,事非經(jīng)過(guò)不知難”。同學(xué)們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ撔?,多向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí) ,遇到問(wèn)題多請(qǐng)教。公司很多項(xiàng)目上都開展有“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng) ,希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng) ,取長(zhǎng)補(bǔ)短 ,學(xué)以致用 ,力爭(zhēng)超越。 第五篇：歡迎新入行員工講話稿 在 2021年新入行員工見(jiàn)面會(huì)上的講話 親愛(ài)的各位新員工們： 你們好 ! 從今天這次新入行員工見(jiàn)面會(huì)開始，你們就成為※※這一大家庭中的新成員。首先，我代表※※黨委，對(duì)大家的加入表示熱烈的歡迎。你們的到來(lái)，給※※補(bǔ)充了新的血液、增加了新的活力、帶來(lái)了新的希望。借此機(jī)會(huì)，也對(duì)同志們順利完成學(xué)業(yè)并學(xué)有所成表示熱烈祝賀！對(duì)在你們成長(zhǎng)過(guò)程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的親人和老師表示崇高的敬意！對(duì)大家選擇※※表示衷心的感謝！ ※※ 1994 年 11 月掛牌成立，是直屬國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的我國(guó)唯一的農(nóng)業(yè)政策性銀行。主要職責(zé)是※※。全系統(tǒng)共有※※個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，在崗員工超過(guò)※※萬(wàn)人，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布※※。 隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的全面推進(jìn)和農(nóng)村金融體制改革的不斷深化，※※進(jìn)入重要發(fā)展機(jī)遇期，急需一批有事業(yè)心、責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。傾聽(tīng)新員工心聲，鼓勵(lì)新員工成長(zhǎng)，是※※以人為本發(fā)展理念的體現(xiàn)，我們樂(lè)意看到各位新員工們能在※※這個(gè)舞臺(tái)上充分發(fā)揮聰明才智，盡情展現(xiàn)人生價(jià)值，把握機(jī)會(huì)，快速成長(zhǎng)，盡快成為業(yè)務(wù)骨干，為※※未來(lái)的發(fā)展作出 自己的貢獻(xiàn)。在此，談幾點(diǎn)看法，與大家交流。 首先，新員工們要有良好的職業(yè)操守和愛(ài)崗敬業(yè)的精神。在座的許多新員工都有過(guò)人之處，或者擁有良好的教育背景，或者擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有的甚至取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。然而，這只 1/ 3 能代表過(guò)去。作為新員工，進(jìn)入新單位，希望大家揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，按照※※的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，盡快熟悉※※的工作環(huán)境、發(fā)展理念和業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真思考為※※的明天多做貢獻(xiàn)。 其次，新員工要戒驕戒躁。在座的新員工里有許多是大學(xué)生，是剛剛踏入社會(huì)的 新人，雖然有雄心壯志，但是也有許多浮躁的地方。作為一名新員工，應(yīng)該用一顆感恩的心來(lái)感謝※※給了你們一個(gè)就業(yè)的崗位，一次成長(zhǎng)歷練的機(jī)會(huì)?！把蛴泄蛉槎?，鴉有反哺意”?！o大家提供了一個(gè)平臺(tái)，就希望大家能戒驕戒躁，做好自己的工作，回報(bào)企業(yè)。新員工年紀(jì)輕，難免會(huì)有這樣那樣的想法，但是，不管怎樣都應(yīng)該把現(xiàn)在的工作做好，這不僅是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展負(fù)責(zé)。如果正式進(jìn)入※※以后，還是一心想著加薪、跳槽，忽略了本職工作，那就得不償失，不僅不會(huì)受到企業(yè)的重視，還會(huì)對(duì)自己的發(fā)展造成損害。 最后，也希望大家能 把眼光放得高一點(diǎn)、遠(yuǎn)一些，懷揣為國(guó)家“三農(nóng)”政策和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村理念服務(wù)的心態(tài)，而不是把目光拘泥在收入、金錢上。私企和國(guó)企的工作哪里不一樣？私企是為個(gè)人、小團(tuán)體服務(wù)的企業(yè)，而國(guó)企是為國(guó)家、社會(huì)服務(wù)的企業(yè)。作為一名國(guó)企員工，大家更有機(jī)會(huì)為社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)，這份榮譽(yù)感和使命感，是高收入換不來(lái)的。同時(shí)，※※作為一家舉足輕重的國(guó)企，站在了國(guó)家的、政府的高度上，給大家提供了更寬的平臺(tái)，更高的起點(diǎn)。真正的有識(shí)之士，是不會(huì)浪費(fèi)、輕視這種彌足珍貴的機(jī)會(huì)的?！陙?lái)，在黨中央、國(guó)務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全行上下的奮發(fā)努力下， ※※的發(fā)展有目共睹，這份成績(jī) 值得讓大家驕傲，這份潛力值得讓大家珍惜。 有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任?！鶗?huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)。只要有能力，只要能為※※的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要能對(duì)工作、對(duì)※※付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，※※就一定會(huì)記住你，一定會(huì)給你所期望的回報(bào)。我們希望每一位新同事能盡快融入※※，成為※※密不可分的一分子，向著“※※”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)。