【正文】 溺水等意外事故發(fā)生。四是組織開展 “ 防火災(zāi)、防踩踏、防中毒、防劫持、防勒索 ” 為內(nèi)容的公共安全教育。 (2)對(duì)學(xué)生進(jìn)行自救自護(hù)培訓(xùn)。 (3)邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)開展交通安全知識(shí)講座。 (4)利用黑板報(bào)、主題班隊(duì)會(huì)、集會(huì)等宣傳陣地，廣泛開展安全教育宣傳活動(dòng)。 開展 “ 安全技能普及周 ” 活動(dòng)。結(jié)合 6 月 13 日 “ 安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?” 活動(dòng)，積極開展 “ 安全技能普及周 ” 活動(dòng)。由校長(zhǎng)室牽頭，總務(wù)處配合要于 6 月 13 日在校內(nèi)設(shè)立咨詢臺(tái)，開展安全咨詢，同時(shí)利用本周板報(bào)、櫥窗、校園廣播、宣傳專欄等有效載體，廣泛宣傳安全法律法規(guī)和學(xué)習(xí)生活中的安全知識(shí)，切實(shí)提高廣大師生的自救自護(hù)能力。實(shí)時(shí)組織對(duì)廣大教職工進(jìn)行安全技 能的培訓(xùn)。包括滅火器的使用培訓(xùn)，燙傷應(yīng)急處理，宿舍、教室火災(zāi)應(yīng)急處理等。 開展 “ 安全活動(dòng)競(jìng)賽周 ” 活動(dòng)。總務(wù)處要結(jié)合學(xué)校實(shí)際在 6 月 20 日至 24 日組織開展一系列安全衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)。在全校各年級(jí)中開展 “ 安全衛(wèi)生先級(jí)班級(jí) ” 評(píng)比活動(dòng)，在食堂職工中開展我為食品安全保駕護(hù)航 —— 食堂安全隱患排查活動(dòng) 。在教師中評(píng)選先進(jìn)安全巡視員 。在學(xué)生中評(píng)選安全衛(wèi)生小標(biāo)兵。 開展 “ 應(yīng)急預(yù)案演練周 ” 活動(dòng)，提高安全事故災(zāi)難的防范和處置能力。 6 月 27 日至 30 日是應(yīng)急預(yù)案演練周，利用假前學(xué)生散學(xué)典禮、畢業(yè)典禮學(xué)生集中回校日，開展應(yīng)急預(yù)案演練活 動(dòng)。總務(wù)處要制定活動(dòng)方案，精心安排組織，有針對(duì)性地開展以 “ 樹立安全意識(shí)，提高應(yīng)急能力 ” 為主題的面向全體師生的緊急疏散、避險(xiǎn)、逃生自救的演練活動(dòng)。特別是要結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)開展防火、防地震、防擁擠踩踏等方面的疏散演練，切實(shí)提高廣大師生應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力 開展一次心理健康疏導(dǎo)活動(dòng)。教育學(xué)生學(xué)會(huì)主動(dòng)調(diào)節(jié)自己的情緒，學(xué)習(xí)處理和調(diào)節(jié)自我煩惱和焦慮的方式，初步掌握應(yīng)對(duì)挫折的技能，保持健康的情緒。教育學(xué)生以積極健康的心態(tài)對(duì)待學(xué)習(xí)壓力，不斷提高學(xué)生心理調(diào)適能力，避免學(xué)生極端行為發(fā)生。 開展校內(nèi)安全隱患的排查和整改活動(dòng)。加強(qiáng)消防隱患的排查和整治，按規(guī)范將消防設(shè)施配齊配足配到位，嚴(yán)防校園火災(zāi)事故的發(fā)生 。加強(qiáng)飲食衛(wèi)生安全隱患的排查和整治，積極防范食物中毒及傳染病的流行 。開展校內(nèi)不穩(wěn)定因素排查和管制物品收繳，將矛盾消除在萌芽狀態(tài) 。開展校舍安全隱患的排查與整治，做好線路老化等專項(xiàng)改造工作。學(xué)校要組織專門力量對(duì)學(xué)校校舍進(jìn)行一次大檢查，重點(diǎn)檢查宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)部位以及水、電、氣等基礎(chǔ)設(shè)施，確保實(shí)時(shí)防控、不留死角。 進(jìn)一步強(qiáng)化值班工作，嚴(yán)格落實(shí) 24 小時(shí)值和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員要堅(jiān)守崗位 ，嚴(yán)守值班紀(jì)律，盡職盡責(zé)，及及時(shí)、正確、妥善處理各種情況，對(duì)擅離職守、貽誤工作的要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。要認(rèn)真落實(shí)安全事故報(bào)告制度，要保證信息渠道暢通，一旦發(fā)生安全突發(fā)事件，要立即啟動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案，妥善處置，并按規(guī)定上報(bào)，不得瞞報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。 六、活動(dòng)要求 所有教職工要高度重視 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動(dòng)，把開展好此次活動(dòng)提高到全面落實(shí)，樹立 “ 以人為本 ”觀念，切實(shí)把組織好 “ 安全生產(chǎn)月 ” 宣傳教育活動(dòng)擺到安全生產(chǎn)工作的重要位置上。要組織全體師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)，宣傳安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)典型和 好經(jīng)驗(yàn)、好做法，力求使活動(dòng)搞得既轟轟烈烈又扎扎實(shí)實(shí)。 關(guān)于開展安全生產(chǎn)活動(dòng)方案篇 10 為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，杜絕各類重特大安全事故，實(shí)現(xiàn) “ 零死亡 ” 安全工作目標(biāo)，減少各類工傷事故，落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)行，根據(jù)集團(tuán)公司安委會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及公司對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的要求，制定此方案。 一、目的要求 全面貫徹落實(shí)各級(jí)安全主體責(zé)任工作，牢固樹立 “ 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ” 的方針，建立有效、可行的企業(yè)內(nèi)部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，強(qiáng)化各層次安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核，推進(jìn)公司安全生 產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)到位，全面提升安全管理水平。 公司 20__年安全目標(biāo)： 輕傷事故頻率 ≤8 ‰ ，杜絕生產(chǎn)安全責(zé)任死亡事故，安全文明施工無不良行為通報(bào)。 無火災(zāi)、中毒、坍塌、交通等重傷責(zé)任事故，重傷人數(shù)控制在 1 人以內(nèi)。 職業(yè)病發(fā)生率為零。 創(chuàng)市級(jí)安全文明樣板工地不少于 1 個(gè)，力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)安全文明樣板工地 1 個(gè)。 二、考核單位 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安全管理部、各分公司等單位下達(dá)安全指標(biāo)，并組織有關(guān)人員進(jìn)行考核評(píng)定。根據(jù)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定，由安全管理部利用日常巡檢和月底檢查的時(shí)機(jī)進(jìn)行考核評(píng)定，每月將考評(píng) 結(jié)果送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，并在安全例會(huì)上通報(bào)，每季度由安全管理部根據(jù)每月的評(píng)分結(jié)果對(duì)各單位進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。 三、目標(biāo)分解 各單位實(shí)現(xiàn) “ 零死亡 ” 目標(biāo)，安全文明施工無不良行為通報(bào) 。 各單位不發(fā)生火災(zāi)、中毒、坍塌、交通等重傷責(zé)任事故 。輕傷事故頻率 ≤6 ‰。 職業(yè)病發(fā)生率為零 。 安全樣板工地：各項(xiàng)管部每年創(chuàng)一個(gè)市安全文明樣板工地，年初由安全管理部制定的年度創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下達(dá)項(xiàng)管部落實(shí)執(zhí)行。 (包括當(dāng)年內(nèi)報(bào)入市建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)的進(jìn)行評(píng)優(yōu)，但未在當(dāng)年進(jìn)行表彰的，視為完成 )。各外地分公司每 2 個(gè)考核年度內(nèi)創(chuàng)一 項(xiàng)當(dāng)?shù)氐陌踩拿鳂影骞こ獭? 安全管理部的目標(biāo)為公司年度安全目標(biāo)。 四、考核內(nèi)容 公司對(duì)各項(xiàng)管部的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理指標(biāo)進(jìn)行分解考核，內(nèi)容包括安全機(jī)構(gòu)建設(shè)、安全管理、現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)、安全培訓(xùn)、事故控制指標(biāo)等五個(gè)方面，考核的具體內(nèi)容、指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，詳見公司《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核評(píng)分表》。 五、考核辦法 根據(jù)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定，安全管理部每月不定期對(duì)各單位管轄內(nèi)的工程進(jìn)行巡查考核評(píng)定，評(píng)分后由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)簽認(rèn)，月底將考評(píng)結(jié)果送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，并在安全例會(huì)上通報(bào)，每季度底根據(jù)前三個(gè)月的各單位單項(xiàng)工程檢查評(píng)分結(jié)果進(jìn)行綜合等級(jí)評(píng)定 。年底由安全管理部根據(jù)每季的評(píng)定結(jié)果進(jìn)行年度統(tǒng)計(jì)并評(píng)定等級(jí)。 (目標(biāo)考核內(nèi)容詳見公司 20_年安全目標(biāo)管理考核細(xì)則 )。 安全管理部的考核在年底由集團(tuán)公司工程部和公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核。考核分內(nèi)業(yè)資料檢查和現(xiàn)場(chǎng)抽查兩種方式進(jìn)行。內(nèi)業(yè)資料主要檢查項(xiàng)管 (項(xiàng)目 )部落實(shí)企業(yè)各種規(guī)章制度及會(huì)議記 錄等文件資料的情況 ?，F(xiàn)場(chǎng)抽查主要結(jié)合日常安全生產(chǎn)巡檢情況和抽查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)、文明施工、綜合治理方面等實(shí)體內(nèi)容，年度考核由每季的綜合評(píng)定和安全創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)的完成情況組成。 六、考核機(jī)構(gòu) 七、考核評(píng)定等級(jí) 85 分以上為 “ 優(yōu)良 ”。 84— 75 分為 “ 達(dá)標(biāo) ”。 74— 70 分為 “ 警告 ”。 70 分以下或有否決項(xiàng)目的為 “ 不達(dá)標(biāo) ” 。 八、考核獎(jiǎng)懲 對(duì)每季度考核為 “ 優(yōu)良 ” 且總評(píng)分最高的單位，給予通報(bào)表彰，并獎(jiǎng)勵(lì)該項(xiàng)管部和受檢項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人及安全主任各 1000 元。 對(duì)年度考核為 “ 優(yōu)良 ” 且總平均分最高的單位，給予通報(bào)表彰，并獎(jiǎng)勵(lì)該項(xiàng)管部 3000 元 。獎(jiǎng)勵(lì)該項(xiàng)管部當(dāng)年度所有在崗任職的安全主任共 3000 元。 獲省、市級(jí)安全文明樣板工地項(xiàng)目，按集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)辦法獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)季度和年度考核為 “ 警告 ” 的單位，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)被考核單位第一責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。 對(duì)完成集團(tuán)公司安全目標(biāo)年度考核的，獎(jiǎng)勵(lì)安全管理部 5000 元，如獲得集團(tuán)年度考核第二名的，獎(jiǎng)勵(lì)安全管理部 8000 元，獲得集團(tuán)年度考核第一名的，獎(jiǎng)勵(lì)安全管理部 10000 元。 被考核的單位有下列情形之一的，實(shí)行 “ 一票否決 ” ，并給予 2024~3000 元的處罰，對(duì)單位主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人各給予 500 元～ 2024 元的處罰，且予以通報(bào)批評(píng)的處理。 ⑴ 考核年度內(nèi)發(fā)生輕傷事故超標(biāo)或發(fā)生重傷責(zé)任事故和和火災(zāi)、中毒、坍塌、交通事故的 。 ⑵ 考核結(jié)果為 “ 不達(dá)標(biāo) ” 單位的 。 ⑶ 有發(fā)生被業(yè)主和有關(guān)管理部門書面投訴、不良行為通報(bào)的。 發(fā)生死亡、重傷責(zé)任事故的，將按有關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人和責(zé)任部門進(jìn)行處理。