【正文】 一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)病人 ” 的宗旨，救死扶傷，奉獻愛心，營造優(yōu)美環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為了更好地服務(wù)于病人，我們特 制定了電話回訪制度，深入了解患者家庭情況，盡我們努力解決患者生活困難，為了減輕患者的負擔(dān)，我們杜絕了大處方，藥占比明顯下降，贏得了患者及社會的認可。 ：我科全年共收治患者余人次，其中危重病人人次，成功搶救人次，搶救成功率為 %。全年總收入達余元，發(fā)放效益工資余萬元，平均每人發(fā)放約元，充分調(diào)動了大家的積極性。 新的一年里，我們將更加努力工作，強化管理，狠抓安全，提高技術(shù)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力完成好院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，為 __縣人民的健康作貢獻。 有關(guān)醫(yī)院內(nèi)科主任工作報告（精選篇 5） 20__年，在醫(yī)院誘導(dǎo) 和護理部的關(guān)注與支撐下，全科護士聽從醫(yī)院管理年活動所建議的以 病人為中心，以進步醫(yī)療任事質(zhì)量 為主題的任事宗旨，纏繞歲首制定的護理管理宗旨和辦事方案，發(fā)展各項護理辦事。嚴抓各項方案的落實，年終各項辦事目標基礎(chǔ)到達了宗旨央求，現(xiàn)將 20__年度護理辦事總結(jié)如下 : 一、落實 三基三嚴 培訓(xùn)方案，防備護理人才培育扶直，護理人員素質(zhì)普遍有所進步。 對各級護理人員按 三基三嚴 培訓(xùn)計劃舉行范例化培訓(xùn)，對比一下神經(jīng)內(nèi)科常見病。強化輪轉(zhuǎn)護士低年資護士的培訓(xùn)，月考評、季度考評及年終考評均到達質(zhì)量央求，其中優(yōu)秀人，優(yōu)秀人， 合格人。 每周晨會發(fā)問 2 次，泌尿內(nèi)科。形式為基礎(chǔ)實際常識、院內(nèi)感染常識和專科常識回復(fù)合格率在 95%以上。 進一步完善并屢次強化進修《護理危險風(fēng)險預(yù)案》，并使用于實際辦事中，對每一次應(yīng)急處罰辦事之后都舉行了回首回頭回憶性評價，總結(jié)閱歷履歷訓(xùn)誨，使全科護士的應(yīng)急才力有了較著進步。 組織全科護士進修醫(yī)院護理中心制度并舉行了考核，對于西京醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科。列入醫(yī)院組織的 3 次中心制度考核全員合格，同時增強護理相關(guān)法律法規(guī)的進修。 有 2 名護士列入了護理自學(xué)考試，在排班上予以方便商量， 2 人共有 10 門課程合格。 強化了急救技術(shù)的磨練，每個護士都能實習(xí)駕馭心肺腦復(fù)蘇技術(shù)，偏重點對呼吸機、除顫儀的技術(shù)操作舉行了培訓(xùn)，?？萍本燃夹g(shù)有了較著的進步，醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率 100%。對比一下神經(jīng)內(nèi)科。 增強護理人才的培育扶直，為護理人才的發(fā)展創(chuàng)設(shè)有益條件，送 1 名護士到上司醫(yī)院進修 ICU 護理及管理，把上司醫(yī)院新的護理技術(shù)、新的管理理念帶回來，無力的督促了科室各項辦事的發(fā)展。我不知道神經(jīng)內(nèi)科。 各級護理人員列入科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感常識考試、技術(shù)操作考核，列入率 100%，事實上中華神經(jīng)內(nèi)科雜志 。考核合格率 100% 二、以病人為中心，增強護患溝通，改善任事流程，任事質(zhì)量較著進步 對尋常輕癥、擇期手術(shù)的病人負擔(dān)護士能親昵接待病人，并把病人送至床邊，主意向病人恐怕家族先容病區(qū)環(huán)境， 463 泌尿內(nèi)科。作息時候、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患相干卡，看著結(jié)腸癌的晚期癥狀。了解病人出院后的心境形態(tài)與需求。 對急癥、危重病人能連忙組織救援， 463 泌尿內(nèi)科。加重病人痛楚，同時慰問病人及家族，加重其可怕心境。 在生活上為病人提供了各種方便條件，對出院病人半月內(nèi)主動扣問病人的康復(fù)狀況并記實訪問形式，通俗聽取病人及陪護對護理任事的道理糾紛，對生計的題目查找情由，提出整改措施并及時舉行了整改。 全年病人及家族無贊揚，理工。醫(yī)院組織的任事質(zhì)量拜謁病人得意率 100%，科內(nèi)發(fā)放護理任事質(zhì)量拜謁表 120 份，病人得意率 100%，提名贊嘆任事態(tài)度最好的護士人 __次。 三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，增強護理風(fēng)險管理，護理安全取得保證。 枚舉神經(jīng)內(nèi)科護理風(fēng)險 29 項及相應(yīng)的防護措施，組織全科護士舉行了認識討論進修。 每周護士會舉行安全認識教育，查找辦事中的不安全身分，看看神經(jīng)內(nèi)科。提出整改措施，殺絕不對事故隱患，當(dāng)真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，施展科內(nèi)質(zhì)控小組作用，按期和不按期查驗各項護理制度的執(zhí)行狀況。 四、護理文書書寫 西京醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科。力圖做到無誤、客觀及連續(xù)。護理文書即法律文書，是判決醫(yī)療牽連的客觀憑據(jù)，書寫歷程中要當(dāng)真斟酌，新一代結(jié)腸癌化療藥物。能客觀、可靠、無誤、及時、完整的反映病人的病情變化，中國泌尿內(nèi)科排名。持續(xù)強化護理文書正軌書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時增強監(jiān)視查驗力度，每班查驗上一班記實有無紕漏，質(zhì)控小組按期查驗，護士長按期和不按期查驗及出院病歷終末質(zhì)量查驗，發(fā)現(xiàn)題目及時改進，內(nèi)科醫(yī)生。每月舉行護理文書質(zhì)量認識，對生計題目提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。 五、范例病房管理 建立以人為本的住院環(huán)境 ，使病人到達給與診療的最佳身心形態(tài)。病房每日定時通風(fēng)，泌尿內(nèi)科最好的醫(yī)院。連結(jié)病室安靖、整潔、氛圍奇怪，對認識貧窮病人提供安全有用的防護措施，落實崗位負擔(dān)制，按分級護理準則護理病人，神經(jīng)內(nèi)科。落實健壯教育，增強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，知足病人及家族的合理必要，全年護理住院病人人，其中手術(shù)病人人，救援病人人，氣管切開病人人，特護人 !一級護理人共天。 六、急救物品齊全率到達 100%。 急救物品舉行 四定 管理，每周專管人員舉行整個查驗一次，護士長每周查驗，隨時抽查，保證了急救物品永遠處于應(yīng)急形態(tài)。你知道護 理。 七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理準則 重點增強了醫(yī)療廢料管理，完善了醫(yī)療廢料管理制度，組織進修醫(yī)療廢料分類及醫(yī)療廢料處罰流程，并舉行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能當(dāng)可靠行自己職責(zé)，使院感監(jiān)控目標到達質(zhì)量準則。聽聽西京醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科。 辦事中還生計很多不夠 : 一、基礎(chǔ)護理不到位，依賴病人家族，個體班次新出院病人衛(wèi)生處置不及時，病人臥位不舒服。 二、病房管理有待進步，病人自帶物品較多，物品放置凌亂。你看大腸癌的早期癥狀。 三、個體護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，我不知道中華泌尿內(nèi)科學(xué)會網(wǎng)。職業(yè)大白衛(wèi)戍認識差， 生活渣滓、醫(yī)療渣滓時有混放。 四、主動進修民俗不夠粘稠，加倍年老護士進修專業(yè)常識主動性不高；學(xué)術(shù)民俗不夠，唯有一篇學(xué)術(shù)論文。 五、護理文書書寫有漏項、漏記、形式缺少連續(xù)性等缺陷。 六、健壯教育不夠深遠， 464 泌尿內(nèi)科 a。缺少靜態(tài)連續(xù)性。