【正文】 費用必須以注明了具體開支原因的單據(jù)報銷，凡單據(jù)有疑問的，總經(jīng)理及財務有權拒絕給予報銷確認。 (3) 出差費用超出標準的，必須經(jīng)總經(jīng)理批準方可報銷，否則超出部分自理。 員工出差期間因私事或擅自逗留而延誤返程，無出差補貼。履行請假手續(xù)并獲批準的，按事假處理。未履行請假手續(xù)或請假未得到批準，按曠工處理。 二、 費用報銷 員工費用報銷流程： 員工每周二、周五到財務領取報銷單據(jù)，按要求填寫正確、完整。 員工持填寫無誤的報銷單據(jù)，經(jīng)財務審核票據(jù)，提交總經(jīng)理簽字審批。 財務依據(jù)總經(jīng)理簽字，對費用單據(jù)予以報銷。 三、 責任 員工應如實申報相關費用，凡員工虛報、謊報費用的，為嚴重違反規(guī)章制度的行為，一經(jīng)確認核實，對員工處以問題費用金額二倍以上的處罰。情節(jié)嚴重的，公司可予以 直至違紀解除勞動合同的處理。 第八章 固定資產(chǎn)管理制度 公司范圍內(nèi)固定資產(chǎn)的登記、領用、管理責任由人事行政部門承擔。 2 、領用公司固定資產(chǎn)設備等，須履行正常領用手續(xù)，其管理責任人是領用人。 凡屬于固定資產(chǎn)范疇、需在財務報銷的財物，在費用核銷前，須在人事行政部登記備案，財務必須核對確認人事行政部是否登記相應固定資產(chǎn)信息后方可予以報銷費用，并定期不定期核對財務所記錄的固定資產(chǎn)信息與人事行政部固定資產(chǎn)信息的一致性 。維護并保證固定資產(chǎn)信息的完整性、一致性。 4 、員工離職等情況，以財務與人事行政部的固定資 產(chǎn)登記領用信息為準，辦理辦公用品返還等手續(xù)。 凡不按規(guī)定進行固定資產(chǎn)使用與管理的，或出現(xiàn)差錯的，對應責任人承擔相關責任。 第九章 物品領用、借用及消耗制度 (一 )物品分類 公司辦公室物品分為低值易耗品、管制品、專業(yè)用品、貴重物品、實物資產(chǎn)。 低值易耗品：筆、紙、電池、訂書釘、膠棒等。 管制品：訂書機、打洞機、剪刀、美工刀、文件夾、計算器等。 專業(yè)用品：化妝品、美發(fā)用品、化妝工具、假發(fā)、服裝、道具、燈具等。 貴重物品：個人使用保管的三百元以上并涉及今后的費用開銷的物資 (如手機 )。 實物資產(chǎn)：如 空調(diào)、計算機 (包括手提電腦 )、投影儀、攝像機、照相機等。 (二 )物品領用管理 公司根據(jù)物品分類，進行不同的領用方式。 低值易耗品：直接向物品保管人員簽字領用。 管制品：直接向物品保管人員簽字領用。 專業(yè)用品：根據(jù)需要由部門主管簽字確認，由行政人員在個人專業(yè)用品領用表登記注明，再到物品保管人處領用。 實物資產(chǎn)：先由行政人員設立實物資產(chǎn)管理臺帳，以準確記錄固定資產(chǎn)的現(xiàn)狀。 實物資產(chǎn)由行政人員統(tǒng)一管理，如部門借用，直接找行政人員進行登記后才能取走，物品歸還時一定要在登記表上填好歸還的日期。 (三 )公司物品借用管理 凡借用公司辦公器材或貴重物品的，需填寫物品借用單，并由部門主管簽字認可。 借用物資超時未還的，物品保管人有責任督促歸還。 借用物資發(fā)生損壞或遺失的，視具體情況照價或折價賠償。 物品保管人對物品具有保管的義務，對領用的物品要掌握正確的使用方法，如使用不當或不正常的損壞，物品保管人負有賠償?shù)呢熑?。員工對公司財產(chǎn)物資應合理使用，珍惜愛護，如發(fā)現(xiàn)使用浪費現(xiàn)象，或出現(xiàn)因人為造成的損壞必須負責維修或者照價賠償 第十章 薪金發(fā)放制度 一 .薪金單核對日期：公司行政部在每月 14 日將上月薪金單發(fā)放到員工 上 (無 發(fā)到手機上 )，員工對薪金有無異議，在薪金單發(fā)放當日內(nèi)向公司行政部核實、確認回復。如因個人原因耽誤確認，出現(xiàn)誤發(fā)現(xiàn)象，公司行政部重新審核，當事人不得將情緒帶到工作中。 二 .薪金發(fā)放日期為每 月 15 日，計薪期為上個自然月。計薪天數(shù)為上月實際工作日天數(shù)。 三 .以上日期如遇雙休日、節(jié)假日，順延至下一個工作日。 第十一章 附則 一 .本制度由人事行政部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。 二 .由人事行政部負責本制度的監(jiān)督管理，認定制度違反項目及開具處罰單。 三 .本制度從頒布之日起正式執(zhí)行。 辦公室規(guī)章制度精選精選篇 5 在院黨委的領導下，負責全院性的秘書、黨務管理工作。 及時傳達院黨委會的決定，了解全院各項常務工作情況，隨時進行綜合分析，發(fā)現(xiàn)問題及時準確地向院黨委反映。并注意收集職工對執(zhí)行院黨委決定的反 應情況。 負責同上級黨委和院外有關方面的工作聯(lián)系，做好醫(yī)院黨務信息的收集、整理、反饋工作。 協(xié)調(diào)院黨委領導安排各種常務會議，負責召集院黨委會議等，并做好會議記錄，督促檢查會議、決議的執(zhí)行情況。 負責擬訂院黨委的工作計劃、總結(jié)，草擬院黨委領導交辦的各種文件，負責院黨委公文的核稿和催辦，并及時上報下發(fā)。 按照黨務公函的處理程序，做好黨委文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用工作。 按照印鑒及黨委介紹信管理制度，做好院黨委印鑒和常務介紹信的使用和管理工作。 嚴格遵守黨委各項規(guī) 章制度，經(jīng)常深入科室，做好調(diào)查研究。協(xié)調(diào)各科室工作聯(lián)系，根據(jù)院黨委領導指示，承辦有關綜合性、臨時性工作。