績(jī)效考核工作會(huì)議講話稿-資料下載頁(yè)
2025-09-07 02:08本頁(yè)面
【正文】 ，是學(xué)風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)、發(fā)展不快造成的。因此，積極響應(yīng)市委號(hào)召，認(rèn)真開(kāi)展 “ 抓學(xué)風(fēng)、改作風(fēng)、促發(fā)展 ” 的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，十分必要，十分重要。 會(huì)議指出，下半年工作任務(wù)艱巨，壓力很大。我們要全面貫徹落實(shí)好今天的 會(huì)議精神，特別是貫徹落實(shí)好 xx 局長(zhǎng)、 xx 局長(zhǎng)的重要講話 ，力爭(zhēng)全面完成今年的績(jī)效考核責(zé)任目標(biāo)。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，績(jī)效考核工作是一個(gè)不斷完善和提高的管理體系，是一個(gè)不斷螺旋上升的管理體系。我們一定要以今天的績(jī)效回顧會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié) 上半年績(jī)效考核工作的運(yùn)行情況，修正不夠合理的指標(biāo)體系，完善不夠合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整不夠合理的激勵(lì)政策，改進(jìn)不夠合理的表格工具，按照 “ 績(jī)效溝通與輔導(dǎo) —— 績(jī)效考核與反饋 —— 績(jī)效改善與提高 ” 這樣的管理流程，注重職工的參與，注重雙向溝通，注重績(jī)效管理過(guò)程的溝通與輔導(dǎo) ，使績(jī)效考核工作成 為完整績(jī)效管理系統(tǒng)的一部分，而不是單獨(dú)存在的環(huán)節(jié)。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，績(jī)效考核工作、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作和 “ 抓學(xué)風(fēng)、改作風(fēng)、促發(fā)展 ” 主題教育實(shí)踐活動(dòng)，是當(dāng)前的 3 大工作，是能夠并行不悖和互相促進(jìn)的。我們一定要做好結(jié)合。讓結(jié)合出優(yōu)勢(shì)，讓結(jié)合出成效，讓結(jié)合出經(jīng)驗(yàn)，讓結(jié)合出特色。行風(fēng)評(píng)議已經(jīng)進(jìn)入整改階段，整改階段是最重要的階段，我們要按照活動(dòng)要求，制定五定方案 ，認(rèn)真予以整改，真正做到取信于民，讓人民滿意。 “ 抓學(xué)風(fēng)、改作風(fēng)、促發(fā)展 ” 主題教育實(shí)踐活動(dòng)，是市委書記丁輝同志上任后力推的一項(xiàng) “ 亮劍行動(dòng) ” ，也是迎接黨的群眾路線教 育活動(dòng)的一項(xiàng)具體行動(dòng)，符合 xx 當(dāng)前實(shí)際，也符合 xx 干部隊(duì)伍實(shí)際，深得群眾擁護(hù)，目前正在我市蓬勃展開(kāi)，方興未艾?；顒?dòng)推出的明察暗訪手段、責(zé)任追究制度、殺猴嚇雞決心、 “ 四個(gè)一律 ” 規(guī)定，正在顯示出強(qiáng)大的震懾威力。剛才 xx 局長(zhǎng)、 xx 局長(zhǎng)已經(jīng)給了我們耳提面命和殷切期望。我們要以高度敏銳的政治頭腦，令行禁止的工作作風(fēng)，立查立改的實(shí)際行動(dòng)，警鐘長(zhǎng)鳴的自覺(jué)境界，積極投身這一重要活動(dòng)，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，爭(zhēng)做先進(jìn)典型，不當(dāng)反面教材，按照 “ 為民、務(wù)實(shí)、清廉 ”的要求，為 xx 衛(wèi)生系統(tǒng)爭(zhēng)光添彩。 會(huì)議還安排 部署了人事管理、信訪 WW、宣傳報(bào)道等方面的工作。 同志們，今天的會(huì)議馬上就要結(jié)束了。衡量一個(gè)會(huì)議的真正成效，關(guān)鍵要看貫徹落實(shí)的具體效果。這就要求我們回去以后，不能僅僅以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以常規(guī)手段落實(shí)非常規(guī)工作，而是要求大家靜下心來(lái)，反復(fù)學(xué)習(xí)消化今天的領(lǐng)導(dǎo) 講話和會(huì)議文件，結(jié)合自身單位實(shí)際，逐項(xiàng)逐條地拿出自己的貫徹意見(jiàn)，真正把全面實(shí)現(xiàn)今年績(jī)效考核責(zé)任目標(biāo)的動(dòng)力和壓力，分解傳遞到每一個(gè)班子成員、每一個(gè)科室、每一個(gè)職工、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)時(shí)間段，激發(fā)出一種 “ 千斤擔(dān)子眾人挑，人人身上有目標(biāo) ” 的正能 量。 蓮山課 件 大家是不是真正做到了這一點(diǎn)，年底的績(jī)效考核結(jié)果再見(jiàn)分曉。 最后，請(qǐng)?jiān)试S我代表今天與會(huì)的所有同志，向?yàn)槲覀兘裉鞎?huì)議提供會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)服務(wù)和后勤保障的高基廟鎮(zhèn)衛(wèi)生院的同志們，表示衷心感謝 ! 謝謝大家 !再見(jiàn) ! 看過(guò)績(jī)效考核工作會(huì)議講話稿的人還看了：
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