【正文】 治。對(duì)縣委第四巡察組反饋的問題，既在治標(biāo)上下工夫，對(duì)于個(gè)性問題立行立改；又在治本上不放松，針對(duì)共性問題深刻剖析根源，找出體制機(jī)制方面的“病灶”，從根源上堵塞滋生問題的漏洞。三是避免反彈。問題的整改只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)；只有進(jìn)行時(shí)，沒有完 成時(shí)。通過明察暗訪、檢查督辦等方式，對(duì)已解決的問題加強(qiáng)跟蹤管理，既打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，始終做到力度不“松”、溫度不“降”、堅(jiān)決防止問題變異和反彈。 二、整改落實(shí)情況 （一）在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。 對(duì)上級(jí)重要工作和會(huì)議精神，除緊急情況立即傳達(dá)外，堅(jiān)持每周一召開黨組（擴(kuò)大）會(huì)議，進(jìn)行傳達(dá)貫徹，并結(jié)合實(shí)際制定工作方案。 對(duì)局黨組部署的重要工作，定期督促檢查，并作好檢查記錄，對(duì)不能按期完成工作任務(wù)的單位和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、問責(zé)，直至移交紀(jì)檢部門處理。 發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，健全一個(gè)黨組，一個(gè)機(jī)關(guān)總支、6 個(gè)支部的黨組織網(wǎng)絡(luò)，各黨支部委員（含紀(jì)檢委員）已配齊（因工會(huì)主任空缺，黨總支委員未配）。 加強(qiáng)對(duì)支部黨建工作的指導(dǎo)與監(jiān)管，由局黨組成員掛點(diǎn)聯(lián)系黨支部（已發(fā)文），帶頭講黨課不少于 1 次，定期檢查支部黨組織活動(dòng)記錄、簽到冊(cè)和學(xué)習(xí)筆記。 各支部都制定了黨建工作計(jì)劃，經(jīng)常組織黨員開展活動(dòng)，做到工作有計(jì)劃、半年年終有總結(jié)、活動(dòng)有記錄。 建立談心談話制度。黨組書記與黨組成員每月至少進(jìn)行一次交心談心，黨組成員之間每季度至少進(jìn)行一次交心談心，互相提出批評(píng)意見和建議，對(duì)存在的問題及時(shí)糾正和整改。 健全組織生活會(huì)和民主生活會(huì)制度。每半年至少召開一次組織生活會(huì)和一次民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到交流思想、溝通工作的目的。 （二）在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。 增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨建工作責(zé)任制的意識(shí)，將黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨融入日常管理，健全機(jī)制，做到黨的建設(shè)和農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。 建 立局黨組中心學(xué)習(xí)組制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月至少組織 2 次集中學(xué)習(xí)，雙周五下午定為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容 ,印發(fā)學(xué)習(xí)資料。全系統(tǒng)在職干部職工第一季度已完成學(xué)習(xí)筆記 6000字以上，心得體會(huì)文章 1 篇。 以支部為單位，開展“三會(huì)一課”等黨建活動(dòng)，做到主題突出、內(nèi)容豐富、資料齊全、管理規(guī)范。各支部都有專人負(fù)責(zé)活動(dòng)痕跡管理，做到有方案、有記錄、有圖片、有簽到，每位黨員在《黨員手冊(cè)》上有記錄。 加強(qiáng)陣地建設(shè)，堅(jiān)持思想建黨，制度管黨，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，各支部都修訂完善了黨建工作系列制度。 開展基層黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，局黨組定期對(duì)各支部活動(dòng)情況督促檢查，人事監(jiān)察股加強(qiáng)指導(dǎo)，對(duì)落實(shí)好的黨支部予以通報(bào)表彰，對(duì)不能按時(shí)或者落實(shí)情況不好的黨支部，予以通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。 配齊配強(qiáng)了各支部紀(jì)檢委員，對(duì)少數(shù)思想素質(zhì)低、不愿干事、不認(rèn)真履職的進(jìn)行了調(diào)整，明確工作職責(zé)，建立工作臺(tái)賬，定期督促檢查其履職情況，做到履責(zé)有痕。 認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)收繳制度，公開每名黨員按規(guī)定比例應(yīng)繳納的黨費(fèi)數(shù)額。從 2021 年 1 月份起，黨費(fèi)均在每月“支部主題黨日”當(dāng)天，向支部書記交納，并按時(shí)填好黨費(fèi)交納記 錄。開展黨費(fèi)清理，補(bǔ)齊 2021至 2021年黨費(fèi)。 建立流動(dòng)黨員聯(lián)系制度，加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理，提高流動(dòng)黨員的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，使他們?cè)鰪?qiáng)黨性觀念 ,積極參加組織活動(dòng) ,主動(dòng)交納黨費(fèi)。 從作風(fēng)建設(shè)入手，完善規(guī)章制度，嚴(yán)厲整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)紀(jì)律，立規(guī)矩，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。局黨組成員率先垂范，自覺履行“一崗雙責(zé)”，以嚴(yán)的措施、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的紀(jì)律把作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，從上、下班環(huán)節(jié)提高干部職工紀(jì)律意識(shí)，堅(jiān)決制止與工作無關(guān)的行為。 強(qiáng)化監(jiān)督檢查，定期抽查通報(bào)工作人員工作紀(jì)律和 履職情況，對(duì)作風(fēng)方面存在問題的干部職工，視情節(jié)輕重，分別采取談話教育、調(diào)整崗位、停職待崗、追紀(jì)問責(zé)等方式進(jìn)行處理。 1牢固宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，規(guī)范管理，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象，2021 年違規(guī)收取的推廣費(fèi)已接受縣紀(jì)委追繳和處理，從 2021 年起，已取消全部收費(fèi)行為。 1為確保農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策規(guī)范、高效、廉潔實(shí)施，采取多種方式，加大宣傳力度，提高廣大農(nóng)戶政策知曉率；制訂了《實(shí)施方案》和《經(jīng)銷商管理辦法》，規(guī)范申報(bào)錄入程序；嚴(yán)格管理經(jīng)銷商和工作人員，明確工作職責(zé)，層層簽訂責(zé)任狀；加強(qiáng)農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼資金的使用和監(jiān)管，若發(fā)現(xiàn)工作不負(fù)責(zé)、敷衍推諉、代購(gòu)代辦等行為，將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)廖愛梅等 3 名同志 2021 年違規(guī)行為，進(jìn)行了相應(yīng)處理，產(chǎn)生了震懾作用。 （三）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。 完善黨建工作責(zé)任制，明確黨組書記是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建 設(shè)第一責(zé)任人，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭履行好主體責(zé)任，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為。 班子成員根據(jù)分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，局黨組書記與班子成員、班子成員與分管領(lǐng)域?qū)訉雍炗嗀?zé)任書，逐級(jí)分解落實(shí)任務(wù)和責(zé)任，每位班子成員履行好分管股（室）和二級(jí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。 局黨組每半年專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每年安排一次班子成員上廉政黨課活動(dòng)，每季度開展反腐倡廉 專題學(xué)習(xí)。黨組書記與班子成員每年廉政談話不少于 1 次，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的思想自覺和行動(dòng)自覺。 規(guī)范臺(tái)賬填寫內(nèi)容，記錄落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的工作方案、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容，包括廉政承諾、廉政談話、部署工作、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等；定期檢查，對(duì)沒有及時(shí)填寫或填寫不規(guī)范的責(zé)令限期整改。 嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省、市、縣紀(jì)委有關(guān)文件精神和“三公”經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，無公款送禮行為發(fā)生，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。 加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理站公務(wù)車的管理，制定管理制度，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁與車輛使用范圍無關(guān)公務(wù)用車，嚴(yán)禁虛假報(bào)銷車輛維護(hù)費(fèi)用；嚴(yán)格執(zhí)行車改規(guī)定，局領(lǐng)導(dǎo)除參加與農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)有關(guān)的會(huì)議活動(dòng)、檢查抽查、隱患排查，信訪維穩(wěn)、防洪搶險(xiǎn)、處理突發(fā)事件以外，沒有發(fā)生調(diào)用和借用二級(jí)單位公車的現(xiàn)象。 （四）在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。 通過學(xué)習(xí)，提高政策水平，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格手續(xù)，對(duì)未按規(guī)定履行政府采購(gòu)程序的，一律不予報(bào)銷，并追紀(jì)問責(zé)。 通過巡察組發(fā)現(xiàn)監(jiān)理站財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格的問題，舉 一反三，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，局機(jī)關(guān)和其他二級(jí)單位都對(duì)《財(cái)務(wù)管理制度》進(jìn)行了修改和完善。 定期組織分管財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)會(huì)人員、二級(jí)單位法人，學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、紀(jì)委、財(cái)政等部門的文件精神，嚴(yán)把入賬報(bào)銷關(guān)，局機(jī)關(guān)和二級(jí)單位所有支出，必須先報(bào)局計(jì)劃財(cái)務(wù)股審核，再進(jìn)入報(bào)賬程序。 對(duì)于監(jiān)理站 2021 年在天堂寨景區(qū)發(fā)生招待費(fèi)和住宿費(fèi)的事件，已交由縣紀(jì)委處理。 拓寬監(jiān)督渠道，實(shí)行事務(wù)公開、接待公開、陽(yáng)光運(yùn)作，接受干部職工的監(jiān)督，定期由分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃財(cái)務(wù)股對(duì)二級(jí)單位財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。 （五）在選人用人方面。 ，做到履行程序不走樣，堅(jiān)決把好程序關(guān)，嚴(yán)格按程序辦事。 新進(jìn)人員實(shí)行“逢進(jìn)必考”，公開招考的全過程，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，真正實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光招考，擇優(yōu)錄取。 2021 年以后，已經(jīng)杜絕“近親繁殖”的現(xiàn)象。 對(duì)照反饋意見，由于條件不成熟，有兩個(gè)方面的問題，一時(shí)難以解決 : 一是關(guān)于農(nóng)機(jī)學(xué)校 8 名在編下崗人員信訪問題。農(nóng)機(jī)學(xué)校 8 名在編下崗人員經(jīng)常到局里上訪（去年縣“兩會(huì)”期間上訪過 1 次），還揚(yáng)言要進(jìn)京非訪，強(qiáng)烈要求上班 。由于他們的訴求存在一定的合理性，我們做了大量細(xì)致的思想工作，定期組織開展政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行思想教育，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，提高他們的思想意識(shí)。局黨組多次研究，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門書面報(bào)告過，可是沒有任何一位領(lǐng)導(dǎo)和部門明確表態(tài)，我們還沒有尋求到一條很好的解決辦法和途徑，目前很難得到妥善解決。 二是關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)缺失的問題。按照“三定”方案，局機(jī)關(guān)共有參公事業(yè)編制 11 個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù) 5 個(gè)，正（副）股級(jí)干部職數(shù) 6 個(gè)(空缺 5 人 )?，F(xiàn)有班子成員 5 人，主任科員、副主任科員 4 人，辦公室主任 1 人，出納會(huì)計(jì) 1 人 (工勤編制 )。如果不從二級(jí)單位抽調(diào)人員的話，各項(xiàng)工作無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，臨時(shí)抽調(diào)人員（工資和人事關(guān)系仍在二級(jí)單位不變）情況，已作為“三重一大”事項(xiàng)向縣紀(jì)委書面報(bào)告。特請(qǐng)求縣委組織部、縣人社局給予大力支持，待編制空出后，采取公開招考或擇優(yōu)調(diào)入等辦法，逐步解決有人無事做、有事無人做的問題。 關(guān)于二級(jí)單位股級(jí)干部崗位長(zhǎng)期空缺的問題，我們已經(jīng)同縣委組織部進(jìn)行了多次溝通，由于人員身份的限制，只有等組織部關(guān)于股級(jí)干部聘任制度的出臺(tái)，才能解決。 三、今后整改打算 下一步，局黨組將繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡察反饋意見，緊盯整改 重點(diǎn)，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，以整改的實(shí)際成效取信于黨、取信于民。 一是繼續(xù)抓好自查自糾。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡察整改工作緊抓不放，確保件件有著落，事事有回音。 二是繼續(xù)抓好廉政建設(shè)。全面落實(shí)局黨組主體責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，聚焦中心任務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。 三是繼續(xù)抓好建章立制。在抓好整改的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，著力通過制度建設(shè)規(guī)范和促進(jìn)工作。 四是繼續(xù)抓好檢查 督辦。嚴(yán)明黨的紀(jì)律，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”方面存在的突出問題，加強(qiáng)督促檢查，真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)。