企業(yè)員工安全手冊(cè)【5篇】-資料下載頁
2024-09-16 04:53本頁面
【正文】 行 ( )，然后立即進(jìn)行 ( )。 ，后車應(yīng)當(dāng)與前車保持 ( )的安全距離。 ( )的人數(shù)，客運(yùn)機(jī)動(dòng)車不得違反規(guī)定 ( )。 ( )、 ( )、 ( )駕駛?cè)诉`反道 路交通安全法律、法規(guī)和機(jī)動(dòng)車安全駕駛要求駕駛機(jī)動(dòng)車。 ，拖拉機(jī)可以從事貨運(yùn)，但不得用于 ( )。 、電動(dòng)自行車在非機(jī)動(dòng)車道內(nèi)行駛時(shí)，最高時(shí)速不得超過 ( )公里。 8.《山東省安全生產(chǎn)條例》適用范圍包括法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位和 ( )。 ( )、 ( )、 ( )的初起火災(zāi)。 、交通事故報(bào)警臺(tái)、急救電話分別是 ( )、 ( )、 ( )。 企業(yè)員工安全手冊(cè)【篇 5】 隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，員工人數(shù)日漸增多且素質(zhì)參差不齊，工作之外引發(fā)的意外事故時(shí)有發(fā)生！為了有效防止和消除一切事故隱患，落實(shí) “ 四不傷害 ” 責(zé)任，確保員工工作期間及工作外安全，杜絕由于自身過失給自己造成傷害，公司現(xiàn)對(duì)員工安全防范管理制度修訂如下： 凡來公司應(yīng)聘人員必須持有縣級(jí)以上醫(yī)院體檢證明，并將體檢單交公司人力資源部后，方可錄用。 新錄用員工，必須接受公司三級(jí)安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可簽訂勞動(dòng)合同。 公司員工必須遵守勞動(dòng)合同及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，安全防范管理制度。否則，公司有權(quán)依照規(guī)章制度進(jìn)行行政 或經(jīng)濟(jì)處罰，造成損失由本人按責(zé)賠償。 公司給每位員工提供住宿和就餐、洗浴場(chǎng)所，員工必須按要求在公司內(nèi)食宿，若私自離開公司、外出，在家中或途中發(fā)生的一切意外事故責(zé)任均由其本人負(fù)責(zé)。 公司員工休假時(shí)間統(tǒng)一規(guī)定為：公司后勤、職能部門人員每周輪換休假，周六、周日輪換單休時(shí)，必須當(dāng)面填寫交接單；生產(chǎn)線員工在大倒班時(shí)回家視每周正常休假。所有員工在休假期間所發(fā)生的一切人身傷亡或疾病醫(yī)療事故責(zé)任自行負(fù)責(zé)。 東區(qū)員工上下班，必須列隊(duì)通過天橋。橫穿馬路經(jīng)保衛(wèi)人員勸阻仍不聽的員工，所導(dǎo)致發(fā)生的一切意外交通事故責(zé)任自負(fù)。 公司員工騎摩托車必須要有合法執(zhí)照，車輛必須有牌照，有保險(xiǎn)，行駛必須要戴上頭盔，自覺遵守交通規(guī)則。 員工的私有財(cái)產(chǎn)本人應(yīng)妥善保管。公司車棚為員工無償存放車輛，員工停放摩托車和自行車，存放時(shí)要實(shí)行多鎖管護(hù)，以防被盜。在車棚不加鎖，不按順序存放整齊，不在公司登記備案的車輛發(fā)生失竊，后果自負(fù)。 員工在工作范疇外或不遵守公司管理制度造成后果，均由員工自行負(fù)責(zé)。 員工必須嚴(yán)格遵守、執(zhí)行公司 安全管理制度，按車間崗位工藝流程以及安全規(guī)定進(jìn)行操作，確保人身安全。 1生產(chǎn)線員工正常上班 8 個(gè)小時(shí)期間，必須穿戴規(guī)定要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，按規(guī)范操作，否則，發(fā)生不安全事故，責(zé)任自負(fù)。規(guī)范公司治安、消防及其它安全工作。維護(hù)公司正常、穩(wěn)定的辦公環(huán)境。 堅(jiān)持 “ 誰管理，誰負(fù)責(zé) ” 與群防群治相結(jié)合的原則 人事行政部歸口安全防范管理工作，各部門及各門店負(fù)責(zé)人為部門直接治安負(fù)責(zé)人。對(duì)所管范圍的39。治安消防負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 所有員工必須樹立安全防范意識(shí)，積極配合開展工作： 防火、防盜、防劫、防破壞、防詐騙、防 爆炸及防治安害事故。 重要票據(jù)、單據(jù)必須入保險(xiǎn)柜，現(xiàn)金原則上不過夜存放； 20__元以上必須存入銀行。 下班最后離開工作現(xiàn)場(chǎng)的員工，必須做好電、門及窗戶的檢查。 倉庫主管每周必須 2 次以上對(duì)倉庫的門窗、貨梯等地方進(jìn)行常規(guī)性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 發(fā)現(xiàn)事故苗頭、可疑或不法行為的人或事，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。遇緊急情況直接報(bào)警，同時(shí)報(bào)告上級(jí)負(fù)責(zé)人。 倉庫重地嚴(yán)禁外人進(jìn)入；公事或工作聯(lián)系必須倉庫主管同意后方可進(jìn)入。 具體處罰內(nèi)容參照《人事管理制度》執(zhí)行。
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