【正文】 活動(dòng)流程： ，抽出一位伙伴站在圓圈中 。 ，所有的伙伴齊聲問(wèn)：吹什么，中間伙伴喊出部分伙伴共有的一個(gè)特征：戴眼鏡的、穿花襪子的、長(zhǎng)頭發(fā)的等 。 c不具備這些特征的伙伴坐在座位上不動(dòng)，具備特征的伙伴立即起身?yè)屪渌说淖?，站在中間的伙伴趁機(jī)找一個(gè)空位坐下 。 d沒(méi)有座位的，站到圈心，繼續(xù)游戲。 ，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，游戲中可以錯(cuò)誤指導(dǎo)對(duì)方，看哪個(gè)隊(duì)伍布偶多就獲勝。 ，為了增加難度，可以把凳子的數(shù)目控制為人數(shù)的一半，根據(jù)裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續(xù)游戲，最后 留下的人獲勝。 ，道具就是準(zhǔn)備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時(shí)間內(nèi)吃得最多的人獲勝。 八、獎(jiǎng)品 一等獎(jiǎng)： 5個(gè) 300元左右 =1500元 二等獎(jiǎng)： 15 個(gè) 180元左右 =2700元 鼓勵(lì)獎(jiǎng)： 70 個(gè) 80元左右 =5600元及家屬的禮品酒 (22瓶 ) 公司元旦有趣的活動(dòng)方案篇 9 一、活動(dòng)主題：暢想 ，舞動(dòng)管理 二、活動(dòng)目的： 為展現(xiàn)公司的日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，打造廣信文化品牌，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以更好的精神風(fēng)貌迎接 20年，鑄造公司美好明天，公司工會(huì)特組織 20年元旦晚會(huì)活動(dòng)。 節(jié)目組織安排 ： 1)各公司、車間、部門在 12 月 15 日前報(bào)送節(jié)目到節(jié)目組 (負(fù)責(zé)收集，記錄報(bào)送時(shí)間 )。節(jié)目組負(fù)責(zé) 12月 28日彩排 (等負(fù)責(zé) )。 2)、評(píng)選受歡迎節(jié)目 6個(gè)，每個(gè)獲獎(jiǎng)節(jié)目獎(jiǎng)勵(lì) 300元獎(jiǎng)金 。其他節(jié)目每個(gè)可獲得紀(jì)念獎(jiǎng) 100元獎(jiǎng)金 。 評(píng)選方法：由 10 名公司領(lǐng)導(dǎo)， 10 名 分公司員工， 10 名 分公司員工組成的評(píng)委組，節(jié)目結(jié)束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目?，F(xiàn)場(chǎng)由工作人員統(tǒng)計(jì)票數(shù)得出受歡迎節(jié)目，現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。 (等負(fù)責(zé)評(píng)委組織、獎(jiǎng)金準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)等工作 ) 3)、評(píng)選組織獎(jiǎng)三個(gè)，每個(gè)組織團(tuán)隊(duì)可獲得獎(jiǎng)金 200 元，并可獎(jiǎng)勵(lì)月度 績(jī)效考核分 3分 。評(píng)選方法：根據(jù)組織獎(jiǎng)評(píng)選表來(lái)評(píng)選： ① 、節(jié)目報(bào)送及時(shí)性 。 ② 、節(jié)目組織 。 ③ 、節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn) (服裝、表現(xiàn)等，獲得受歡迎節(jié)目獎(jiǎng)加分 )。 ④ 、部門或車間現(xiàn)場(chǎng)秩序和氣氛組織 。(由 負(fù)責(zé) ) 公司元旦有趣的活動(dòng)方案篇 10 一、活動(dòng)主題： 喜迎元旦，共創(chuàng)未來(lái) 二、活動(dòng)目的： 促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 三、活動(dòng)內(nèi)容： 評(píng)選 “20__ 年度五星員工 ” 拔河比賽 四、組織機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)部門： 企劃部 參加部門：公司所有部門 五、活動(dòng)對(duì)象： 公司全體在職員工 六、活動(dòng)地點(diǎn)： “ 五星員工 ” 評(píng)選：公司所有部門 拔河比賽：公司籃球場(chǎng) 七、活動(dòng)時(shí)間： 八、活動(dòng)流程： 準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知 。 發(fā)通知和活動(dòng)策劃書給各部門負(fù)責(zé)人 。 在公司網(wǎng)站首頁(yè)發(fā)布相關(guān)信息和公示 。 發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中，動(dòng)員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢 。 海報(bào)宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示。 九、活動(dòng)準(zhǔn)備工作與實(shí)施： 十、宣傳通知 (一 )、評(píng)選基本條件與標(biāo)準(zhǔn) 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時(shí)間 1年以上。 (2)本年度無(wú)任何的違紀(jì)評(píng)比和處罰。 (3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。 (4)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。 (6)具有團(tuán)隊(duì)精神，在工作中與他人合作融洽。 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)： (1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。 (2)有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。 (3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，善于開(kāi)拓創(chuàng)新。 (4)有榮辱心：真正意識(shí)到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。 (二 )、評(píng)選部門劃分 根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了 體現(xiàn)和增強(qiáng)評(píng)選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評(píng)選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評(píng)選。 (三 )、具體流程： (1)針對(duì)此次活動(dòng)制定出合理的評(píng)選制度和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng) 。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來(lái) 。 (3)溝通聯(lián)系好各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，按各個(gè)部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜 。 (4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個(gè)員工，務(wù)必每個(gè)員工人手一份，并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時(shí)間 。 (5)主辦方 做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢 。 (6)從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 (7)主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出五名員工評(píng)為 “ 最佳員工 ” ，選出一人為 “ 五星員工 ”。 頒獎(jiǎng)儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎(jiǎng)同時(shí)進(jìn)行。 十一、獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置： “ 最佳員工 ” 每人獎(jiǎng)勵(lì) 2024 元 ?！?五星員工 ” 獎(jiǎng)勵(lì) 5000 元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。