黨建引領(lǐng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)五篇-資料下載頁
2025-09-07 03:03本頁面
【正文】 嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)防渙散。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，主要通過建立規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，嚴(yán)密的組織體系，以 “ 人民為中心 ” 的理念，以建設(shè) “ 服務(wù)型 ” 為目標(biāo)，精簡、公開辦事指南、流程等，使群眾滿意度不斷提升， “ 立即、現(xiàn)在、馬上 ” 工作作風(fēng)深入人心，黨員干部精神面貌得到全面改觀。對 “ 兩新 ” 組織，通過建立黨建工作指導(dǎo)員制度，對其黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。指導(dǎo)員都是精挑細(xì)選層層選拔認(rèn)真審核最終上報縣委組織部，選派時間一般為 2 年，上崗前對黨建規(guī)范化建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)，并實地觀摩黨建規(guī)范化建設(shè)示范點。 用 “ 三家 ” 模式加強(qiáng)流動黨員管理。摸 “ 家底 ” ，通過定期排查，及時發(fā)放、定期更新、嚴(yán)格年審《流動黨員活動證》，并將登記情況作為民主評議黨員的重要依據(jù)。搞 “ 家教 ” ，抓住流動黨員離家前和年節(jié)回鄉(xiāng)探親兩個重要節(jié)點，充分利用電話、微信、短信等方式對流出黨員進(jìn)行教育引導(dǎo)。建 “ 家園 ” ，通過臨時黨支部建設(shè)，加強(qiáng)務(wù)工及養(yǎng)老流入人口的管理。 “ 五個一 ” 助力政治生活常態(tài)化豐富化 華坪縣通過開展 “ 五個一 ” 活動，營造良好的政治文化，帶動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。每日一筆記，以 “ 記 ” 為常態(tài)重養(yǎng)成。每名黨員干部不僅每天要記錄學(xué)習(xí)筆記 ，而且要摘錄重點內(nèi)容，備注難點問題，并有所思、有所得。每周一學(xué)習(xí)，以 “ 學(xué) ” 為基礎(chǔ)筑平臺。通過討論、交流、自學(xué)、志愿服務(wù)、參觀黨性教育基地等多種形式線下學(xué)習(xí)，結(jié)合 “ 云嶺先鋒 ” 手機(jī) APP，打造 “ 智慧黨建 ” 平臺，實現(xiàn)線上隨時隨地學(xué)。每月一交流 , 以 “ 談 ” 為鏡子驗成效。每月至少組織一次指定領(lǐng)導(dǎo)主持的黨課，主題發(fā)言與互動交流相結(jié)合，分析問題，找準(zhǔn)解決途徑。每季一檢查 , 以 “ 查 ” 為手段抓監(jiān)督。檢查黨員活動筆記，并組織相關(guān)考核，與黨員的實際工作中的新進(jìn)步作為重要檢驗指標(biāo)，通過提醒談話，在組織生活會上開展批評和自我批評， 推動黨員正視問題、解決問題。每年一評議 ,以 “ 議 ” 為方式促提升。在黨員干部大會進(jìn)行黨員民主評議，開展個人自評和黨員互評，作為年度考評、推優(yōu)表彰的重要依據(jù)。 建立人才激勵制度，完善工作考核機(jī)制 華坪縣針對地處經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的特點，著力在造就、吸引、留住人才并充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用上下了大力氣。制定下發(fā)了《華坪縣關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛基層干部的十條措施實施方案》，從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心四個維度，提出了大力選拔使用優(yōu)秀基層干部，把政治品質(zhì)好、能力素質(zhì)強(qiáng)、既懂業(yè)務(wù)、會管理，又能化 解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系的 “ 復(fù)合型 ” 人才充實到機(jī)關(guān)黨務(wù)隊伍中。通過 “ 對標(biāo)一流、爭先進(jìn)位 ” “ 雙十星 ” 創(chuàng)建等活動，打造 “ 華坪鐵軍 ”“ 華坪先鋒 ”“ 華坪英才 ” ，爭創(chuàng) “ 十星 ” 黨組織、 “ 十星 ” 黨員，全面實施 “ 華坪先鋒工程 ” ，加強(qiáng)黨組織和黨員日常考核工作，全面推行黨員積分制管理，并與民主評議、評先評優(yōu)有機(jī)結(jié)合，積極踐行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督 “ 四種形態(tài) ” ，以鐵的紀(jì)律規(guī)范黨員干部行為。
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