安全生產(chǎn)活動月活動方案-資料下載頁
2024-10-28 18:16本頁面
【正文】 到更加重要的位置，完善安全應(yīng)急預(yù)案體系，促進安全生產(chǎn)責任進一步落實。員工安全意識明顯增強。安全管理明顯加強。事故隱患整治取得明顯成效。四、組織機構(gòu)：成立公司“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：組 長：總經(jīng)理副組長：副總經(jīng)理成 員：各部門負責人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全月活動指揮辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn)安全處，主任由XXX兼任。辦公室負責組織公司“安全生產(chǎn)月”的相關(guān)活動，辦公室成員由各部門安全員組成。五、主要活動計劃：(計劃詳見附件一)公司辦公室負責制作、懸掛安全宣傳橫幅，營造現(xiàn)場氛圍。(具體宣傳標語內(nèi)容及懸掛要求見附件二)將集團公司近年來發(fā)生安全事故案例匯編成冊，印發(fā)到各部門班組學(xué)習(xí)，要求每一名員工寫一編“事故案例學(xué)習(xí)心得”。并由各部門選出(礦山分廠10篇,制造分廠20篇,水泥分廠10篇，發(fā)電3篇、質(zhì)控處5篇，辦公室3篇，保全處、生產(chǎn)處、財務(wù)處、供應(yīng)處、銷售處各2篇)優(yōu)秀作品參加評比,本次評比活動評出“優(yōu)秀作品”10篇，獎勵考核分30分/每篇。開展 “排除隱患大行動”活動，三大分廠全員參與，要求排查身邊的安全隱患，以圖片和文字整改方案為申報內(nèi)容，并動手或組織整改，在6月20日由部門組織申報“最佳隱患排除能手”，初評后交活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織評審，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。本次活動評出“最佳隱患排除能手”7人，獎勵考核分50分。(相關(guān)要求見附件三)組織全員開展安全基礎(chǔ)知識考試，提高全員安全理論知識，規(guī)范安全管理。(相關(guān)要求見附件四)與貴港市礦山救援中隊聯(lián)合舉辦礦山事故應(yīng)急救援演習(xí)，提高應(yīng)急事故的組織和救援能力。(相關(guān)要求見附件五)組織觀看《職責》安全生產(chǎn)電影。(相關(guān)要求見附件六)組織“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的演講比賽。(具體方案見附件七)下發(fā)安全知識宣傳手冊，內(nèi)容包括防暑降溫基本常識、滅火基本知識、防觸電基本知識。邀請安全違章上崗合格證被扣分4分以上的人員家屬召開座談會。(相關(guān)要求見附件八)開展 “安全督查員” 體驗活動，三大分廠鼓勵員工自愿參與或分廠上報形式，每天安排兩名員工參與三大分廠日常安全互查，連續(xù)三天。(相關(guān)要求見附件九)六、活動要求：安全生產(chǎn)月活動要以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”主題為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司安全管理目標，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，抓好公司安全生產(chǎn)工作。各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本部門實際情況召開部門動員會，結(jié)合公司安全月活動計劃制定部門安全生產(chǎn)月活動計劃報生產(chǎn)安全處。及時對活動開展情況進行總結(jié)。各部門一把手要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業(yè)安全發(fā)展。活動結(jié)束后組織召開總結(jié)會，對開展較好的部門給予獎勵，對開展不重視效果較差的部門負責人要納入月度考核。在“安全生產(chǎn)月”期間，公司辦公室加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行為。附件一：安全月活動內(nèi)容及計劃安排附件二：宣傳標語內(nèi)容及懸掛要求附件三：“排除隱患大行動”活動組織方案附件四：安全基礎(chǔ)知識考試組織方案附件五：《應(yīng)急救援演練》組織方案附件六：組織觀看《職責》安全生產(chǎn)電影組織方案附件七：“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”演講比賽組織方案附件八：違章人員家屬座談會組織方案附件九：“安全督查員”體驗活動組織方案生產(chǎn)安全處二〇一三年一月十九日
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