【正文】 向基層單 位廣泛征求意見，同時請法律顧問參與文件的審核，解決工作實際與群眾需求契合度不高、決策實施效果不佳等問題。三是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委督促檢查工作制度》。對班子集體決策事項、重點(diǎn)任務(wù)實施落實情況，進(jìn)行跟蹤落實、督促檢查，確保各項決策部署落到實處。問題二：破解發(fā)展難題方面的突出問題。整改落實情況： 一是加快安置房建設(shè)速度。參與全區(qū) 萬平方米動遷安置房項目建設(shè)任務(wù)，目前已經(jīng)完成《金山衛(wèi)鎮(zhèn)動遷安置工作三年行動計劃》調(diào)研論證工作及初稿的撰寫。今年底確保完成 100 戶安置工作， 2021年底前完成過渡在外安置 戶的安置。二是加快轉(zhuǎn)變重速度、重數(shù)量的發(fā)展觀。提出了“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標(biāo)，明確“三二一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針；加大轉(zhuǎn)型力度，研究制定關(guān)于加強(qiáng)我鎮(zhèn)村域工業(yè)企業(yè)分類管理的實施意見，支持 104 區(qū)域和保留區(qū)域企業(yè)發(fā)展，推動 198 區(qū)域近期減量化企業(yè)加快減量。 問題三：轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”，提升工作效能方面的突出問題。整改落實情況： 一是認(rèn)真開展專項整治工作。認(rèn)真完成中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組提出的“ 7+4+10”專項整治要求、市委 3 項和區(qū)委 3項重點(diǎn)專項整治任務(wù)，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際確定 2 項專項整治任務(wù)。制定《金山衛(wèi) 鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》，在明確的 20項專項整治任務(wù)中，已經(jīng)整改了 13 項，還有 7 項正在有序推進(jìn)或需長期堅持。二是以制度建設(shè)保證黨的作風(fēng)不斷優(yōu)化。進(jìn)一步完善考核制度，工作決策制度和每月工作總結(jié)、計劃申報制度，健全大聯(lián)動和“ 12345”市民服務(wù)熱線制度，探索建立城市管理聯(lián)動工作制度、建立健全專項活動長效制度，修訂《黨政干部聯(lián)系基層單位制度》等。 問題四：關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。 整改落實情況： 一是搭建聯(lián)系群眾“最后一公里”的平臺。我鎮(zhèn)積極 探索群眾工作新途徑，形成了“兩個六點(diǎn)半”群眾工作法，目前已經(jīng)成為有效溝通、解決矛盾糾紛、傳達(dá)政策方針、收集意見建議、評議村務(wù)工作、開展文化活動的有力抓手，在全區(qū)推廣，在全市乃至全國諸多媒體宣傳。“和諧 6+1”村居聯(lián)動工作法也是群眾到哪里，基層黨員干部就把服務(wù)工作做到哪里，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事的真實寫照，得到群眾的支持和擁護(hù)。二是即知即改，鋪就惠民“最后一公里”道路。鎮(zhèn)黨委對前期征求到的意見和建議，梳理匯總出 100 多條即知即改內(nèi)容，列出問題整改清單，并明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和整改時間，采取每 周匯報制度，有效督促問題的整改，切切實實為群眾解決了一些“急、難、愁”的問題。活動期間共完成了 85 項即知即改工作。三是上下聯(lián)動，合力解決群眾切身利益的問題。我鎮(zhèn)將群眾反映強(qiáng)烈、但因多方原因一時難以解決的復(fù)雜問題，通過上下聯(lián)動的方式共同解決。對“下”的聯(lián)動上，將征求收集到的意見和建議進(jìn)行分類匯總，明確責(zé)任部門，部門協(xié)作、村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)，切實將整改措施落到實處。目前已落實的 40 項，正在推進(jìn)的 20 項。對“上”聯(lián)動上，納入全區(qū)上下聯(lián)動解決的 10 項工作，鎮(zhèn)黨委主動作為，積極與上級相關(guān)部門對接，共商解決方案，目前推進(jìn)順利。 總之，通過半年的集中整改和十個月的持續(xù)整改，區(qū)委第一巡察組對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋的九個問題基本得以整改。同時，鎮(zhèn)黨委政府能有效貫徹落實中央“八項規(guī)定”的要求，對群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題能及時做到整改?！柏瀼厝罕娐肪€沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，我鎮(zhèn)將以更昂揚(yáng)的精神、更務(wù)實的作風(fēng)、更扎實的工作，為建設(shè)一個更加風(fēng)清氣正、繁榮和諧的古城新鎮(zhèn)做出更大更積極的貢獻(xiàn)！ 特此報告 第三篇：工作計劃 ,【巡察整改落實情況報告】整改落實情況報告 【巡察整改落實情況報告】整改落實情況報告三篇 市委第六整改落實督查組： 根據(jù)整改落實督查工作的要求，現(xiàn)將嘉興市審計局教育實踐活動整改落實工作情況匯報如下： 一、整改方案落實情況 (一 )高度重視，強(qiáng)化責(zé)任 嘉興市審計局黨組高度重視教育實踐活動整改落實工作，對領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料中反映的 四風(fēng) 方面 36 個問題，召開了兩次專題會議進(jìn)行分析梳理，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員都認(rèn)領(lǐng)了責(zé)任，制定了《嘉興市審計局黨組群眾路線教育實踐活動整改方案》和領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改方案，提出了整改方向 ，制定具體的整改措施，落實整改責(zé)任。 11 月21 日，局黨組書記江強(qiáng)專門聽取了局教育實踐活動辦公室對整改落實工作情況的匯報，要求進(jìn)一步強(qiáng)化整改落實工作，落實責(zé)任，全面落實各項整改措施。 (二 )建章立制，推動落實 按照 常規(guī)性問題加大力度解決、遺留問題集中攻堅解決、新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn)解決 的整改要求，嘉興市審計局針對 四風(fēng) 方面的主要問題共制定了 11 類 16 項整改措施。各位領(lǐng)導(dǎo)干部從自身實際出發(fā)，從遵守政治紀(jì)律和解決 四風(fēng) 方面存在的主要問題兩方面，制定了具體的整改目標(biāo)和措施， 8 位領(lǐng)導(dǎo)干部 (包括許農(nóng) j 長 )共在遵守政治紀(jì)律方面制定了 14條具體整改措施，針對 四風(fēng) 方面主要問題制定 了 128 條整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子《整改方案》主要圍繞 四風(fēng) 方面主要問題，從健全和完善制度入手，目前已修訂完善 7 項制度辦法，新出臺了 6 項制度辦法，在下一步整改工作還將建立和修訂 5 項制度辦法，進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制，確保整改落實工作取得實效。 (三 )狠抓落實，提升成效 在教育實踐活動全過程中，嘉興市審計局始終把整改落實工作放在重要位置，認(rèn)真抓好邊查邊改、即知即改，立說立改，建章立制，重點(diǎn)解決 四風(fēng) 方面存在的 突出問題，提升活動成效。 1。形式主義方面的整改落實 針對形式主義方面存在的主要問題，《整改方案》制定了 4 類 7 項整改措施，基本整改落實到位。 一是確保重點(diǎn)工作任務(wù)、創(chuàng)新工作的完成和成效。年初圍繞市委、市政府中心工作和上級審計機(jī)關(guān)要求，落實《政府工作報告》重點(diǎn)工作責(zé)任分解，相繼制定《 xx 年審計項目計劃》、《市本級 xx 年財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計總體方案》、《 五型 機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作責(zé)任制》、《落實政府工作報告重點(diǎn)工作責(zé)任分解實施方案》、《 xx 年重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)分解》等制度和辦法，落實重 點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，積極創(chuàng)建 五型機(jī)關(guān)，突出審計工作重點(diǎn)，分解各項重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)新工作，明確職責(zé)、責(zé)任到人，為各項重點(diǎn)工作任務(wù)、創(chuàng)新工作的完成提供了有力保證。 二是出臺業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，提升培訓(xùn)實效。 6 月，通過充分征求各業(yè)務(wù)處室和審計干部的意見，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容上和形式上進(jìn)行了大 幅度的改進(jìn)，制定出臺了《 xx 年 7 月至 xx 年 6 月審計干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃》。從綜合素質(zhì)、基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能及理論研討等方面細(xì)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容，抓好組織實施。 7 月起相繼以局分管領(lǐng)導(dǎo)講課、外聘專家等形式，開展了財政總會計核算業(yè) 務(wù)培訓(xùn)和《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位會計制度》及財政部新修訂的《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》解讀業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)上兼顧縣 (市、區(qū) )審計局的需要，采用視頻培訓(xùn)形式，同步轉(zhuǎn)播。從實施效果看，大家反響較好。同時堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，落實中心組學(xué)習(xí)計劃 。建設(shè) 審計書屋 ，落實專人管理，建立學(xué)習(xí)交流平臺。 三是優(yōu)化審計工作程序，提高工作效率。對審計工作程序進(jìn)行全面梳理，進(jìn)一步優(yōu)化審計工作程序。按照 效率優(yōu)先 原則，進(jìn)行了實事求是的優(yōu)化和完善：以報告需求為導(dǎo)向，調(diào)整報告結(jié)構(gòu)、精簡報告內(nèi)容、簡化報告流程、壓縮報告時間 ，面向被審單位的經(jīng)責(zé)報告和對外的結(jié)果報告要求同步出具，對外結(jié)果報告的篇幅原則上控制在 5 頁以內(nèi) 。改進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計進(jìn)點(diǎn)會議形式，簡化會議組織形式 。提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計過程談話的靈活性，由審計組長和處室負(fù)責(zé)人根據(jù)現(xiàn)場實施情況確定，不做統(tǒng)一要求 。改進(jìn)整改督查談話效率，對問題不多、性質(zhì)一般的審計項目，整合在一起集中約談，提高效率。 四是完善審計立項論證機(jī)制，開展審計項目和調(diào)研課題立項可行性調(diào)研。 11 月中旬，下發(fā)通知要求各處 (室 )、分局抓緊開展 xx 調(diào)查研究課題和自定審計項目的可行性調(diào)研。調(diào)研重點(diǎn)是圍繞市委、市政府中 心工作和審計工作要求，進(jìn)一步突出審計重點(diǎn)，從跟蹤政策 措施執(zhí)行，監(jiān)督制約權(quán)力運(yùn)行，揭示和反映經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行中的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險，健全公務(wù)支出公款消費(fèi)審計制度，關(guān)注民生問題等方面，加大審計力度，實現(xiàn)公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況審計監(jiān)督的全覆蓋，促進(jìn)國家治理現(xiàn)代化。通過可行性調(diào)研，進(jìn)一步組織論證評估，完善審計立項論證機(jī)制，科學(xué)制定xx 年審計項目。 2。官僚主義方面的整改落實 針對官僚主義方面存在的主要問題，《整改方案》制定了 4 類 6 項整改措施，基本整改落實到位。 一是聯(lián)系基層，深入一線靠前指揮。局領(lǐng)導(dǎo)從上半年開始都深入基層審計機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合分管工作到審計組一線參與審計實施，開展審計現(xiàn)場蹲點(diǎn)指導(dǎo)。如陳關(guān)華副 j 長全程參與了禾城商業(yè)銀行等審計項目實施 。王海榮副 j 長在涉農(nóng)資金審計中與審計組一起赴被審計單位、延伸調(diào)查項目和單位進(jìn)行審計 。蔣朝暉副 j 長親自參與預(yù)算執(zhí)行審計，并帶隊赴湖州參加全國土地出讓金和耕地保護(hù)審計 。潘光志組長在審計項目審計期間實地走訪了各派出審計組了解審計工作情況 。葉常青總審計師、宣玉泉主任、錢利民副調(diào)研員全程參加了崇福鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。通過深入 一線，領(lǐng)導(dǎo)干部更深入地了解審計干部的思想動態(tài)、業(yè)務(wù)能力、審計成效，掌握第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)和解決審計過程中出現(xiàn)的問題，幫助解決工作中遇到的困難。 二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省 28 條辦法 、 六項嚴(yán)禁 和市 28 條辦法 。今年 以來，簡化了全市性審計業(yè)務(wù)會議組織形式，大部分審計業(yè)務(wù)會議和培訓(xùn)采用視頻會議形式，簡化形式，提高效率 。赴縣 (市、區(qū) )審計，明確要求住宿、用餐等費(fèi)用必須自理。局紀(jì)檢組監(jiān)察室，繼續(xù)堅持審計組外出審計紀(jì)律執(zhí)行反饋和跟蹤檢查制度， 督查外出審計人員嚴(yán)格遵守審計 八不準(zhǔn) 紀(jì)律，維護(hù)審計機(jī)關(guān)良好形象 三是重視干部能力素質(zhì)培養(yǎng)。一方面在人員少、工作繁重的情況下，重視干部能力素質(zhì)培養(yǎng)，開展各種形式的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市局組織了 224 人次培訓(xùn)，并積極選派審計干部參加各類培訓(xùn)，鼓勵審計干部參加各類專業(yè)資格學(xué)習(xí)和考試，今年以來共派出 21 人次 55天參加省、市組織的培訓(xùn)，有 5 名審計干部參加審計師、會計師資格考試，為提升干部隊伍能力素質(zhì)創(chuàng)造了良好條件。另一方面注重發(fā)揮審計干部的業(yè)務(wù)專長，拓展業(yè)務(wù)能力。如在審計任務(wù)安排上，今年抽調(diào) 19 名審計干部參 與全國土地出讓金和耕地保護(hù)審計，并在嘉城集團(tuán)、市建委等領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中打破處室審計業(yè)務(wù)分工界限，組成綜合審計組，培養(yǎng)鍛煉審計干部業(yè)務(wù)能力。近期在市區(qū)互派干部中，推薦了一名中層干部參加。 四是完善工作目標(biāo)考核機(jī)制。圍繞市委市政府中心工作和審計工作要求，促進(jìn)依法履行審計職責(zé)，加大審計力度，實現(xiàn)公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況審計監(jiān)督的全覆蓋，結(jié)合實際，通過修訂審計工作目標(biāo)任務(wù)考核辦法，健全審計工作績效考核評價體系，進(jìn)一步加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提升審計工作質(zhì)量，推進(jìn)審計事業(yè)科學(xué) 發(fā)展。 3。享樂主義方面的整改落實 針對官僚主義方面存在的主要問題，《整改方案》制定了 2 類 2 項整改措施，基本整改落實到位。 一是深入開展審計工作 質(zhì)量提升年 活動，進(jìn)一步增強(qiáng)爭優(yōu)意識，推進(jìn)審計工作創(chuàng)新。制定了 質(zhì)量提升年 活動實施方案，制定具體措施，明確各項工作重點(diǎn)，落實責(zé)任。突出審計計劃管理，圍繞黨委政府的中心工作，以社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題、管理的薄弱環(huán)節(jié)及監(jiān)督盲區(qū)為重點(diǎn)，加強(qiáng)了政府投資項目管理、開發(fā)區(qū)審計監(jiān)督等重點(diǎn)。優(yōu)化審計管理流程，將所有審計項目分類管理，優(yōu)化審計報告，加強(qiáng)審計全過程內(nèi)部質(zhì)量控制。加強(qiáng)審計現(xiàn)場管理，規(guī)范審前調(diào)查、審計實施方案編制，建立未上報告問題清單制度，推行審計任務(wù)清單制，強(qiáng)化審計項目進(jìn)度督查。 二是強(qiáng)化審計工作督查機(jī)制。今年 4 月出臺《審計工作督查辦法》，主要對列入計劃的審計項目和重點(diǎn)工作完成進(jìn)度和實施情況以及信息宣傳工作完成情況，由辦公室、監(jiān)察室組織進(jìn)行的督查，并每月進(jìn)行通報，以推進(jìn)各項工作目標(biāo)任務(wù)的落實。通過健全督查機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，推進(jìn)審計項目實施進(jìn)度和各項重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，提升審計工作成效。 4。奢靡之風(fēng)方面的整改落實情況 針對官僚主義方面存在的主要問題，《整改方案》制定了 1 類 1 項整改措施，基本整改落實到位。 中央出臺八項規(guī)定以來，在經(jīng)費(fèi)使用管理上堅 持從嚴(yán)要求、嚴(yán)格 管理，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行，提高財政資金使用績效。一方面從嚴(yán)控制 三公 經(jīng)費(fèi)。如從去年開始，全市審計業(yè)務(wù)會議全部安排在市局召開，壓縮會議時間，會議用餐僅安排縣 (市、區(qū) )參加會議的同志 。在公務(wù)接待上嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn) 。在赴縣(市 )實施審計中，明確要求審計組不能由當(dāng)?shù)貙徲嫏C(jī)關(guān)和被審計單位安排住宿、用餐和接待，住宿、用餐按標(biāo)準(zhǔn)回來報銷 。在公務(wù)出國 (境 )、會議、培訓(xùn)等方面加強(qiáng)管理，嚴(yán)格支出標(biāo)準(zhǔn)。另一方面加強(qiáng)日常辦公經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范財務(wù)