【正文】 現(xiàn)象。存在的主要問題是， __人員的保密意識有待進(jìn)一步加強。今后我局將進(jìn)一步加強保密意識，完善管理制度，細(xì)化管理措施，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。 整改落實情況報告范文 9 4 月 18 日貴單位對我局進(jìn)行信息安全等級保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查后，按照《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》，我局對照相關(guān)文件要求，針對本單位安全檢查工作情況認(rèn)真組織開展了自查整改。現(xiàn)將自查整改情況報告如下： 一、信息安全狀況總體評價 我局在督察檢查結(jié)果的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行整改，信息安全工作與上一年度相比信息安全工作取得了新的進(jìn)展，一是在制度上更加健全 。二是在人員落實上更加明確 。三是在保密意識有所提高 。四是未出現(xiàn)任何信息安全事故。 二、 20__年信息安全主要工作情況 (一 )信息安全組織管理 成立了信息系統(tǒng)安 全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了信息系統(tǒng)安全工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體管護(hù)人員。按照信息安全工作要求上制定了信息安全工作計劃或工作方案。建立了信息安全責(zé)任制。按責(zé)任規(guī)定：信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對信息安全負(fù)首責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，具體管理人負(fù)主責(zé)，并在單位組織開展信息安全教育培訓(xùn)。 (二 )日常信息安全管理 嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制和保密責(zé)任制，建立資產(chǎn)管理制度并認(rèn)真落實，資產(chǎn)臺賬清晰、賬物相符 。安裝必要的辦公軟件和應(yīng)用軟件，不安裝與工作無關(guān)的軟件 。定期維護(hù)計算機。辦公用計算機、公文處理軟件、信息安全設(shè)備、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等使用產(chǎn)品，特 別是本年度新采購辦公用計算機、公文處理軟件、信息安全設(shè)備滿足安全可控要求。重點檢查信息安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)、運行、維護(hù)、檢查及管理等費用納入部門年度預(yù)算。 (三 )信息安全防護(hù)管理 網(wǎng)絡(luò)邊界防護(hù)管理。 關(guān)閉不必要的應(yīng)用、服務(wù)、端口 。定期更新賬戶口令 。定期清理病毒木馬，使用技術(shù)工具定期進(jìn)行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效配置設(shè)備安全策略 。使用安全設(shè)備防病毒、防火墻、入侵檢測。 門戶網(wǎng)站安全管理。 管理系統(tǒng)管理賬戶和口令，清理無關(guān)賬戶，防止出現(xiàn)空口令、弱口令和默認(rèn)口令 。關(guān)閉不必要的端口，停止不必要的服務(wù)和應(yīng)用，刪 除不必要的鏈接和插件 。刪除臨時文件，防止敏感信息泄露 。建立信息發(fā)布審核制度 。使用技術(shù)工具定期進(jìn)行漏洞掃描、木馬檢測。 電子郵箱安全管理。 不允許非本部門人員特別是無關(guān)人員使用郵箱 。使用技術(shù)措施控制和管理口令，口令強度符合要求、定期更新。 移動存儲設(shè)備安全管理。 采取集中安全管理措施 。配備必要的電子消磁或銷毀設(shè)備 。非法使用非涉密信息系統(tǒng)和涉密信息系統(tǒng)。 (四 )信息安全應(yīng)急管理 制定信息安全應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練培訓(xùn)。明確了應(yīng)急技術(shù)支援隊伍。重要數(shù)據(jù)和重要信息系統(tǒng)備份。上年度及本年度未發(fā)生信息安全事件。 (五 )信息安全教育培訓(xùn) 開展信息安全和保密形勢教育及警示教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員積極參加信息安全基本技能培訓(xùn)。 三、自查中發(fā)現(xiàn)的不足和整改意見 根據(jù)監(jiān)督檢查中的具體要求，在自查整改過程中發(fā)現(xiàn)了一些不足，同時結(jié)合我局實際，今后要在以下幾個方面進(jìn)行整改。 (一 )培訓(xùn)教育時間不夠。 因單位業(yè)務(wù)工作量大，專業(yè)性強，需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容廣泛，在信息安全培訓(xùn)教育上安排的時間仍顯不足，一些專業(yè)技術(shù)問題還不夠清楚。下一步，將更加有效地安排工作學(xué)習(xí)時間。 (二 )信息系統(tǒng)安全工作的水平還有待提高。 對信息安全的管護(hù)水平還不夠高，提高安全工作的現(xiàn)代化水平，有利于我們進(jìn)一步加強對計算機信息系統(tǒng)安全的防范和保密的工作。設(shè)備維護(hù)、更新及時。要加大對線路、系統(tǒng)等的及時維護(hù)和保養(yǎng)，同時，針對信息技術(shù)的飛快發(fā)展的特點，要加大更新力度。 (三 )經(jīng)費不足。 因工作經(jīng)費緊張，投入不足，下一步將合理安排，加大工作經(jīng)費投入。 四、整改后取得的成效 我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把信息安全檢查工作列入了重要議事日程，并及時成立了信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了檢查責(zé)任人，組織制定了檢查工作計劃和檢查方案，對檢查工作進(jìn)行了安排部署，確保了檢查工 作的順利進(jìn)行。針對自查和抽查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整改，我們安排了更多的有效時間去學(xué)習(xí)相關(guān)的信息安全知識，加強信息安全教育培訓(xùn)，以增強信息技術(shù)人員安全防范意識和應(yīng)對能力 。同時，加大對線路、系統(tǒng)等的及時維護(hù)和保養(yǎng)，密切監(jiān)測，隨時隨地解決可能發(fā)生的信息系統(tǒng)安全事故 。針對信息技術(shù)飛快發(fā)展的特點，做到更新及時，對重要文件、信息資源做到及時備份，數(shù)據(jù)恢復(fù)，并加大了信息安全系統(tǒng)維護(hù)的經(jīng)費投入。 整改之后我局信息系統(tǒng)得到了更好的維護(hù)，嚴(yán)格按照上級部門的要求，積極完善各項安全制度、充分加強信息化安全工作人員教育培訓(xùn)、全面落實安 全防范措施、全力保障信息安全工作經(jīng)費，信息安全風(fēng)險得到有效降低，應(yīng)急處置能力得到切實提高，保證了我局信息系統(tǒng)持續(xù)安全穩(wěn)定運行。 整改落實情況報告范文 10 根據(jù)教育局 51 號文件的精神內(nèi)容，我校立即排查，發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患，并采取措施徹底根除了隱患，現(xiàn)將我校的排查，整改工作匯報如下： 一、學(xué)校食堂安全工作 我校食堂呈新建的高標(biāo)準(zhǔn)教工食堂，食堂在建造時，嚴(yán)格按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計建造，能滿足食品衛(wèi)生的基本要求，符合陌生安全的標(biāo)準(zhǔn)，硬件設(shè)施方面，沒有安定隱患。 食堂安有防盜門，防護(hù)網(wǎng)，操作間非專職人員不準(zhǔn)進(jìn)入，灶具 、餐具采用不銹鋼系列、美觀、耐用。 在食堂原料的采購方面，嚴(yán)格按照上級文件精神要求，采取定點，購的方式，肉類使用雙匯冷鮮肉，炒菜用油使用匯福色拉油，米、面采用五得利等名牌產(chǎn)品。菜類，調(diào)味品也使用符合國家陌生標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品。食品原料安全有了根本保證。 在食品的加工環(huán)節(jié)上，要求加工熟透，不做涼拌菜，不使用豆角類，韭菜等因加工不夠容易引起食物中毒的原材料。因此，食品加工這個環(huán)節(jié)衛(wèi)生也能得到保證。 餐具嚴(yán)格按要求進(jìn)行消毒處理，采取高溫蒸汽消毒和紫外線消毒方式，有消毒記錄。 在整改排查中發(fā)現(xiàn)食品留樣制度沒按上級要求的 保留 72 小時，而是只保留了 48 小時。在發(fā)現(xiàn)問題后，我們立即采取了改正措施，現(xiàn)在食品留樣制度完全按規(guī)定辦理。 對于食品衛(wèi)生工和要把它看成工作中的重中之重，是我們工和的重點，只有搞好食品陌生工作，才能保證廣大師生的安全和身體健康，保證正常的教學(xué)秩序。 對于食品衛(wèi)生工作，我校要嚴(yán)格按照《教育系統(tǒng)后勤管理條例》《關(guān)于全市校內(nèi)集體食堂的管理辦法》《關(guān)于全市校內(nèi)商店的管理辦法》等文件的規(guī)定，搞好從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，嚴(yán)把原料采購關(guān)、入庫關(guān)、儲存關(guān)、加工關(guān)、出售關(guān)、留樣關(guān)保證食品安全萬無一失。 二、其它安全工作 我校確定做 好門衛(wèi)安全工作，外來人員核實身份，查清事由，登記入校，嚴(yán)防破壞份子混入校園。 校園的其它安全問題，我校也進(jìn)行了排查整改，由于是新建的校園，用電設(shè)施，用暖設(shè)施，用水設(shè)施、消防設(shè)施比較齊全，設(shè)備運轉(zhuǎn)良好，不存在明顯的安全隱患。 我校在樓梯轉(zhuǎn)彎處，頂層樓梯欄桿處都貼上了警示語牌，提醒師生勿靠近，以免發(fā)生危險。另外在上下樓時間、上操、下操期間，在各樓層都安排有值日教師或深長值勤防止擁擠事故的發(fā)生。 總之，我校的安全工作目前做得很好，沒有發(fā)生過一起安全責(zé)任事故，今后還要做得更好避免發(fā)生安全責(zé)任事故。 整改落實情況報告 范文 11 一、存在的問題 求真務(wù)實，真抓實干精神不足。 存在求穩(wěn)怕亂的思想，闖勁不足，開拓精神不強。 一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠(yuǎn)性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細(xì)致和前瞻性。 二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動作用不夠。 三是深入基層調(diào)查研究工作較少。 整天忙于事務(wù)，疲于應(yīng)付 。閉門造車多，實地考察少 。憑空想象多，調(diào)查研究少，對當(dāng)前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門提供有創(chuàng)新的思路、對策、措施不多。 學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)深度廣度不夠。 從整體上來說，班子成員比較注重學(xué)習(xí)，但整體學(xué)風(fēng)還不夠濃，學(xué)習(xí)方法單一。把理論學(xué)習(xí)簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，沒有在學(xué)活、學(xué)透上下功夫。尤其是對機構(gòu)編制方面的知識沒有深層次學(xué) 習(xí)，在理論和實踐相結(jié)合上還有差距，對機構(gòu)編制工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠(yuǎn)、視野不寬，跳不出 “ 機構(gòu)編制 ” 這個圈子，不能從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，編制部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠充分，對當(dāng)前做好機構(gòu)編制管理工作的前瞻性不夠強。 班子自身建設(shè)還有差距。 班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。 對外宣傳力度不夠，機構(gòu)編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮。 機構(gòu)編 制工作承擔(dān)著改革機構(gòu)、整合資源、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能等重大責(zé)任。但多少年以來，由于從事機構(gòu)編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機構(gòu)編制工作默默奉獻(xiàn)多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務(wù)對象是行政事業(yè)單位，一般來說，與個人關(guān)系不大，受普通群眾關(guān)注較少。 思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。 班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠?qū)掗?，開拓創(chuàng)新意識不夠強烈，存在著安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，有等靠思想。解決問題的辦法不夠多，思路不夠?qū)?。遇事憑經(jīng)驗，缺少敢闖敢試、 敢為人先的勇氣。對機構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機制和機構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習(xí)慣用固有的思路和工作經(jīng)驗來解決問題，有 “ 求穩(wěn) ” 、求 “ 當(dāng)前 ” 的思想，緊迫感、危機意識、創(chuàng)新意識都不夠強。 二、整改措施落實情況 (一 )抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，努力提高黨員干部綜合能力。 堅持把學(xué)習(xí)作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學(xué)習(xí)的實效。 一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。 組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十 八大報告、十八屆 x 中全會、自治區(qū)第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神，深入貫徹中央和區(qū)、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。結(jié)合機構(gòu)編制工作實際深入學(xué)習(xí)了機構(gòu)改革、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，不斷提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力和水平，增強服務(wù)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的自覺性和主動性。 二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。 改變過去 “ 一人念、眾人聽 ” 、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。 三是深化學(xué)習(xí)效果。 凡是重要理論和會議精神，都進(jìn)行反復(fù) “ 回籠 ” 學(xué)習(xí)，組織黨員干部寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調(diào)研報告、工作突出問題等，引導(dǎo)黨員干部積極發(fā)言、展開討論、相互點評，增強了學(xué)習(xí)的實效性，提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)。 (二 )深入基層查實情、解民憂，服務(wù)群眾 積極深入基層，解民憂、辦實事。辦領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入到寶豐社區(qū)、高莊鄉(xiāng)金 星村，通過召開村民大會、進(jìn)村入戶等形式，深入開展送政策、促發(fā)展活動。主動與結(jié)對學(xué)校、村、社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學(xué)校、村和移民送去幫扶資金物資 3 萬多元。春節(jié)前后，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋、向前村馮漢民等 8 戶困難群眾，并為他們送上價值 3000 余元的米、面、油等慰問品?；I措資金 1 萬元，支持金星村進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治 。資助寶豐社區(qū)資金物資 3 萬元、城關(guān)鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金 3000 元，用于改善社區(qū)辦公環(huán)境，為解決基層困難盡了綿薄之力。 “ 六一 ” 兒童節(jié)之際，到渠口鄉(xiāng)中心學(xué)校，開展 “ 愛在起點，真情幫扶 ” 慰問活動，為 80 余名師生送去價值 6000 元的慰問品，弘揚了愛心助學(xué)的傳統(tǒng)美德，傳承了機關(guān)文化。 (三 )加強對外宣傳、提高編制部門知名度 20__年以來，我辦在著力加強部門職責(zé)職能建設(shè)的同時，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機構(gòu)編制工作的途徑，把抓好機構(gòu)編制信息宣傳作為宣傳機構(gòu)編制政策法規(guī)，提升機構(gòu)編制部門形象，擴大機構(gòu)編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)、《 __政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息，大力宣傳有關(guān)機構(gòu)編制政策規(guī)定和工作等方面的內(nèi)容 ，讓全縣各黨政群機關(guān)、事業(yè)單位更好的認(rèn)識、理解機構(gòu)編制工作，助推機構(gòu)編制工作取得新發(fā)展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員進(jìn)行實名制公示，將編制試行 “ 陽光 ”化管理，提高編制管理工作的透明度。 (四 )抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。 班子成員嚴(yán)格按照分工，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，做到分工不分家，大膽開展工作，遇到問題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，以實際行動樹立了編辦領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項工作目標(biāo) 任務(wù)。 總之， 20__年以來，我辦認(rèn)真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新工作思路，全力做好機構(gòu)編制管理工作，各項工作取得了一定的 `成效。 整改落實情況報告范文