【正文】 同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。 十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。 十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。 十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。 十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng) 嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律視為違約。 曾參加外出培訓(xùn)的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費(fèi)用總額。 甲方： (蓋章 )________________________乙方 (簽字 )： ________________________ ______________年 ________月 ________日 ______________年 ________月 ________日 2024 最新員工聘用合同范本篇 7 甲方 (用人單位 )名稱： ________________ ___ 乙方 (受聘人員 )姓名： ________________ _ 性別： _______ 出生年月日： ___________民族： _____ __ 居民身份證號碼： ____________ 家庭住址： _____ __ __ _ 郵政編碼： _____________ 電話：____________ _______ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。按下列第 ________款確定： (一 )本合同為有固定期限的聘用 合同。合同期從 _______年 ________月 ________日至 ________年________月 ________日止。其中試用期從 ________年 _______月 _______日至 _______年 ______月 _______日止。本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從 _______年 ______月 _____日起至法定或約定的解除 (終止 )合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 _____年 _____月 ____日起至 _____年 ____月 _______日止。 (三 )本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同 期從 ________之日起至 _________之日止 (起止時間必須明確具體 )。 二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在 ________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)每月 (每季度、每月任務(wù) ) 三、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月 ___元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 、考核權(quán)和獎懲權(quán)。 ，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 ，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同： (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方 不符合聘用條件的 。 (2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的 。 (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的 。 (4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的 。 (6)乙方連續(xù) ________個月 (季度、年 )考核被確定為不稱職的 。 (7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 ，甲方可以解除聘用合同， (1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 (2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的 。 (3)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 ，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 、勞動保險、福利待遇。 、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。 ，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。 須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。 ，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 七、違約責(zé)任 ，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元 。給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。 ，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的 20%。 ，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。 ，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。 九、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。 。 《員工》。歸還乙方持有 的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。 。 。 。 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 甲方 (蓋章 )： __________ 代表： _________________ 代表： ______________ _ ____年 _____月 _____日 ____年 _____月 _____日