7醫(yī)院感染科主任先進(jìn)事跡材料-資料下載頁
2025-09-12 14:46本頁面
【正文】 淚灑異域天，今日慈父欲遠(yuǎn)行，當(dāng)知秋夜寒。此去越千山，親人最掛牽，待到風(fēng)清月明時，勿忘探家園。今天，無論是我省新一屆援外醫(yī)療隊還是我市 赴國外志愿團(tuán)出征前，都會請黃主任作題為 “ 祖國在我心中 ” 的報告，他總是義不容辭，他說： “ 人生有挑戰(zhàn)才精彩 ” 。 和諧奮進(jìn)共謀發(fā)展 在繁重的臨床醫(yī)療和公共衛(wèi)生任務(wù)壓力面前，黃主任以他獨特的人格魅力努力營造科室和諧、向上的工作氛圍。他注重現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和資源的利用，他強調(diào)人文理念和醫(yī)療技術(shù)的并重，他致力于引導(dǎo)醫(yī)患間的真誠信任和合作，他主張臨床研究的客觀 第 8 頁 共 9 頁 真實更重于結(jié)果的成功與否。黃主任性格豁達(dá)情趣豐富，他寫的長篇連載《神奇的黑土地》至今讓我們回味無窮。他總是鼓勵我們積極參與醫(yī)院和社會的各項活動，調(diào) 節(jié)心情，陶冶情操。但他對醫(yī)生護(hù)士們工作和觀念中的問題決不姑息，他常說 “ 科室發(fā)展面臨巨大的壓力，危機感和使命感一刻也不能淡忘 ” 。他時而也會 “ 發(fā)火 ” ，但他的批評真誠而有說服力，讓我們樂于接受。我們都記得 “ 女人節(jié) ” 來臨時，每一位女同胞包括打掃衛(wèi)生的阿姨都激動地收到主任贈送的紅玫瑰；逢年過節(jié)時，表現(xiàn)好的同事包括進(jìn)修醫(yī)師或臨時工也同樣開心地收到科室的一份獎勵。 回顧兩年前，黃主任歸國后放棄休假待遇致力于感染科籌建。 按照主任 “ 低調(diào)起步，高效發(fā)展 ” 的建科思想，到今天短短兩年多的時間里，我科除承擔(dān)了繁 重的臨床醫(yī)療和公共衛(wèi)生任務(wù)外，主持并舉辦了國家級繼續(xù)教育項目三項；在各級專業(yè)期刊發(fā)表醫(yī)學(xué)論文十四篇；主編感染性疾病教材一部，出版免疫學(xué)和醫(yī)學(xué)科普書籍各一部；獲得 XX 市科技成果獎、 XX 市醫(yī)學(xué)創(chuàng)新獎各一項；病房門診的各項指標(biāo)大幅度上升，構(gòu)成更趨合理；在衛(wèi)生部、省、市的數(shù)十次工作檢查中獲的好評 …… 這些與我們主任強烈的事業(yè)心和優(yōu)秀的管理藝術(shù)分不開，同時這些精神也深深地感染著我們這個團(tuán)隊。正如高炎院長所說： “ 感染科是個和諧的科室。只有和諧才能振奮人心，因為和諧才會發(fā)揮潛力，和諧真是種幸福 ” 。 第 9 頁 共 9 頁 拼搏鑄就成功， 平凡孕育偉大。我們記得主任的囑咐。不要浮躁的急功近利，只要執(zhí)著的腳踏實地。我們深知有了這樣的帶頭人，我們的未來一定會更加美好。
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