辦公室內勤人員的個人工作計劃5篇-資料下載頁
2025-09-07 05:00本頁面
【正文】 開拓公司后勤經營服務市場。 三、 20xx 年后勤工作計劃主要工作 (一 )以開展誠信教育為主題，加 強后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素質，增強后勤員工的凝聚力。 認真組織后勤全體職工學習潘總 20xx 年年終工作會議講話要點，讓后勤員工能了解公司的 “ 五個一工程 ” ，進一步增強員工的責任心和緊迫感，做到熱愛本職工作，誠信服務，樂于奉獻。 按照公司 20xx 年的工作計劃，抓好后勤人員服務公司員工的主動性，提高員工的思想政治素質和職業(yè)道德水平。 定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強公司員工的凝聚力，形成主動向上的風氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競賽活動，我 們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順利開展。 做好公司開業(yè)前的籌劃工作，確保此項工作能在預定的時間內如期完成。 為公司員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓室內的設備器材，每次培訓結束后，將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環(huán)境。 (二 )以食品衛(wèi)生安全為中心，加強食堂管理，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經營工作 把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。 建 立食堂三餐時間部門負責人巡查制度，確保飯食的質量和數量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責任認識和衛(wèi)生認識，做到面菜質量達標，做作過程規(guī)范，質量價格相符。 加強檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質量，提高服務水平。 努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫，做到讓絕大多數員工滿意。 (三 )以員工公寓和食堂為重點，以車間維修區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內外為主線，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動 購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進行。 成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評，并將考評結果予以公示。 制定相應的考評標準： a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人按照規(guī)定執(zhí)行。 b、院內及院內通道經常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。 c、廁所必須經常保持清潔干凈。 d、室內做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。 e、隨時清理煙灰筒。 f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。 (四 )以員工滿意為目標，加強與各部門的聯(lián)系，經常聽取員工對后勤服務的意見和要求，提高服務質量，樹立后勤服務新形象。 牢固樹立始于員工需求，終于員工滿意的公司服務理念，不斷提高服務質量和員工對后勤服務的贊譽度，打造后勤服務的新形象。 定期召開員工座談會，設立員工公寓、飲食服務等意見箱，經常聽取員工對后勤服務的意見和要求，并及時處理，加以改進。 加強和學公司相關部門的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應急預案，并組織演練。 總之， 20xx 年我們要扎扎實實的做好各項工作，給公司的快速 發(fā)展提供有力的后勤保障。
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1