【正文】 。 安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修，方方面面的工作細節(jié)比較復雜，環(huán)節(jié)多，安全管理需要更加細致。日常工作中，他嚴格要求分管工長各司其位，各負其責，既要做到分工明確，又要做到相互協(xié)作。一但發(fā)現(xiàn)問題隱患，立即采取有效措施進行整改，關鍵時刻就親自操作，總是把最危險的工作留給自己。此外，他還嚴格要求職工按崗位標準化作業(yè)標準作業(yè)，嚴把安全質(zhì)量關，確保全工段職工安全無事故，從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年 ,我隊先后幾次遇到過地質(zhì)構造段等特殊困 難的情況下，他身先士卒，帶頭苦干，帶領檢修班全體職工不畏艱難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，一上就是 24 小時，每月下來的出勤率總是在 25 個班以上，從而確保了所有設備的正常運行，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)。 三、合理組織用工，提高隊伍素質(zhì)。 他合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業(yè)務能力強、技術水平高的職工多掙，讓工作不積極、業(yè)務能力差、技術水平低的 `職工少掙甚至不掙，技術工人的工資有的時候都能超過工長，切實體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制，職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高，先后涌現(xiàn)出接 管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。 他十分注重老工人的傳、幫、帶作用，在安排工作時，注意新老搭配，讓老工人和新工人結對子，在工作中手把手地教，同時大膽地讓新工人挑重擔，將他們安排在重要的崗位上鍛練，充分調(diào)動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后，他就專門把學電氣專業(yè)的挑選出來，直接安排在設備檢修的工作崗位上，有針對性的加強培訓和現(xiàn)場技術指導，使他們盡快地適應了崗位工作，緩解了近年來出現(xiàn)的電氣檢修工嚴重短缺的現(xiàn)狀。 四、培育市場理念，搞好班組核算。 檢修工段是材料配件消耗大戶，為此，他經(jīng)常強調(diào)職工要 “ 愛隊如家、勤儉節(jié)約 ” 。嚴格要求職工在作業(yè)過程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況，決不允許有浪費現(xiàn)象。對于在回收工作中表現(xiàn)好的職工，他都按規(guī)定給予一定獎勵；對不按規(guī)定回收的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都要根據(jù)實際情況嚴格處罰，決不濫用職權。在他的帶領下，各個班組內(nèi)形成了一種人人講節(jié)約、個個有責任的良好的經(jīng)營風氣。同時，為進一步搞好班組核算，他建議隊里專門制作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現(xiàn)象，保證了按量回收。此外， 他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致，及時把問題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低全隊成本指標的節(jié)約做出了積極貢獻。 五、鉆研業(yè)務技術，創(chuàng)新技術水平。 在工作實踐中，他認真鉆研業(yè)務技術，不斷提高自身技術水平，積極為隊里的技術改造出謀劃策，為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻。 一年多來，他先后參與開展了多項技術革新，促進了生產(chǎn)效率的 .提高。他先后成功進行了 120 掘進機超前支護工業(yè)性試驗，掘錨一體機工業(yè)性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題，他立足自身，改進了超前支護置換閥，油路冷卻 系統(tǒng)，實現(xiàn)了一割兩排，三個循環(huán) 6 架棚的記錄，為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統(tǒng)，掘進機升降油缸液壓閥及管路，掘進機裝煤系統(tǒng)，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長鉆桿，加長了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進了生產(chǎn)效率的提高。 六、推行 6S 管理，提升管理水平。 當前公司、全礦上下正在大力開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動，他深知這項工作帶來的益處，在日常的工作中，他嚴格按照 6S 考評細則約束職工，規(guī)范職工的作業(yè)行為，要求職工干標準活、干放心活。他狠抓崗前儀式質(zhì)量，要求職工要以良好的精神風 貌對待崗前儀式，要體現(xiàn)出軍事化管理的雷厲風行特色。對待職工的講評，他嚴格要求大家必須把工作中的經(jīng)驗、教訓、心得、體會講出來，在促進自己提高的同時，也幫助他人提高。在全工段內(nèi)部形成了相互學習、相互促進、相互提高、人人爭當先進的良好氛圍，提升了管理水平，促進了隊伍建設。 有付出就有收獲，韓建平同事就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的執(zhí)著、對企業(yè)的忠誠，影響和感染著他身邊的每一個人，從而鍛造出一個強有力的戰(zhàn)斗集體，取得一個個輝煌的成績；正是有了這樣能干事、干實事的好同事，也鼓勵和鞭策著周圍的同事為企業(yè)的騰飛、大集團 的建設更加奮發(fā)拼搏！ 銀行先進個人簡要事跡（篇 13） __， 20__年 3 月加入集團，現(xiàn)任財務部出納。幾年來，工作積極主動，勇于奉獻，始終嚴格按照各項規(guī)章制度操作，以嚴謹細致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務，得到領導及周邊的普遍認可。 一、主動作為，平凡崗位上創(chuàng)新突破 __日常的工作包括公司款項往來，現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等，這些工作在很多人看起來枯燥無味，按部就班，很難有什么創(chuàng)新與突破。但 __并不這么想，就拿平常的臺賬工作來說，她率先建立起了一套賬務臺賬，逐筆記載現(xiàn)金收 付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領導或部門隨時可以調(diào)取有關財務數(shù)據(jù)，能夠及時準確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬，及時向領導呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學的 .`辦法，加上本身的勤快，她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。 二、認真負責，嚴格按照規(guī)章制度辦事 出納是一項細致而又繁瑣的工作，由于公司快速發(fā)展，日常資金高效運轉(zhuǎn)，各種開支特別頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時，她都堅持認認真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范， 只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單；在財務轉(zhuǎn)款的時候，她更加小心，每一筆款的轉(zhuǎn)出，每一個數(shù)字的輸入，盡管已經(jīng)十分熟練，但她都要再三核對，確認無誤后再辦理業(yè)務。 也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練， __十分細心和耐心。這是財務工作者的負責精神。 三、無私奉獻，黃牛精神貫徹日常工作 從事出納這么多年， __養(yǎng)成了 “ 當天事當天畢 ” 的良好習慣， “ 日清月結 ” 已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班，經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班，與會計核對明細。 __說，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底，而 __總是站好最后一班崗，直到最后一天下班了，領導明確告知沒有任何事情了，她才收拾回家。 __不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團結同事，積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時，她總是主動伸出雙手，即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事，她們團結一心，高效高量完成本職工作，幾年來未出現(xiàn)重大差錯。 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。正是這種不 怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績，生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。 銀行先進個人簡要事跡（篇 14） __，現(xiàn)任行政管理部集中采購管理崗位。自 20__年入行以來，他始終保持嚴謹、勤懇、務實、廉潔的工作態(tài)，完成 __銀行各項集中采購任務。 作為一名普通員工，他不斷強化自身素養(yǎng)，積極參加外部集中采購規(guī)范學習，努力提升個人業(yè)務能力，在近兩個考核年度中連續(xù)兩年考核為優(yōu)秀。 __主要負責我行集中采購工作，為高效、合規(guī)完成各業(yè)務主管部門的集中采購任務，他常常審核標書到半夜，積極協(xié)調(diào)各相關部門、推動各項采購工作，使其高效、合規(guī)完成工作任務?，F(xiàn)在集中采購審核時間已縮短到 2 天內(nèi)完成，開標 7 天內(nèi)完成，評標結果 1 天內(nèi)發(fā)布，中標通知書 2 天內(nèi)發(fā)出。同時，針對集中采購工作中發(fā)現(xiàn)的 .問題，他善于進行總結和分析，常常收集相關業(yè)務部門對集中采購工作的意見，及時修訂《 __銀行股 份有限公司集中采購管理辦法》、制定《 __銀行集中采購評審人員庫管理規(guī)程》。 20__年，他共組織集中采購項目 x 個，總預算金額 __萬元，實際成交采購金額__萬元，為我行節(jié)約資金 x 多萬元。 另外，他還負責保障總行各部門電子辦公用品， 20__年完成 x 多項零散采購、處理 x 多次故障報修，對接巡視組打印機的出借、接收以及處置，跟進部門電子辦公用品更換及遷移需求，以 “ 馬上就辦辦就辦好 ” 的作風，總行部門電子辦公用品的采購基本做到 2 天內(nèi)配送，維修方面爭取 15 分鐘內(nèi)出現(xiàn)場， 2 天內(nèi)協(xié)調(diào)維修。 日常工作生活中， __熱情友善、樂于助人 、積極向上，他始終以廉潔自律、業(yè)務熟練、作風過硬的標準要求自己，認真穩(wěn)健完成各項所轄工作。在今后的工作中， __將更加注重清廉采購、努力學習、加速提升自己的專業(yè)技能，以更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度服務 __銀行發(fā)展、服務 __自由貿(mào)易港建設。 銀行先進個人簡要事跡（篇 15） __，現(xiàn)任信息科技部交易系統(tǒng)組團隊長，同時負責核心業(yè)務、加密平臺等系統(tǒng)的項目研發(fā)和生產(chǎn)運維工作。該同志在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研，得到了領導和同事們的一致認可，曾多次榮獲行內(nèi)先進工作者稱號。 20__年， __帶領團隊成員們開拓進取，在保障所負責業(yè)務系統(tǒng)平穩(wěn)運行的基礎上，完成了一系列新產(chǎn)品新業(yè)務新系統(tǒng)的研發(fā)工作，共計 x 套新系統(tǒng) (如國際業(yè)務、現(xiàn)金管理、金椰商易通、新 ESB、新中間業(yè)務、新銀聯(lián)前置等 )、 x 項新業(yè)務或新產(chǎn)品 (如公積金歸集、商票質(zhì)押、手機號支付、椰管安等 )以及 x 項優(yōu)化類項目，在提高系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性的基礎上，大大豐富了信息系統(tǒng)業(yè)務產(chǎn)品種類，有力地支持了我行業(yè)務的開展。 在工作中，該同志嚴格要求自己，勇于擔當、認真負責，積極完成部門交辦的各項任務。國際業(yè)務系統(tǒng)項目，因涉及 22 套系統(tǒng)新建或改造， 自成立之日起，就注定成為時間緊、任務重、難度大的一塊硬骨頭。作為項目經(jīng)理，他不畏困難，積極組織參與技術交流、 POC 測試、招投標相關的 .各項工作，并滲透到需求及開發(fā)測試中的各個環(huán)節(jié)。對項目過程中出現(xiàn)的問題，他主動協(xié)調(diào)、勤奮鉆研、夜以繼日，僅僅用四個多月的時間就完成了一期功能的上線，繼而通過每月迭代分五階段完成了系統(tǒng)全部功能的投產(chǎn)工作。 身為一名科技工作者， __始終保持嚴謹細致、一絲不茍的 `作風，常年奮戰(zhàn)在技術工作一線，積極學習新業(yè)務和新知識，養(yǎng)成了勤練本領、勤于思考的良好習慣；作為一名共產(chǎn)黨員，他始終以優(yōu)秀黨 員的標準嚴格要求自己，處處發(fā)揮黨員先進模范作用，恪盡職守、無私奉獻，以自己的言行詮釋了共產(chǎn)黨員的先進性。