7醫(yī)院心內(nèi)科主任先進(jìn)事跡-資料下載頁(yè)
2025-09-12 14:43本頁(yè)面
【正文】 員輪流外出到 **、上海等名院進(jìn)修，并用自己的錢為科室訂閱專業(yè)期刊，鼓勵(lì)醫(yī)生自學(xué)。每周四下午組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)更是雷達(dá)不動(dòng)，由主治醫(yī)師以上的人員為大家輪流講課，大大提高了全體醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素質(zhì)水平，使科室朝著科有特色、人有專長(zhǎng)的方向健康科學(xué)發(fā)展，確保了心內(nèi)科在 **市衛(wèi)生系統(tǒng)重點(diǎn)學(xué)科的地位。 作為科主任，她始終本著創(chuàng)新管理，發(fā)展科室為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的醫(yī)療市場(chǎng)，不等不靠，針對(duì)內(nèi)科老年病人多的特點(diǎn)，她率先開(kāi)展人性化管理，引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員以病人為中心，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)模式，病人入院時(shí)一句溫暖的問(wèn)候，住院時(shí)發(fā)放一張全程監(jiān)督卡，出院前征求一次滿意度，離院時(shí)送一張回訪卡的 “ 四一個(gè) ” 模式，有效拉進(jìn)了醫(yī)患距離。讓病人在診治中體會(huì)到親人般的厚愛(ài)。她嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)流程，要求醫(yī)生接待病人要主動(dòng)介紹自己，拉進(jìn)醫(yī)患距離，同時(shí)，還在病房張貼 “ 致患者的一封信 ” ，讓患者監(jiān)督醫(yī)護(hù)工作。堅(jiān)持執(zhí)行選醫(yī)制、選藥制，還病人主動(dòng)權(quán)、自主權(quán)、知情權(quán)，真正讓醫(yī)療關(guān)懷走近病人。因此心內(nèi)一科被評(píng)為市級(jí)青年文明號(hào)、市青年安全 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 生產(chǎn)示范崗，市學(xué)習(xí)型先進(jìn)集體，市巾幗文明示范崗， **市第十次勞動(dòng)模范先進(jìn)集體，省巾幗建功先進(jìn)集體。 **同志以高尚的醫(yī)德、高超的醫(yī)技、無(wú)私的情懷為每一位來(lái)院的患者送去健康和關(guān)愛(ài)，她用愛(ài)心傾聽(tīng)病人的心聲，用技術(shù)呵護(hù)每一個(gè)病人的心臟，用妙手挽救重危病人的生命， 25 年的行醫(yī)生涯，點(diǎn)滴都是動(dòng)人的樂(lè)章。
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