【正文】 法延長工作時間。 (三 )甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的 150%、 200%、 300%的工資報(bào)酬。 四、勞動報(bào)酬 (一 )甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，自主確定工資分配形式和工資水平。 (二 )甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和乙方的崗位 ，確定對乙方實(shí)行工資制。乙方度用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元 。試用期滿為 x 元。以后，按企業(yè)工資制度工資。 (三 )甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。 (四 )乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)支付工資。 五、勞動保護(hù)和勞動條件 (一 )甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。 (二 )甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護(hù)用品，努力改善勞動條件。 (三 )乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守 安全操作規(guī)程：對甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行 。對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 六、社會保險和福利 (一 )甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。 (二 )甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。 七、勞動紀(jì)律 (一 )甲方依法建立和完善規(guī)章制度。 (二 )甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。 (三 )甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲。 八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下： 九、勞動合同的變更、解除、終止 (一 )甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。 (二 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (三 )乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同 。 。 。 、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的 。 。 為了維護(hù)甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商 一致的原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議： 一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年。 二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的，須按每月 x 元賠償金計(jì)算，有一個月算一個月，逐月累計(jì)，向甲方作出賠償。 三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)不期限。如：培訓(xùn)一部：培訓(xùn)師服務(wù)三年 。培訓(xùn)二部：野外運(yùn)動教練服務(wù)兩年 ?？头浚嚎头T服務(wù)兩年。銷售部：銷售代表服務(wù)一年 。策劃部：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)服務(wù)一年： 四、乙 方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的，一年的須按每月 x 元賠償金計(jì)，二年的須按每月 x 元賠償金計(jì)，三年的須按每月 x_賠償金計(jì)，有一個月算一個月，逐月累計(jì)，向甲方做出賠償。 五、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。 六、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 甲方： __ 乙方： __ 法人代表委托人： __ 身份證： __ 日期： __ 正規(guī)勞動合同書電子版 2024 年篇 7 甲方名稱： 乙方名稱： 居民身份證號： 戶口所在地：省 (市 )區(qū) (縣 )鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )村 郵政編碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同模板法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自 20____年 __月 __日起至 20____年 __月 __日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條甲方招用乙方在位工作。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。 三、工作時間和休息休假 第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出元工資。 四、勞動報(bào)酬 第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。 五、解除和終止 第五條本勞動合同模板的解除或終止，依《勞動合同模板法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。 六、其他 第六條甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)： 乙方應(yīng)尊重甲方人員，服從甲方管理。 經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間 ，有貨款缺失，甲方可從此款項(xiàng)中扣出。 乙方提前解除勞動合同模板，應(yīng)該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。 簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。 第七條本勞動合同模板一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動合同模板自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。 甲方 (公章 )：乙方 (公章 )： 法定代表人 (簽字 )：法定代表人 (簽字 )： 20____年 __月 __日 20____年 __月 __日